云南煤化工集團有限公司
信息公開(kāi)

關(guān)于干部任免職的決定


關(guān)于干部任免職的決定

云煤化黨發(fā)〔2017〕48號 


集團所屬各單位、總部各部室:

經(jīng)集團黨委常委會(huì )研究,決定:

沈立乾  免云南東源煤電股份有限公司黨委委員疑檬、黨委書(shū)記職務(wù)。

陳家昆  任云南東源煤電股份有限公司黨委委員、黨委書(shū)記。

                   

 

云南煤化工集團有限公司黨委

                              2017年8月8日


關(guān)于干部任免職的通知

關(guān)于干部任免職的通知

云煤化黨發(fā)〔2017〕37號

云南云維集團有限公司黨委:

1.免凡劍云南云維集團有限公司黨委書(shū)記職務(wù),左愛(ài)軍任云南云維集團有限公司黨委書(shū)記。

2.免潘文平云南云維集團有限公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席職務(wù);免徐石喬云南云維集團有限公司紀委書(shū)記職務(wù),施明鵬任云南云維集團有限公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記逝夫,并作為工會(huì )主席人選,按法定程序履行相關(guān)手續肠仪。

3.免凡劍、徐石喬、繆和星、徐喬德、李斌云南云維集團有限公司黨委委員職務(wù),增補樊心磊裸缭、楊勇框容、施明鵬為黨委委員揪阿。

4.免徐石喬酪律、黃紹余、羅榮祥、符世權云南云維集團有限公司紀委委員職務(wù),增補施明鵬、侯金邦為紀委委員。

 

                

 

 

云南煤化工集團有限公司黨委

2017年6月5日


2022年度企業(yè)負責人薪酬信息公開(kāi)

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2021年度企業(yè)負責人薪酬信息公開(kāi)

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2020年度企業(yè)負責人薪酬信息公開(kāi)

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2018年度企業(yè)負責人薪酬信息公開(kāi)

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2017年度企業(yè)負責人薪酬信息公開(kāi)

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2016年度企業(yè)負責人薪酬信息公開(kāi)

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2015年度企業(yè)負責人薪酬信息公開(kāi)

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云南煤化集團工會(huì )關(guān)于做好困難職工調查摸底及解困脫困建檔立卡工作的通知

云南煤化集團工會(huì )關(guān)于做好困難職工調查摸底及解困脫困建檔立卡工作的通知-1.jpg

云南煤化集團工會(huì )關(guān)于做好困難職工調查摸底及解困脫困建檔立卡工作的通知-2.jpg

云南煤化集團工會(huì )關(guān)于做好困難職工調查摸底及解困脫困建檔立卡工作的通知-3.jpg

云南煤化集團職工代表大會(huì )實(shí)施辦法(試行)

云南煤化集團職工代表大會(huì )實(shí)施辦法(試行)

(二一五年二月六日云南煤化集團二屆二次職工代表大會(huì )通過(guò))
第一章 

  第一條為推進(jìn)云南煤化工集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團)民主政治建設癞尚,保障職工的知情權、表達權、參與權和監督權,促進(jìn)集團又好又快發(fā)展舆焕,根據《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》骏融、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國工會(huì )法》牢辣、《云南省職工代表大會(huì )條例》的有關(guān)規定,結合集團實(shí)際,特制定本辦法。
  第二條
云南煤化工集團有限公司職工代表大會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團職代會(huì ))是煤化集團實(shí)行民主管理的基本形式,是職工行使民主管理權力的機構。云南煤化工集團有限公司工會(huì )委員會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團工會(huì ))是集團職代會(huì )的工作機構聋列,負責職代會(huì )的日常工作。
  第三條集團職代會(huì )在集團黨委的領(lǐng)導下鲸郊,貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)、方針和政策齿椅,正確處理國家、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系储权,在國家法律法規規定的范圍內行使職權,依法維護集團的總體利益和職工的合法權益酗宋。
  第四條集團職代會(huì )積極支持集團依法行使職權,組織和動(dòng)員職工以主人翁精神從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理龙涯;集團尊重職工的民主權利,支持集團職代會(huì )正確行使職權税稼,為集團職代會(huì )履行職權提供必要的保證。
  第五條集團職代會(huì )實(shí)行民主集中制胡桨。

第二章  職代會(huì )職權

第六條 集團職代會(huì )行使下列職權
  1.聽(tīng)取集團關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等情況的報告,聽(tīng)取集團公司經(jīng)營(yíng)方面抄沮、企業(yè)年金的重大問(wèn)題、制訂重要規章制度的情況及實(shí)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)荸刁、工資集體協(xié)商專(zhuān)項集體合同履行等情況的報告,并提出意見(jiàn)和建議。
  2.聽(tīng)取和審議集團中長(cháng)期發(fā)展規劃、年度計劃、財務(wù)預決算等專(zhuān)題工作報告昌简。
  3.聽(tīng)取和審議集團改制方案和重大改革措施以及職工勞動(dòng)安全衛生措施锭树、職工教育培訓計劃等。
  4.審議通過(guò)集團提出的企業(yè)改制中的職工安置方案剥磁、經(jīng)濟責任制考核等涉及職工切身利益的集團規章制度。
  5.審議通過(guò)經(jīng)集團和集團工會(huì )協(xié)商提出的工資集體協(xié)商專(zhuān)項集體合同草案和企業(yè)年金方案等涉及職工切身利益方面的重大事項潜索。
  6. 監督集團執行勞動(dòng)法律法規、履行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理和執行職工代表大會(huì )決議、決定以及辦理職工代表大會(huì )提案的情況鸿摇。
  7.民主測評集團領(lǐng)導班子。
  8. 依照法律、法規規定,經(jīng)集團與集團工會(huì )協(xié)商確定需要由職代會(huì )行使的其他權利除嘹。

第三章  職工代表

  第七條 按照法律法規規定庄迄,凡享有政治權利的集團職工裁胃,均可當選為職工代表冕逊。
  第八條
 集團職代會(huì )的職工代表以集團總部阿逃、所轄分公司(子公司)图压、直屬單位為選舉單位传惠,通過(guò)民主程序選舉產(chǎn)生。
  第九條
 職工代表實(shí)行常任制,任期與職代會(huì )屆期相同锻刹,可連選連任。職工代表對選舉單位的職工負責,選舉單位的職工有權監督或撤換本單位職工代表。在屆期內,有下列情況之一,需要終止代表資格或撤換職工代表斗埂,其缺額由選舉單位按民主程序另行補選。
  1.退休疙傍、死亡或調離集團或解除勞動(dòng)合同,其代表資格自行終止。
  2.工作崗位變動(dòng),若是在本單位內變動(dòng),其代表資格隨之轉移泽衬,原選舉單位不再增加代表名額。
  3.不能履行職工代表義務(wù),其代表應予撤換。
  4.發(fā)生違法犯罪或其他嚴重錯誤,其代表資格撤銷(xiāo)。
  第十條職工代表由集團領(lǐng)導伴郁、技術(shù)人員、管理人員和一線(xiàn)職工等方面代表組成囱持。職工代表數額按《云南省職工代表大會(huì )條例》執行。其中集團領(lǐng)導及所轄分(子)公司正職負責人不超過(guò)代表總數的35%;基層企業(yè)領(lǐng)導、管理人員、技術(shù)人員和一線(xiàn)職工不低于代表總數的60%。先進(jìn)模范人物、女職工说订、青年職工應占適當比例。
  第十一條
 職工代表的權利
  1.在集團職代會(huì )上有選舉權周崭、被選舉權和表決權。
  2.參與討論集團的有關(guān)重大決策和重大問(wèn)題,提出建議和意見(jiàn)。
  第十二條
 職工代表的義務(wù)
  1. 努力學(xué)習黨和國家的方針、政策、法律、法規,不斷提高思想素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)水平和參與民主管理的能力操刀。
  2. 密切聯(lián)系群眾,代表和維護職工合法權益餐弱,切實(shí)反映職工群眾的意見(jiàn)和要求。
  3. 積極宣傳、認真執行集團職代會(huì )的決議,努力做好本職工作,完成集團職代會(huì )交辦的各項任務(wù)兆览。
  4.關(guān)心集團發(fā)展,正確處理國家冒签、企業(yè)和職工三者利益關(guān)系,為集團發(fā)展獻計獻策。
  5.支持集團依法行使職權,維護集團權威和形象,自覺(jué)遵守國家法律、法規和集團各項規章制度。
  第十三條
 集團職代會(huì )可根據需要設列席代表和特邀代表。列席代表、特邀代表的人數和范圍,由集團工會(huì )與集團協(xié)商確定玲销。
  列席代表在沒(méi)有當選為職工代表,但又需要參加會(huì )議的有關(guān)領(lǐng)導和管理人員中產(chǎn)生。特邀代表從集團離退休領(lǐng)導中邀請。列席代表、特邀代表可以在會(huì )上發(fā)表建議和意見(jiàn),但無(wú)表決權、選舉權和被選舉權。
  第十四條
  職工代表按集團本部、分(子)公司、直屬單位組成職工代表團。各代表團選舉團長(cháng)1人,副團長(cháng)1人统扔。各代表團長(cháng)負責召集和主持各職工代表團會(huì )議。
  職工代表團長(cháng)的主要任務(wù):
  1. 組織職工代表討論、審議職代會(huì )議題。
  2. 征集職工群眾的意見(jiàn)、建議劣思,提出議題、議案剂娄。
  3. 傳達集團職代會(huì )精神,組織檢查绰蚁、監督集團職代會(huì )決議的落實(shí)情況筝授。
 4. 參加集團職代會(huì )工作機構主持的代表團團長(cháng)和專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì )主任聯(lián)席會(huì )議。

第四章  組織制度

  第十五條 集團職代會(huì )屆期為五年酪崎,每年至少召開(kāi)一次會(huì )議。每次會(huì )議必須有三分之二以上職工代表出席方可召開(kāi)久又。集團職代會(huì )作出的決議,必須經(jīng)應到會(huì )正式職工代表半數以上通過(guò)揩墓,方為有效码缰。職代會(huì )閉會(huì )期間筐损,如遇重大事項,集團總經(jīng)理浴鸿、集團工會(huì )或三分之一以上職工代表提議,可臨時(shí)召開(kāi)會(huì )議漏科。
  第十六條
  召開(kāi)集團職代會(huì )時(shí)叼叙,選舉大會(huì )主席團主持會(huì )議和處理大會(huì )期間的有關(guān)事宜队萤。主席團成員的產(chǎn)生,由集團職代會(huì )籌委會(huì )提出候選人建議名單,經(jīng)集團黨委同意,在職代會(huì )預備會(huì )議上由全體職工代表表決通過(guò)。主席團實(shí)行非常任制。大會(huì )執行主席和主持人在主席團會(huì )議上推選產(chǎn)生。
  第十七條
 集團職代會(huì )在其職權范圍內所決定的事項,未經(jīng)集團職代會(huì )同意不得修改。
  第十八條
 集團職代會(huì )閉會(huì )期間,除確需提交職代會(huì )討論審議的事項外,其他需要臨時(shí)解決的重要問(wèn)題,由職工代表團團長(cháng)和專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì )主任聯(lián)席會(huì )議協(xié)商處理,并提請下一次職代會(huì )確認。聯(lián)席會(huì )議可根據會(huì )議議題或需要邀請集團有關(guān)部門(mén)負責人和集團領(lǐng)導參加捆牍。

第五章    專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì )

  第十九條 集團職代會(huì )根據工作需要,設立提案工作委員會(huì )账裆,工作委員會(huì )由集團總部各部門(mén)主要負責人組成,設主任1名、副主任1-2名,其人選由集團職代會(huì )主席團提名,經(jīng)大會(huì )表決通過(guò)。工作委員會(huì )根據工作需要,可聘請非職工代表?yè)挝瘑T。各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì )的任期與職代會(huì )屆期相同,期間如委員不能履行職責時(shí),可進(jìn)行調整,在下一次集團職代會(huì )上予以確認。
           
第六章   職代會(huì )與工會(huì )

  第二十一條 集團工會(huì )是集團職代會(huì )的工作機構,負責職代會(huì )的日常工作。其主要工作如下:
  1. 組織選舉職工代表住旨。
  2. 組織征集正侍、整理職工代表提案,提出集團職代會(huì )議題的建議适牢,做好集團職代會(huì )和其他民主管理活動(dòng)的籌備和組織工作。
  3. 主持召開(kāi)職工代表團團長(cháng)和專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì )主任聯(lián)席會(huì )議昧识。
  4. 組織專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì )和職工代表檢查監督集團職代會(huì )決議恶凫、決定執行情況和職工代表提案、合理化建議落實(shí)情況以及廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)情況和工資集體合同履行約等情況。
  5. 組織職工和職工代表學(xué)習法律圃袋、政策偿枕、業(yè)務(wù)和管理知識,負責職工代表培訓溶其、評議工作,受理職工代表的申訴和建議,維護職工代表的合法權益像街。
  6. 組織開(kāi)展集團民主管理的其他工作砚著。

第七章   

  第二十二條 本《實(shí)施辦法》經(jīng)集團二屆二次職代會(huì )討論通過(guò),自公布之日起試行屎萍。
    第二十三條 本《實(shí)施辦法》解釋權屬集團工會(huì )。
 

 

 


煤化集團工會(huì )工作簡(jiǎn)訊(68期)

煤化集團工會(huì )工作簡(jiǎn)訊

2018年第10期

(總第68期)

云南煤化集團工會(huì )辦公室        2018年10月

情況通報

煤化集團工會(huì )開(kāi)展2018年中秋國慶送溫暖活動(dòng)

為推進(jìn)煤化集團困難職工解困脫困工作深入開(kāi)展顿侍,讓困難職工感受到關(guān)懷和溫暖,度過(guò)一個(gè)溫馨祥和的中秋國慶佳節骆算,在云南省總工會(huì )和集團黨委領(lǐng)導下楚陶,集團工會(huì )開(kāi)展2018年中秋國慶送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)敌完。

集團工會(huì )將困難職工幫扶與學(xué)習宣傳和貫徹落實(shí)黨的十九大重要精神、迎接中國工會(huì )十七大工作相結合,站在維護好職工隊伍穩定和社會(huì )和諧的高度,多次召開(kāi)會(huì )議研究部署工作替匾,制定《云南煤化工集團有限公司工會(huì )關(guān)于組織開(kāi)展2018年中秋國慶送溫暖活動(dòng)的通知》和《云南煤化工集團有限公司工會(huì )2018年中秋國慶送溫暖活方案》篮原,把送溫暖活動(dòng)作為雙節期間工作的重中之重抓緊、抓實(shí)、抓出成效。

在前期摸底調查中,集團工會(huì )指導各所屬工會(huì )深入走訪(fǎng)鬓椭,細致掌握困難職工的實(shí)際情況,動(dòng)態(tài)完善幫扶平臺困難職工檔案斜祠,真正做到“應建必建”、“應幫必幫”壁拉,把關(guān)愛(ài)職工工作和生活落到實(shí)處。煤化集團工會(huì )本次兩節送溫暖活動(dòng)共籌集各方資金近423.41萬(wàn)元狭莱,集團各所屬單位黨政工慰問(wèn)共計1500戶(hù)次困難職工,給予3家困難企業(yè)食堂專(zhuān)項生活補助。


本次中秋國慶送溫暖活動(dòng)密切了黨群多望、干群關(guān)系,樹(shù)立了工會(huì )組織是職工信得過(guò)、靠得住、離不開(kāi)的“娘家人”形象者躺,讓廣大困難職工切實(shí)感受到了組織的溫暖和關(guān)懷,傳遞了戰勝困難的正能量逞带,最大限度地解決了困難職工最關(guān)心、最直接抖躺、最現實(shí)的利益問(wèn)題侯度,營(yíng)造了良好的活動(dòng)氛圍和社會(huì )影響力,為企業(yè)和諧穩定貢獻了力量。

陳周甫同志參加中國工會(huì )第十七次全國代表大會(huì )

并進(jìn)行基層宣講

10月22日至26日,中國工會(huì )第十七次全國代表大會(huì )在北京召開(kāi)。這是在我國進(jìn)入全面建成小康社會(huì )決勝階段、中國特色社會(huì )主義進(jìn)入新時(shí)代召開(kāi)的一次重要會(huì )議。東源一平浪礦山救護隊黨支部書(shū)記应役、隊長(cháng)陳周甫參加本次會(huì )議。會(huì )議期間,陳周甫同志接受《工人日報》記者采訪(fǎng),并代表礦山一線(xiàn)職工提出希望參會(huì )代表多關(guān)注對于特殊工種認定的工作蜕猫。

會(huì )議結束后,陳周甫同志返回所在單位開(kāi)展宣講专材。他介紹了習近平等黨和國家領(lǐng)導人出席開(kāi)幕式和大會(huì )的盛況,宣講了王滬寧代表黨中央致辭苇裤、李克強總理所作的經(jīng)濟形勢報告和王東明代表中華全國總工會(huì )第十六屆執行委員會(huì )向大會(huì )作報告的主要精神。

學(xué)習中國工會(huì )第十七次全國代表大會(huì )精神廷赴,就是要貫徹新發(fā)展理念,大力提升職工技術(shù)技能素質(zhì),弘揚勞模精神纠沉、工匠精神,建設規模宏大的知識型、技能型、創(chuàng )新型勞動(dòng)者大軍,動(dòng)員廣大職工建功新時(shí)代箱锐、建設新煤化,唱響新時(shí)代奮斗者之歌。

煤化集團工會(huì )女工委開(kāi)展困難女工“兩癌”檢查工作

10月,集團工會(huì )女工委員會(huì )組織各基層工會(huì )女工委開(kāi)展困難女職工、女農民共開(kāi)展“兩癌”工作烘豹。

“兩癌”檢查工作主要是對主要對威脅女性生命健康的“宮頸癌”和“乳腺癌”進(jìn)行篩查趋距,做到早診斷、早發(fā)現、早預防廉乒、早治療。集團工會(huì )女工委指導所屬女職工組織深入一線(xiàn)調研走訪(fǎng),全面掌握困難女職工、女農民工實(shí)際情況。集團工會(huì )女工委共籌集近4.95萬(wàn)元,共檢查困難女職工愿脊、女農民工165人,其中困難單親女職工86人,困難女農民工3人泻导。

此項工作開(kāi)展對保障女工生命健康具有十分重要的意義夭禽,提高了廣大女工對兩癌疾病的認識水平和治病防病意識,提升了其對自身健康的關(guān)注度;同時(shí)也是集團工會(huì )女工委作為困難女工幫扶救助措施之一谦烟,來(lái)不斷健全完善困難女工幫扶救助機制。

 

煤化集團工會(huì )組隊參加

2018年云南省農民工法律知識競賽決賽

為進(jìn)一步深化云嶺職工素質(zhì)工程建設别伏,提高農民工法律知識素質(zhì)和維權意識,煤化工集團工會(huì )選派5名人員組成代表隊參加由省總工會(huì )、省人社廳象讶、省司法廳散址、省農工辦、省普法辦于10月30日共同組織舉辦的2018年農民工法律知識競賽決賽。


本次全省各地區戚吕、單位的選送200余名農民工代表參加決賽妒穴,分設個(gè)人獎、團體獎和優(yōu)秀組織獎敷裁『溃考試內容全面且具有較強針對性,涉及《中華人民共和國憲法》、《勞動(dòng)法》等與農民工切身利益相關(guān)的法律法規和規定熔合,在廣大農民工中營(yíng)造遵法、學(xué)法、守法、用法的良好氛圍匣摘。

集團工會(huì )以本次知識競賽為契機,精心組織,以賽促學(xué)缅叔,

進(jìn)一步加大與農民工的生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規的學(xué)

習宣傳和貫徹力度密巷,努力推動(dòng)企業(yè)主體責任落實(shí),為促進(jìn)和諧企業(yè)建設打下堅實(shí)基礎。

★工作交流

東源恒鼎煤業(yè)、可保煤礦積極參加

省總工會(huì )舉辦的第一期網(wǎng)絡(luò )知識競賽

為推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì )建設進(jìn)程芙拍,進(jìn)一步深化云嶺職工素質(zhì)建設,不斷完善“網(wǎng)聚職工正能量除富、爭做中國好網(wǎng)民”主題活動(dòng)择膝,東源恒鼎煤業(yè)和可保煤礦工會(huì )積極響應上級工會(huì )號召組織參加省總工會(huì )舉辦的以勞動(dòng)法义锥、勞動(dòng)合同法、社會(huì )保險法為主要內容的網(wǎng)絡(luò )知識競賽活動(dòng)。

本次競賽歷時(shí)45天,分為四期,在競賽初期兩公司工會(huì )積極動(dòng)員干部職工廣泛關(guān)注“云嶺職工”微信公眾號,職工、農民工通過(guò)微信互動(dòng)方式踴躍參與知識競賽答題活動(dòng)侧巨,以期在競賽中學(xué)習知識暴艘,充實(shí)自我疗天。大家紛紛表示,通過(guò)競賽學(xué)習到的知識,能更好的處理個(gè)人與集體糯景、工作與生活的關(guān)系坯沪,增強自己的法律保障意識,在今后的工作中更好的保護自己讶弟。下一步尺桅,將加強法規知識宣傳教育普及力度,教育引導職工學(xué)法、知法、守法京嗽、護法、守法和依法辦事、依法履職、依法維權藐侧。    (東源恒鼎煤業(yè) 姚艷梅至壤、可保煤礦朱鵬勛)

清潔能源解化化工分公司工會(huì )

舉辦職工心理服務(wù)大講堂

10月26日,公司工會(huì )在禮堂舉辦職工心理服務(wù)大講堂,主題為“善用資源在知人善交中創(chuàng )造工作業(yè)績(jì)”專(zhuān)題,講座由云南省總工會(huì )心理大講堂講師——安曉靜老師講授,公司工會(huì )主席倪偉,各基層單位工會(huì )主席及職工近300余人聆聽(tīng)了講座。

安老師通過(guò)現場(chǎng)演示和職工互動(dòng)交流笛辟,結合自身多年的經(jīng)驗從如何看待壓力、如何緩解和應對壓力、如何高效工作等方面入手,引導大家對陽(yáng)光心態(tài)室抽、敬業(yè)工作、幸福生活等態(tài)度進(jìn)行深入地思考,調動(dòng)起了職工們的積極性亚情。職工們與老師積極互動(dòng),課堂氣氛活躍,兩個(gè)小時(shí)的精彩講座崇摄,引發(fā)了大家心理共鳴辙纬,贏(yíng)得陣陣掌聲和笑聲嚼鹉,課后職工總體評價(jià)效果好。

職工心理服務(wù)大講堂是云南省總工會(huì )服務(wù)職工的重要工作內容,由省總工會(huì )聘請職工心理服務(wù)專(zhuān)家組到部分州市和產(chǎn)業(yè)工會(huì )舉辦職工心理服務(wù)大講堂。在當前企業(yè)困難時(shí)期,公司工會(huì )高度重視對職工的心理調適,積極聯(lián)系安排裙琅,舉辦了這場(chǎng)講座轮贫,旨在加強工會(huì )對職工的人文關(guān)懷和心理疏導吭屑,消除職業(yè)倦怠,引導職工樹(shù)立正確的心理健康意識,促進(jìn)職工快樂(lè )工作,健康生活童本。(清潔能源解化化工分公司熊文)

 

曲靖市先進(jìn)模范事跡宣講團到東源曲靖能源公司巡講

為了進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng )建全國文明城市工作,培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān),推動(dòng)道德模范、身邊好人、美德少年等先進(jìn)模范學(xué)習宣傳活動(dòng)取得實(shí)效缺杆,營(yíng)造風(fēng)清氣正、崇德尚善的良好社會(huì )氛圍,曲靖市委在全市開(kāi)展先進(jìn)模范事跡巡講活動(dòng)荐蒲。按照曲靖市、沾益區黨委政府安排,曲靖市先進(jìn)模范第三宣講團于10月12日下午到東源曲靖能源有限公司進(jìn)行先進(jìn)模范事跡巡講巡演活動(dòng)。公司黨委書(shū)記李雪囚痴、總經(jīng)理助理唐興亮及70名員工到會(huì )聆聽(tīng)擦蚣。


講員楊雙良講述了敬業(yè)奉獻模范鄉村教師楊小云的事跡;宣講員李霖講述了里約殘奧會(huì )冠軍——身患小兒麻痹的鄒連康的事跡;宣講員夏娟宣講了曲靖市道德模范嚴理花的事跡。

宣講員娓娓道來(lái)粉观,聲情并茂;先進(jìn)事跡感人至深,激奮人心。現場(chǎng)掌聲不斷,聽(tīng)眾深受感染。大家紛紛感受到烈拒,道德的堅守是永恒的,榜樣的力量是無(wú)窮的进肯。他們感人至深的故事,是對文明的傳承,對道德的堅守,每一個(gè)人都應該從小事做起,從一言一行做起仲及,把良好道德行為落實(shí)到日常工作和生活中。             (東源曲靖能源公司黃榮梅)

清潔能源先鋒化工舉辦化學(xué)檢驗工崗位技能競賽

為提高公司化學(xué)檢驗工分析基礎理論學(xué)習水平,規范和提高操作技能,扎實(shí)掌握崗位操作技能知識,為公司復產(chǎn)提供強有力的分析保障.由云南先鋒化工有限公司工會(huì )主辦,質(zhì)量監測中心承辦的2018年化學(xué)檢驗工崗位技能競賽于近日拉開(kāi)帷幕半排。參賽人員來(lái)自質(zhì)量監測中心值班長(cháng)及以下所有化學(xué)檢驗工共計72人參加了此次競賽。

本次化學(xué)檢驗工崗位技能競賽分為理論考試和實(shí)際操作考試兩個(gè)部份瞻亲,理論成績(jì)占總成績(jì)的30%昨把,采用從全國化學(xué)檢驗工崗位技能競賽題庫中抽取并閉卷考試的方式進(jìn)行撩匕;實(shí)際操作成績(jì)占總成績(jì)的70%舞方,裁判員現場(chǎng)評判和綜合閱卷方式進(jìn)行稍琢。

全體參賽選手歷時(shí)4天的緊張角逐,發(fā)揮出了自己應有的水平。最終來(lái)自產(chǎn)品分析組的白燕以綜合分95.1的最高分獲得本次技能競賽的桂冠,付麗萍等9名選手分別奪得其余獎項。

通過(guò)此次崗位技能競賽,考核了員工分析化驗技能的基本操作,使參賽選手找到了自身的差距與不足,也為全面提升先鋒化工分析化驗隊伍的整體素質(zhì)和技能水平奠定基礎读恃。                     (清潔能源先鋒化工 陳艷紅)

東源曲靖能源公司完成2018年職工健康體檢

根據職業(yè)健康管理要求玩荠,公司2018年度職工職業(yè)病及健康體檢于10月15日至20日在曲靖市第一人民醫院健康體檢中心有序進(jìn)行烛景。

開(kāi)展職業(yè)病檢查范坷,真正體現了公司關(guān)心員工身體健康“以人為本”的企業(yè)文化杀餐,是深入貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》,提高職業(yè)病防治工作的重要工作之一,也是公司依法履行安全管理職責,讓員工獲得切身利益保障的工作。通過(guò)健康體檢膏姨,能實(shí)時(shí)有效掌握員工在從事本職工作時(shí)的身體康狀況,做到“早預防、早發(fā)現、早診斷绝话、早治療”。

一年一度的健康體檢吼眶,為員工送去了公司的關(guān)懷和溫暖,是公司家文化的充分體現,同時(shí)也體現了公司職業(yè)健康規范化管理理念,受到員工一致好評,激發(fā)了廣大員工的工作熱情,增強了企業(yè)凝聚力,讓每一位員工以更高的熱情迎接挑戰拐尚,以健康的身體和心理積極投入到本職工作中去。

(東源曲靖能源公司錢(qián)曉華)

東源羊場(chǎng)煤礦工會(huì )組織開(kāi)展義務(wù)獻血活動(dòng)

10月2日话雹,羊場(chǎng)煤礦工會(huì )組織開(kāi)展義務(wù)獻血活動(dòng),39名職工熱情參與医衔,獻出自己的愛(ài)心血液。此次活動(dòng)共采集到血液9300毫升转挽。義務(wù)獻血活動(dòng)的開(kāi)展,既是我礦積極承擔社會(huì )責任的體現,更展示出我礦職工無(wú)私奉獻、愛(ài)人如己的美好品德。                 (東源羊場(chǎng)煤礦 鐘汝玲)

 

清潔能源解化化工分公司開(kāi)展無(wú)償獻血活動(dòng)

10月16日清早,解化化工分公司工會(huì )組織了無(wú)償獻血活動(dòng)。

獻血活動(dòng)伊始杯吩,大量員工踴躍報名參加歼侨。根據專(zhuān)業(yè)醫生的介紹钧排,雖然員工們有廣泛的熱情,但是為了保障獻血者與受血者的生命安全塔拭,獻血工作是要經(jīng)過(guò)嚴格審核的。在了解相關(guān)內容以后,醫生對驗血達標的員工進(jìn)行了采血工作。每一位無(wú)償獻血的解化員工臉上都洋溢著(zhù)溫暖的笑容,他們感受到了愛(ài)心奉獻給自身帶來(lái)的溫暖與幸福。

此次無(wú)償獻血活動(dòng)在紅河州中心血站派出兩輛采血車(chē)的配合下抒扯,共有121名解化員工成功獻出了29100cc血液,給我們展示了解化人的人道主義風(fēng)范务颓,促進(jìn)了社會(huì )主義物質(zhì)文明和精神文明建設,更表現了當代工人的愛(ài)心風(fēng)采和團結奮斗的力量昧诱。這種無(wú)私奉獻的精神值得每一個(gè)解化人發(fā)揚。

               (清潔能源解化化工分公司  楊浩)

恩洪煤礦慶祝建礦六十周年職工綜合運動(dòng)會(huì )開(kāi)幕

10月22日晚上7:30分,恩洪煤礦慶祝建礦六十周年職工綜合運動(dòng)會(huì )在燈光球場(chǎng)隆重開(kāi)幕。東源公司安全管理部部長(cháng)王云良等領(lǐng)導出席開(kāi)幕式。礦領(lǐng)導班子成員,機關(guān)科部室負責人、基層各單位黨政領(lǐng)導零捶、參賽的運動(dòng)員山么、工作人員和現場(chǎng)觀(guān)眾共300余人參加了開(kāi)幕式叫编。

黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席馮志明致開(kāi)幕詞希闹,此次職工運動(dòng)會(huì ),是在慶祝建礦60周年舉辦的一次展示職工精神風(fēng)貌的群眾文化體育活動(dòng),對于促進(jìn)全礦干部職工加強團結協(xié)作、促進(jìn)溝通交流揪伙,豐富活躍職工文化生活烂叔,促進(jìn)全民健身發(fā)展,提振職工信心庄突,增強干事創(chuàng )業(yè)的凝聚力和戰斗力猪扮,激發(fā)干部職工的斗志和熱情,持續推動(dòng)礦區安全生產(chǎn)、文明和諧、穩定發(fā)展意義重大脐宙。他希望姐军,全體運動(dòng)員要遵守比賽規則,全體裁判員要公正裁判,全體工作人員要熱情服務(wù),以建礦60周年為新的起點(diǎn),以堅定的信念和意志迎接新的挑戰、譜寫(xiě)新的篇章,確保本次職工運動(dòng)會(huì )順利進(jìn)行、圓滿(mǎn)成功。

裁判員代表、運動(dòng)員代表分別宣誓之后,礦長(cháng)張天宣布恩洪煤礦慶祝建礦六十周年職工綜合運動(dòng)會(huì )開(kāi)幕。

運動(dòng)會(huì )從9月22日至11月8日結束,來(lái)自全礦的12支參賽代表隊將展開(kāi)為期14天共6項比賽項目的激烈比拼。

本次運動(dòng)會(huì )營(yíng)造了積極向上荐侈、拼搏進(jìn)取的良好氛圍马窘,為恩煤人戰勝當前困難瞬驱、譜寫(xiě)新篇章、再次揚帆遠航增添了新動(dòng)力壕附。                      (東源恩洪煤礦 王德玲)

東源曲靖能源公司舉行第四屆“曲能杯”羽毛球比賽

東源曲靖能源有限公司第四屆“曲能杯”羽毛球比賽于10月22日開(kāi)始,在公司領(lǐng)導和各部門(mén)的支持和配合下梢薪,經(jīng)過(guò)4天20場(chǎng)的激烈角逐茸庄,于10月25日晚圓滿(mǎn)落幕。

為體現團隊協(xié)作精神,提高賽事競爭的激烈程度,本次比賽為男子團體和女子團體賽制只壳,分別有5支男隊和5支女隊報名參加本次比賽。經(jīng)過(guò)四天緊張激烈的角逐鞭橙,男子團體比賽翁巍,由發(fā)電運行二隊獲得本次比賽的冠軍,設備管理部獲得第二名,機關(guān)綜合聯(lián)隊獲得第三名。女子團體比賽,由機關(guān)二隊榮獲本次比賽的女子團體冠軍骨扛,由機關(guān)一隊獲得亞軍玷禽,設備管理部獲得第三名。

公司工會(huì )主席道澤光觀(guān)看比賽并為獲獎運動(dòng)隊頒獎。公司副總經(jīng)理許德紅烫扼、陳闊等領(lǐng)導參加比賽。通過(guò)本次比賽德溯,推進(jìn)全民健身活動(dòng)在公司有序開(kāi)展字管,倡導科學(xué)文明的生活方式,全面提升廣大員工的身體素質(zhì)和健康水平旨蛉,增強員工的團隊凝聚力和向心力征峦,以更好的精神風(fēng)貌投入到工作中告八。

(東源曲能公司 錢(qián)曉華)

 

東源后所基層工會(huì )組織“慶國慶”拔河比賽

     為了活躍礦山氣氛,豐富職工業(yè)余文化生活讼溺,增強職工凝聚力榛狮,讓職工身心愉快地投入安全生產(chǎn)工作枣宫。10月8日鳖谈,后所煤礦補木項目部工會(huì )組織了有5個(gè)連隊參加的“慶國慶”拔河比賽。

比賽現場(chǎng)氣氛熱烈,跌宕起伏由刺,扣人心弦搏屑,拉拉隊助威聲此起彼伏,一浪高過(guò)一浪。經(jīng)過(guò)激烈角逐,最終采準隊獲得第一名,掘進(jìn)隊獲得第二名窃页,機關(guān)后勤隊獲得第三名。

(東源后所煤礦 李榮春)

清潔能源解化化工分公司第三屆職工氣排球比賽開(kāi)幕

值此深秋時(shí)節天氣漸涼,為進(jìn)一步豐富廣大職工的業(yè)余文化生活坊详,促進(jìn)職工之間的交流,營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍作橡,提高企業(yè)的凝聚力,公司工會(huì )組織開(kāi)展2018年第三屆職工氣排球比賽瘟忱。    

10月31日晚诊沪,比賽正式開(kāi)幕叽癞。公司黨委委員戈毒、紀委書(shū)記、工會(huì )主席倪偉;公司黨委委員雳阔、副總經(jīng)理曹剛;公司黨委工作部部長(cháng)周建出席了本次開(kāi)幕式。倪偉發(fā)表講話(huà)指出须板,氣排球運動(dòng)在職工體育活動(dòng)中起到的重要作用,鼓勵大家積極參與,并祝愿本屆比賽圓滿(mǎn)成功,解化職工體育運動(dòng)越來(lái)越好倡闭。本屆比賽共有12家基層單位的16支隊伍、160余人報名參賽疫衩,采用分兩個(gè)小組,小組循環(huán)比賽叛氨,小組賽結束后進(jìn)行4強淘汰賽,決出冠亞軍沈宛。氣排球運動(dòng)是時(shí)下非常流行的一種大眾體育形式,因為它的準入門(mén)檻較低,比較適合開(kāi)展群眾體育運動(dòng)。本屆比賽是分公司連續組織的第三屆比賽受续,經(jīng)過(guò)前兩屆的熟悉和摸索,各隊的水平也越來(lái)越高闽但,多場(chǎng)比賽緊張激烈,比分咬得十分緊,紛紛打到?jīng)Q勝局才以微弱分差決出勝負曼壶。相信解化的氣排球運動(dòng)在大家的積極參與和支持下,水平會(huì )越來(lái)越高寻匈,大家的身體素質(zhì)會(huì )越來(lái)越好。

(清潔能源解化化工分公司  楊浩) 

云維股份基層工會(huì )開(kāi)展雙扣比賽活動(dòng)

為更好地豐富職工的文化生活,調動(dòng)參與文化生活的熱情,增進(jìn)彼此間的感情交流,增強隊伍的凝聚力和向心力,10月25日云維股份安保部工會(huì )開(kāi)展職工雙扣比賽活動(dòng)沾倡。

此次活動(dòng)為期6天,廣大職工踴躍參加烟丐。比賽現場(chǎng),選手們默契配合,聚精會(huì )神。通過(guò)舉辦此次雙扣比賽活動(dòng)校读,增強了工會(huì )組織的凝聚力,激發(fā)了職工隊伍和諧共進(jìn)、共同提高的團隊精神。                  (云維股份 李學(xué)琦)

 

金星化工開(kāi)展重陽(yáng)節座談活動(dòng)

為弘揚中華民族愛(ài)老敬老的傳統美德,營(yíng)造尊老吼唤、愛(ài)老、助老的氛圍,10月17日重陽(yáng)節暨敬老節到來(lái)之際,在公司黨、政的大力支持下,公司工會(huì )開(kāi)展了九九重陽(yáng)節座談活動(dòng)。本次活動(dòng),公司邀請了退休且年滿(mǎn)60周歲以上老人102人歡聚一堂。

座談中公司領(lǐng)導與老人們促膝談心、聊家常其障,耐心詢(xún)問(wèn)老人們生活中有沒(méi)有什么需要幫助解決的問(wèn)題和困難,老人們在歡樂(lè )的氣氛中感受了公司這個(gè)大家庭的溫暖梆心。座談會(huì )上公司領(lǐng)導也向老師傅們簡(jiǎn)紹了公司當前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,謝謝老師傅們的關(guān)心除搞,并堅信說(shuō):公司經(jīng)營(yíng)班子將會(huì )在公司股東會(huì )、董事會(huì )和黨委會(huì )的正確領(lǐng)導下,團結一致蝴乔,勇克艱難拍衰,為實(shí)現金星的各項指標而努力妓柜。(金星化工 廖金珍)

 

東源可保煤礦工會(huì )組織獻愛(ài)心捐款活動(dòng)

在可保煤礦領(lǐng)導的關(guān)心和號召下键滨,公司各級工會(huì )組織全體職工發(fā)起了為皂角工區機采隊挖掘機司機彭衛忠獻愛(ài)心捐款活動(dòng)。

彭衛忠一家四口遭遇車(chē)禍,本人及妻子受重傷、兒子和女兒受輕傷。經(jīng)過(guò)了1個(gè)多月的治療,彭衛忠仍然處于昏迷狀態(tài)贡羔。本是一個(gè)和諧美滿(mǎn)的家庭,瞬間災難降臨,讓這個(gè)原本就不富裕的家庭無(wú)法承受赠搓。大家紛紛伸出援助之手,慷慨解囊,奉獻一份愛(ài)心奥额。此次獻愛(ài)心捐款活動(dòng),收到來(lái)自287名在職職工和61名退休職工的捐款共計30339元。公司已于第一時(shí)間將捐款交到彭衛忠家人手中。捐款有限哈堵,愛(ài)心無(wú)價(jià),本次獻愛(ài)心捐款活動(dòng),充分體現出公司職工之間的團結互助精神和手足情意笑诫。          (東源可保煤礦 朱鵬勛)

 

 

 

 

 


煤化集團工會(huì )工作簡(jiǎn)訊(67期)

煤化集團工會(huì )工作簡(jiǎn)訊

2018年第9期

(總第67期)

云南煤化集團工會(huì )辦公室        2018年9月

情況通報

云南煤化集團工會(huì )開(kāi)展

2018年中秋國慶送溫暖活動(dòng)

為推進(jìn)煤化集團困難職工解困脫困工作深入開(kāi)展登疗,進(jìn)一步加大對困難職工幫扶慰問(wèn)工作力度,讓困難職工感受到關(guān)懷和溫暖避毅,度過(guò)溫馨祥和的節日,在云南省總工會(huì )關(guān)心支持下跺讯、在集團黨委領(lǐng)導下,煤化集團工會(huì )開(kāi)展2018年中秋國慶送溫暖活動(dòng)。

在前期摸底調查中族淮,集團工會(huì )指導各所屬工會(huì )深入走訪(fǎng)恬呕,細致掌握困難職工的實(shí)際情況,把致困原因、困難程度岗制、家庭情況和具體需求了解清楚,逐級公示怔蚌,動(dòng)態(tài)完善幫扶平臺困難職工檔案撩铐。同時(shí)開(kāi)展臨時(shí)幫扶,做到因戶(hù)施策剪莲,擴充幫扶內容,有力有效豐富和拓展幫扶救助的力度掉丽,不斷健全完善困難職工救助體制层与,真正做到“應建必建”、“應幫必幫”,把關(guān)愛(ài)職工工作和生活落到實(shí)處祥雀。   

集團工會(huì )及所屬工會(huì )在本次兩節送溫暖活動(dòng)共籌集資金423.41萬(wàn)元垦沉,共計慰問(wèn)1500人次困難職工,給予三家困難企業(yè)食堂專(zhuān)項生活補助。在集團改革脫困期間彰顯工會(huì )組織的積極作用,密切了黨群喘何、干群關(guān)系掏秩,樹(shù)立了工會(huì )組織是職工信得過(guò)、靠得住、離不開(kāi)的“娘家人”形象,讓廣大困難職工切實(shí)感受到了組織的溫暖和關(guān)懷,傳遞了戰勝困難的正能量倒慧,最大限度地解決了困難職工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的問(wèn)題,為企業(yè)和諧穩定貢獻了力量。(集團工會(huì ) 魏霞)

★工作交流

曲煤焦化、大為制氨、東源曲能參加曲靖市沾益區

“七彩云南”首屆全民健身運動(dòng)會(huì )取得優(yōu)異成績(jì)

9月14-20日雀哨,曲靖市沾益區舉辦“七彩云南”首屆全民健身運動(dòng)會(huì ),共74家單位參賽。曲煤焦化選派31人、大為制氨選派42人配阵、東源曲靖能源公司選派人員分別組成代表隊參賽。運動(dòng)員充分發(fā)揚不畏強手妹萨、奮勇?tīng)幭取F結協(xié)作的精神,在7天激烈角逐中恃脸,三個(gè)代表隊取得了優(yōu)異成績(jì)廷赴。曲煤焦化獲得氣排球、羽毛球、袋鼠跳團體第一名;籃球、乒乓球、拔河獲得企業(yè)組第二名;曲煤焦化獲得企業(yè)組團體第一名,榮獲了組委會(huì )頒發(fā)的體育道德風(fēng)尚獎火的。大為制氨獲得拔河榴宜、兩人三足競速團體第一名,羽毛球、袋鼠跳獲團體第二名,乒乓球獲團體第八名,大為制氨榮獲企業(yè)組團體第四名掐魔。東源曲靖能源公司獲得乒乓球女子單打冠軍恳训,男子團體第五名,男子單打第五名;羽毛球比賽中獲得男子團體第三名,男子單打第二名和女子單打第七名停濒,東源曲能榮獲企業(yè)組團體第六名。

三家單位充分展現了煤化工人團結、進(jìn)取、拼搏的精神風(fēng)貌犁苏,賽出了水平,賽出了風(fēng)格,賽出了精描刹、氣、神湿咙,同時(shí)也增強了企業(yè)的凝聚力 秘鳞。(曲煤焦化楊光、大為制氨肖瀟、尹富勇烫扼、東源曲能錢(qián)曉華)


清潔能源解化分公司女工委舉辦2018年中秋

職工廚藝大賽活動(dòng)

清潔能源解化分公司女工委于9月20日組織舉辦以“團圓中秋、和諧解化——家的味道”為主題的職工廚藝大賽。 

此次廚藝大賽由11家基層工會(huì )選派代表隊參加比賽警堵。紅河州保密委專(zhuān)職副主任仅柿、紅河州保密委辦公室主任咕诊、紅河州國家保密局局長(cháng)王正友、開(kāi)遠市市委辦、保密局部分領(lǐng)導,清潔能源公司部室領(lǐng)導應邀出席觀(guān)摩廚藝大賽卓奄。

賽前赌羽,公司紀委書(shū)記、工會(huì )主席倪偉致辭。各參賽隊可謂花盡心思弧岳,除了在刀工汪堡、火候、配料及擺盤(pán)上下功夫外,菜名“翠竹報春、繁花似錦、繽紛夏至、海上生明月”可謂詩(shī)情畫(huà)意,意境美好祥拒。最后,機關(guān)二部獲本次大賽第一名皿完,合成氨廠(chǎng)獲第二名糠悼,二甲醚廠(chǎng)獲第三名洒忧。
  中華美食源遠流長(cháng),舉辦本次廚藝大賽旨在為大家提供一個(gè)以菜融通用兵、展示自我淘菩、釋放激情的舞臺戴磺,通過(guò)這個(gè)舞臺我們看到了解化職工對美好生活的向往丝碗,做出的菜肴不僅是家的味道筹羊,更是愛(ài)的味道。(清潔能源分公司 胡雪梅)

東源后所煤礦組織2018年社會(huì )主義勞動(dòng)競賽

后所煤礦在9月開(kāi)展2018年社會(huì )主義勞動(dòng)競賽触茎,競賽包括電工、鉗工和安全儀器監測工技能三個(gè)工種虑灰,共計40人參賽抒扯。本次競賽,黨政工領(lǐng)導非常重視赚葛,各單位積極組織人員參加,參賽人員充分展示自我,賽出風(fēng)格拳默、賽出水平,并通過(guò)這次競賽,加強交流學(xué)習邑商、相互取長(cháng)補短,使自己的技能水平得到進(jìn)一步提升。

通過(guò)近幾年的培訓和競賽相結合簿见,電工、鉗工和安全儀器監測工職工技術(shù)水平呈現逐步提高的良好趨勢蹲京,特別是電工PLC編程和變頻技術(shù)的應用能力有了較大的提升。(東源后所煤礦 李榮春)

云維股份參加“川金諾”杯第五屆羽毛球比賽

9月8、9日云南省上市公司協(xié)會(huì )“川金諾”杯第五屆羽毛球比賽在昆明舉辦,云維股份公司參加比賽。經(jīng)過(guò)6輪的激烈角逐,云維股份獲第四名的好成績(jì)。(云維股份工會(huì ) 李鋁)

 

圍繞生產(chǎn)中心省容,舉辦籃球比賽,彰顯團隊精神

為豐富員工業(yè)余文化生活,力爭氣化裝置穩定拥知、長(cháng)周期運行诲要,號召全體員工群策群力,共同努力,創(chuàng )造一個(gè)氣化裝置長(cháng)周期穩定運行而奮斗似蒸。經(jīng)大為制氨分廠(chǎng)黨、政、工积蔚、團研究決定組織籃球賽。

9月26日,氣化分廠(chǎng)籃球賽在公司體育館開(kāi)賽,來(lái)自分廠(chǎng)氣化工序多矮、檢修工序及備煤工序與分廠(chǎng)職能技術(shù)聯(lián)隊三支代表隊三十余人參加了比賽。

比賽一開(kāi)始,雙方隊員迅速進(jìn)入狀態(tài)主動(dòng)出擊铣滥,傳球動(dòng)作矯健熟練菜臣,直逼籃板,場(chǎng)上展開(kāi)一輪輪的投球,隊員們雄姿英發(fā)膜暴,在團隊配合下伟恶,你爭我?jiàn)Z,你攻我守,每分必爭,三分投籃的攻守攔球荡偶,把比賽推向高潮,經(jīng)過(guò)激烈的競逐,最終氣化工序代表隊以穩定的發(fā)揮壶捡,精準的投籃,以全勝的戰績(jì),取得第一名挚性,備煤工序與分廠(chǎng)職能技術(shù)聯(lián)隊取得第二名揩憔,檢修工序隊第三名。

比賽精彩不斷,不僅打出技術(shù)含量揉琢,更彰顯了團隊合作精神,比賽本著(zhù)“安全第一、友誼第一、比賽第二”的原則滩届,豐富業(yè)余生活,鍛煉身體,放松心情,更使大家感受到集體的力量和溫暖,增強相互間的溝通和了解赚撩,促進(jìn)分廠(chǎng)各崗位、班組之間聯(lián)系與友誼,展示了氣化分廠(chǎng)團結合作和朝氣蓬勃的精神,達到預期效果。(大為制氨氣化分廠(chǎng) 羅自泉

東源一平浪煤礦各基層單位工會(huì )組織開(kāi)展

慶“國慶”文體活動(dòng)

一平浪煤礦在國慶節即將到來(lái)之際蝇闭,各基層單位工會(huì )根據礦工會(huì )月初工作計劃安排,為讓職工過(guò)一個(gè)歡快了祥和的節日,結合單位實(shí)際,于9月28—30日開(kāi)展了形式多樣的慶“國慶”文體活動(dòng)。

此次文體活動(dòng),職工全面參與,內容豐富竖般,既有趣又又意義。有籃球聯(lián)誼賽跋俱、拔河溪胶、徒步、套圈非迹、象棋包晰、橋牌等趣味活動(dòng)。活動(dòng)的開(kāi)展既豐富了職工的業(yè)余文化生活综键,有讓職工在活動(dòng)中感受的節日的快樂(lè ),同時(shí)還凝聚了職工的向心力,為下步工作打下了堅實(shí)基礎鳞绕。(東源一平浪煤礦 王仲萍)    

東源恒鼎煤業(yè)工會(huì )認真開(kāi)展群安巡查活動(dòng)

9月,按照公司“安康杯”活動(dòng)的部署要求助芥,東源公司工會(huì )聯(lián)合各單位工會(huì )負責人、群監員酗膳、女工協(xié)管員認真開(kāi)展群安巡查活動(dòng)。

活動(dòng)期間,重點(diǎn)到祖德煤礦枕疆、興建煤礦兩個(gè)生產(chǎn)單位,認真巡查污水處理站、絞車(chē)房桶蛔、調度室、充燈房成肘、配電室锌云、庫房、工業(yè)廣場(chǎng)露壕、瓦斯抽放泵房闺漩、各辦公科室等崗位,查看設施設備維修保養臺賬诬崔,材料回收堆碼編號臺賬杆歧,職業(yè)安全衛生臺賬,環(huán)境衛生整治情況吉分,培訓及持證上崗情況,入井人員自救器和人員定位卡等佩戴情況、配電室人員絕緣手套和水鞋等勞保配套情況嗤放,值班人員上崗情況将瞪,各類(lèi)群監員出入井記錄澈虱、設備檢修鉴竭、交接班記錄尸执、污水處理監測記錄、來(lái)訪(fǎng)登記杨耙、瓦斯排版登記臺賬等安全生產(chǎn)隱患,對查處安全隱患及時(shí)督促各單位責任人整改落實(shí)到位粪仔。此外,工作人員積極向在崗的干部職工洁桌,宣傳“安康杯”活動(dòng)的工作要求,勉勵大家秉承艱苦奮斗故碱、積極進(jìn)取精神,查問(wèn)題秤朗、排隱患拉引、保安全、助生產(chǎn)挖藏、渡難關(guān)翰谋。(東源恒鼎煤業(yè) 姚艷梅)

省總工會(huì )職工心理服務(wù)大講堂走進(jìn)東源鎮雄煤業(yè)

9月6日,云南省職工心理服務(wù)大講堂鎮雄煤業(yè)會(huì )場(chǎng)在公司長(cháng)嶺煤礦片區、朱家灣煤礦片區開(kāi)講了。此次講座邀請到了云南省第二人民醫院工會(huì )主席徽鸦,高級政工師,國家二級心理咨詢(xún)師,云南省康復康復醫學(xué)會(huì )心理康復專(zhuān)業(yè)委員會(huì )委員楊帆老師授課,課題的主要內容是《家風(fēng)傳承與和諧關(guān)系》。公司所屬六個(gè)工會(huì )202人參加聽(tīng)講。

楊帆老師剖析了如何建立和諧關(guān)系,并通過(guò)實(shí)例分析、現場(chǎng)互動(dòng)、肢體減壓等方式向廣大職工傳授家風(fēng)傳承的必要和和諧關(guān)系建立的方法,告訴大家良好的家風(fēng)家訓需要身體力行皇驼,言傳身教洼滚;在家庭中處理好與婚姻家庭關(guān)系、在社會(huì )上處理與他人關(guān)系,就能健康快樂(lè )的工作與生活。

本次講座是省總工會(huì )對廣大基層職工的關(guān)愛(ài)所在食拜。職工心理服務(wù)大講堂自2016年開(kāi)講以來(lái)出侯,在促進(jìn)職工心理健康、企業(yè)和諧發(fā)展上起到了積極地推進(jìn)作用。課后廣大職工也紛紛表示深受啟發(fā)银室、受益匪淺,將適時(shí)地運用在今后的生活與工作中。(東源鎮雄煤業(yè) 李麗萍)

清潔能源解化分公司工會(huì )舉辦

防治艾滋病知識培訓講座

為了讓職工能正確認識艾滋病,增強預防艾滋病的意識和能力,培養健康生活方式,解化化工分公司工會(huì )于9月11日為職工上一堂《企業(yè)職工防治艾滋病知識講座》。此次講座請到了開(kāi)遠市原疾控中心副主任王桂香為近170名職工進(jìn)行了培訓。

王主任以多年的臨床經(jīng)驗為例,著(zhù)重講解了艾滋病的致病原理、發(fā)病狀況、傳播途徑、當前流行情況及防治策略和相關(guān)政策知識。職工認真聆聽(tīng),大家受益匪淺。

通過(guò)本次講座,職工了解到許多關(guān)于艾滋病的科普知識,認識到了該怎樣用正確的態(tài)度去對待艾滋病以及艾滋病病人免梁。艾滋病威脅著(zhù)每一個(gè)人和每一個(gè)家庭鲜糙,希望通過(guò)這樣的宣傳講座使社會(huì )各界都能攜起手來(lái)呆埃,行動(dòng)起來(lái),關(guān)注艾滋病,養成健康文明的生活習慣,預防艾滋,控制艾滋病的蔓延傳播。(清潔能源解化分公司  周潔)

 

 

 

東源煤炭供銷(xiāo)公司組織職工體檢

2018年9月农想,為保障職工身體健康,構建和諧的內部環(huán)境,云南省煤炭供銷(xiāo)總公司工會(huì )組織全體職工健康體檢铺坞,堅持從關(guān)愛(ài)職工身體健康出發(fā)蔓搞,為職工身體健康提供保障。

公司有278名在職及離退人員參檢。此次體檢較往年相比標準高队萤,項目全,充分體現了公司領(lǐng)導對廣大職工的關(guān)心愛(ài)護览露。

在檢查中鼠伏,為了確保每一位員工都能及時(shí)參加體檢,做到有病“早診斷枢冤、早預防、早治療”,今年公司領(lǐng)導對體檢工作提出明確要求,要科學(xué)選擇體檢項目,檢查項目盡可能全面。工會(huì )精心組織,周密安排,與體檢中心多次協(xié)商確定體檢項目。


公司組織職工體檢,充分體現了對員工的關(guān)愛(ài)之情和以人為本的管理理念,增強了企業(yè)凝聚力伞糖,營(yíng)造了積極向上、文明和諧的發(fā)展氛圍,使大家深切感受到公司大家庭的溫暖。廣大職工紛紛表示误目,要以此為動(dòng)力粘滔,以健康的身體和積極的心態(tài)投入到工作之中,為公司的發(fā)展貢獻力量。(東源煤炭供銷(xiāo)公司 楊佳芳)

東源恒鼎煤業(yè)女工委開(kāi)展關(guān)愛(ài)困難女職工走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)

為及時(shí)有效解決困難女職工、女農名工的臨時(shí)性、突發(fā)性、特殊性生活困難,打好工會(huì )組織脫貧解困攻堅戰,東源恒鼎工會(huì )女工委始終把實(shí)施女職工特別“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”作為首要任務(wù)來(lái)抓。三季度以來(lái),在公司工會(huì )女工委帶領(lǐng)各基層工會(huì )、女工組織,對20余名患大病佛舱、單親育兒澈圈、意外致困女職工有針對性地進(jìn)行了入戶(hù)走訪(fǎng)摸底調查玄播,詳細了解每名困難女職工乾哆、困難女農民工的思想戳护、工作、子女入學(xué)及住房、家用電器配備等情況斗刃,對符合建檔立卡條件的要求各單位工會(huì )女工組織分層逐級建檔幫扶衙传,并為10余名子女入學(xué)递国、生病住院、離異單親的特困女職工送去600—2000元不等的關(guān)愛(ài)行動(dòng)慰問(wèn)金,鼓勵她們要擺正心態(tài)、努力工作、快樂(lè )生活。

與此同時(shí),工會(huì )女工委還特別關(guān)心關(guān)注困難女職工、女農民工的思想動(dòng)態(tài)罩盈、心理健康,組織各單位女職工關(guān)注“云南省總工會(huì )職工心理服務(wù)微信公眾號”,不定期組織開(kāi)展健康知識講座、女職工大病醫療互助、女性安康險、女性農民工培訓等一系列關(guān)愛(ài)幫扶活動(dòng)。(東源恒鼎煤業(yè) 胡玉潔 姚艷梅)

東源田壩煤礦組織干部職工參加無(wú)償獻血活動(dòng)

為積極響應宣威市2018年無(wú)償獻血活動(dòng),9月5日田壩煤礦認真積極組織全礦干部、職工參加無(wú)償獻血活動(dòng),共有44名干部職工參加獻血活動(dòng)致嫡,共獻血11500毫升,向社會(huì )奉獻愛(ài)心,傳遞了正能量。(東源田壩煤礦  黃初巨)

曲煤焦化工會(huì )召開(kāi)一屆三次全委(擴大)會(huì )議

9月11日曲煤焦化工會(huì )召開(kāi)一屆三次全委(擴大)會(huì )議涉佑,參會(huì )人員有工會(huì )委員會(huì )委員、女工委委員、經(jīng)審委委員等50余人,會(huì )議由工會(huì )副主席呂瓊同志主持。

會(huì )議傳達了云南煤化集團工會(huì )三屆四次全委(擴大)會(huì )議精神逗嫡,通報了工會(huì )干部人事事項任免,學(xué)習了云南省工會(huì )經(jīng)費收支管理實(shí)施細則,匯報了公司工會(huì )2018年上半年工作總結及近期工作安排御吞。

會(huì )上工會(huì )主席吳滿(mǎn)平同志對近期工會(huì )工作提出幾點(diǎn)要求:一是助力做好安全管理工作,發(fā)揮工會(huì )組織在安全生產(chǎn)工作格局中“群眾監督參與”不可替代的作用,切實(shí)履行好法律賦予工會(huì )的維護職工生命安全和身體健康重要職責;二是對職工始終堅持正面教育,引導職工看發(fā)展咙臭、看大勢,及時(shí)準確傳遞信息,把握主流導向;三是工會(huì )干部要高度重視職工思想動(dòng)態(tài),自覺(jué)肩負起教育引導職工的政治責任,深入細致做好職工思想政治工作,聽(tīng)取職工意見(jiàn),及時(shí)理順情緒诗宛、化解矛盾,使職工能理解、能支持、主動(dòng)參與改革驮捍,引導職工發(fā)揚工人階級識大體、顧大局的優(yōu)良傳統;四是做好維權幫扶工作夕沃,發(fā)揮工會(huì )職能作用,以職工需求為導向,認真研究新情況新問(wèn)題惭陕,維權工作從重點(diǎn)維權向全面維權轉變,扎實(shí)做好中秋國慶送溫暖活動(dòng)。(曲煤焦化  楊光)


 云維集團工會(huì )經(jīng)審委召開(kāi)三屆四次(擴大)會(huì )議

為進(jìn)一步規范和完善各基層工會(huì )經(jīng)費收支及財務(wù)管理工作,云維集團工會(huì )經(jīng)審委于2018年9月28日召開(kāi)三屆四次(擴大)會(huì )議。云維集團工會(huì )三屆經(jīng)審委員耗跛、工會(huì )工作人員胡幌、基層工會(huì )財務(wù)工作人員共14人參加會(huì )議,會(huì )議由工會(huì )副主席、經(jīng)審委主任胡立用主持宜抓,工會(huì )主席施明鵬出席會(huì )議并講話(huà)。

會(huì )議對本次檢查的項目伦朵、對象、內容及檢查人員分組安排,分別對云維集團工會(huì )、化工分公司工會(huì )、沾化分公司工會(huì )呆躲、大為裝備公司工會(huì )財務(wù)管理工作及宣威乙炔公司工會(huì )、保山公司工會(huì )、興發(fā)煤業(yè)有限公司的上級下?lián)軐?zhuān)項經(jīng)費使用情況做檢查。

施明鵬主席強調:一是各單位要高度重視此次工作构拳、精心組織谭胚、積極配合,保證檢查工作順利完成。二是檢查人員必須遵守工作紀律,嚴格遵守職業(yè)道德输跑,嚴守保密紀律,不得提出與工作無(wú)關(guān)的要求,遵守中央八項規定精神等相關(guān)要求。三是各單位要認真做好報表、賬簿、憑證、統計資料及所需材料的準備工作躺苦。(云維集團  李春元)

東源可保煤礦召開(kāi)第一次職工代表大會(huì )暨

第一次工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )

為貫徹落實(shí)深化國有企業(yè)改革改制總體部署和要求,按照云南東源煤電股份有限公司安排鹉奸,積極推進(jìn)改革改制相關(guān)工作麻裁。今年6月,經(jīng)云南省國資委批準,云南省工商行政管理局核準,“云南省可保煤礦”改制為“云南可保煤礦有限公司”醉途。為規范管理,健全組織機構态翩,2018年9月26日,公司第一次職工代表大會(huì )、第一次工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )順利召開(kāi)剪耸。第一次職工代表大會(huì ),選舉產(chǎn)生了云南可保煤礦有限公司第一屆董事會(huì )職工董事和第一屆監事會(huì )職工監事。第一次工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )其椎,公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記证作、工會(huì )主席楊文華作了主題為《振奮精神讼溺,服務(wù)管理并重;勇于擔當彩掐,強化職責履行率满;為公司持續穩定發(fā)展有新作為作出新貢獻》的工會(huì )工作報告;報告了工會(huì )經(jīng)費收支情況和工會(huì )經(jīng)費審查工作;選舉產(chǎn)生了公司第一屆工會(huì )委員會(huì )传蹈、經(jīng)費審查委員會(huì )凑擦、女職工委員會(huì )。

公司董事長(cháng)森整、總經(jīng)理陳安勇在會(huì )上致辭。對過(guò)去五年工會(huì )工作給予充分肯定,提出三點(diǎn)意見(jiàn):一是要在上級工會(huì )和礦黨委、行政的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下掏觉,積極主動(dòng)作為坷疙,不斷強化政治學(xué)習钓葫,筑牢工會(huì )組織政治基礎镜粤;二是工會(huì )要在公司改革改制和發(fā)展穩定工作中有擔當有作為,發(fā)揮作用;三是要加強自身建設。

公司黨委書(shū)記張永文作了總結講話(huà),強調了三點(diǎn)。一是要始終保持工會(huì )工作正確方向,把工會(huì )組織建設成為讓黨組織放心、讓職工滿(mǎn)意的職工群眾組織逸嘀;二是要以釘釘子精神抓好各項工作落實(shí)涎舔,要圍繞中心、服務(wù)大局、扎實(shí)工作穷当。三是要加強宣傳思想教育工作卜录,凝心聚力謀發(fā)展棋枕,以抓鐵有痕解阅、踏石留印的工作作風(fēng)赏半,擼起袖子加油干,把實(shí)現職工過(guò)上幸福美好生活的愿望變?yōu)楝F實(shí)。(東源可保煤礦 朱鵬勛)

東源曲靖能源有限公司舉行第二次職工代表大會(huì )暨第二次工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )

9月26日肃逐,東源曲靖能源有限公司舉行第二次職工代表大會(huì )暨第二次工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )。會(huì )議由公司黨委委員、副總經(jīng)理許德紅主持梨玉,云南東源煤電股份有限公司工會(huì )副主席鄧忠海出席會(huì )議并提出指導意見(jiàn)姻系,公司黨委委員、副總經(jīng)理陳闊致開(kāi)幕辭。本次大會(huì )應到代表88人免贼,實(shí)到 87人。

首先代表們認真聽(tīng)取了公司總經(jīng)理侯友龍代表經(jīng)營(yíng)班子關(guān)于公司2017年工作完成情況以及2018年工作情況。侯友龍指出,公司經(jīng)營(yíng)班子將以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,貫徹落實(shí)黨的十九大精神胞谈,繼續帶領(lǐng)全體員工努力奮斗,攻堅克難豪暑,按照股東方和董事會(huì )的安排,以創(chuàng )新管理為動(dòng)力,大力開(kāi)展節能降耗、增收節支般渡、優(yōu)化指標工作,增強企業(yè)市場(chǎng)競爭力薯替;強化安全責任,控制安全風(fēng)險;扎實(shí)推進(jìn)“文化治企”戰略;把握市場(chǎng)機遇,積極分析和應對電力市場(chǎng)改革新形勢,形成新舉措拄弯,適應新常態(tài),創(chuàng )造好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì);以創(chuàng )建省級文明單位為契機曼舟,扎實(shí)抓好經(jīng)省文明建設工作,營(yíng)造良好的氛圍捻蒜,使每一位員工有更多的獲得感、幸福感、安全感,向著(zhù)“員工幸福、企業(yè)發(fā)展、社會(huì )和諧”的公司愿景不斷邁進(jìn)而努力。會(huì )議還聽(tīng)取了公司企業(yè)年金管理工作情況的匯報。

隨后進(jìn)行的工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )上,全體代表以對公司改革和發(fā)展高度負責的精神戈毒,認真審議并通過(guò)公司第一屆工會(huì )委員會(huì )工作報告放佳、工會(huì )財務(wù)工作報告涝受、工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )工作報告和工會(huì )女職工委員會(huì )工作報告。在大會(huì )審議通過(guò)產(chǎn)生第二屆工會(huì )委員會(huì )的選舉機構和選舉辦法后,會(huì )議以無(wú)記名投票差額選舉產(chǎn)生公司第二屆工會(huì )委員會(huì )委員和經(jīng)費審查委員會(huì )委員育叁;協(xié)商產(chǎn)生公司第二屆工會(huì )女職工委員會(huì )委員巨揪。根據會(huì )議安排,由公司黨委委員分別主持召開(kāi)了第二屆工會(huì )委員會(huì )、經(jīng)費審查委員會(huì )及女職工委員會(huì )第一次全體委員會(huì )議,選舉產(chǎn)生了第二屆工會(huì )委員會(huì )主席、副主席,第二屆工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )主任及第二屆女職工委員會(huì )主任簸惯。

最后豺恭,公司黨委書(shū)記李雪致閉幕辭。大會(huì )號召侮腹,公司全體員工要以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài),自覺(jué)擔負起新時(shí)代賦予我們的歷史使命,開(kāi)拓創(chuàng )新螺煞,扎實(shí)工作,為公司安全穩定健康發(fā)展而努力奮斗濒秸。(東源曲能 錢(qián)曉華)

云維集團工會(huì )認真開(kāi)展2018年金秋助學(xué)活動(dòng)

為認真貫徹落實(shí)《云南省總工會(huì )辦公室關(guān)于開(kāi)展2018

年金秋助學(xué)活動(dòng)和困難職工家庭高校畢業(yè)生陽(yáng)光就業(yè)行動(dòng)的通知》文件精神和煤化集團工會(huì )相關(guān)要求,云維集團工會(huì )組織各基層工會(huì )對符合條件的困難職工家庭認真摸排統計。工作人員克服諸多困難,嚴格按照要求和程序開(kāi)展摸底統計工作。云維集團工會(huì )共籌集資金30.9萬(wàn)元(其中省總工會(huì )5.4萬(wàn)元球拼,煤化集團工會(huì )、云維集團工會(huì )25.5萬(wàn)元),幫扶職工家庭198戶(hù)。金秋助學(xué)補助金在一定程度上緩解了困難職工的家庭負擔伊约,助力困難職工子女順利完成學(xué)業(yè)。(云維集團 李春元)

曲煤焦化公司工會(huì )開(kāi)展中秋國慶送溫暖活動(dòng)

金秋送爽折联,鄒菊綻放怖值,曲煤焦化公司工會(huì )開(kāi)展中秋國慶送溫暖活動(dòng)猖吴。曲煤焦化黨委委員、副總經(jīng)理徐喬德代表公司向困難員工表示親切的問(wèn)候和美好的祝愿,工會(huì )副主席呂忠繼陪同入戶(hù)慰問(wèn)。本次慰問(wèn)奶是,充分體現了公司工會(huì )在幫扶困難職工群體、促進(jìn)職工隊伍和諧穩定中的積極作用,確保困難職工度過(guò)溫馨祥和中秋國慶佳節。(曲煤焦化 李靜)

 


尋甸縣總工會(huì )到先鋒化工 

2018年中秋國慶“送溫暖”慰問(wèn)

     9月19日芍秆,尋甸縣總工會(huì )副主席白麗仙遏涣、張堂春一行深入先鋒化工召開(kāi)了2018年中秋國慶“送溫暖”慰問(wèn)座談會(huì ),先鋒化工黨委副書(shū)記(主持工作)馬明紅搬寒,紀委書(shū)記亚斋、工會(huì )主席段思繁,工會(huì )副主席、女工主任楊秀梅,40戶(hù)困難職工共計50人參加了座談。

座談會(huì )上夺颤,縣總工會(huì )副主席白麗仙代表縣委、縣政府、縣工會(huì )在2018年中秋、國慶即將來(lái)臨之際,向先鋒化工每戶(hù)困難職工送上500元慰問(wèn)金和節日祝福元邻。

在開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)前议泵,先鋒化工公司工會(huì )對所屬9個(gè)基層工會(huì )困難職工進(jìn)行了認真摸底排查,努力做到精準識別镐刽,對排查后上報的40戶(hù)困難職工進(jìn)行為期5天的公示禽篱,此次慰問(wèn)活動(dòng),讓先鋒化工困難職工深切感受到了各級黨腔召、政、工組織送來(lái)的溫暖。

先鋒化工40戶(hù)困難職工對縣委柑贞、縣政府乍恐、縣工會(huì )的關(guān)懷和幫助由衷表示感謝锻全,紛紛表示在今后的工作中一定團結拼搏歪炊,努力工作宙攻,戰勝困難霞诲,不辜負各級領(lǐng)導的愛(ài)護和希望,為公司“環(huán)境整改迄岸,復產(chǎn)開(kāi)車(chē)”共同奮戰扮碧。

最后,先鋒化工黨委副書(shū)記馬明紅代表公司向尋甸縣委系础、縣政府藕咏、縣工會(huì )深表謝意肄方,通過(guò)此次座談?dòng)行Т龠M(jìn)了先鋒化工與當地的和諧發(fā)展九府,營(yíng)造了共建共享的良好氛圍忧昭。(清潔能源先鋒化工 龔美好)


煤化集團工會(huì )工作簡(jiǎn)訊(66期)

煤化集團工會(huì )工作簡(jiǎn)訊

2018年第8期

(總第66期)

云南煤化集團工會(huì )辦公室        2018年8月

★情況通報

 煤化集團工會(huì )召開(kāi)三屆四次全委(擴大)會(huì )

2018年8月31日下午,云南煤化集團工會(huì )三屆四次全委(擴大)會(huì )在集團召開(kāi)。煤化集團工會(huì )第三屆委員會(huì )委員、經(jīng)審委員、女工委員殉格,各直屬爪膊、所屬二級單位工會(huì )主席、副主席、女工主任近50人參會(huì )。

會(huì )議通過(guò)投票表決通過(guò)劉桂華同志替補為經(jīng)審委員會(huì )委員,傅建平同志替補為煤化集團工會(huì )委員,并審議通過(guò)了《云南煤化集團工會(huì )改革實(shí)施方案》。

集團工會(huì )與各直屬椅棺、所屬二級工會(huì )簽訂2018年工會(huì )重點(diǎn)工作、女職工工作目標責任書(shū)章郁。東源、云維集團、曲煤焦化壹舷、大為制氨、清潔能源共5家單位工會(huì )主席就2018年上半年工作進(jìn)行交流發(fā)言寻仗。 

集團工會(huì )主席張武生對上半年工作進(jìn)行總結,并布置下半年工作,對工會(huì )組織建設、職工解困脫困、維權服務(wù)协包、勞動(dòng)競賽、職工技能提升等8個(gè)方面工作提出具體要求,并號召大家在云南省總工會(huì )和煤化集團黨委領(lǐng)導下,不忘初心、牢記使命尺桅,振奮精神、凝心聚力、埋頭苦干,在促進(jìn)集團決勝改革脫困攻堅戰中彰顯新作為烟阐,全力推進(jìn)煤化集團工會(huì )整體工作再上新臺階。(集團工會(huì ) 魏霞)

★工作交流

云南東源煤電股份有限公司工會(huì )                 開(kāi)展2018年“金秋助學(xué)”活動(dòng)

幫助困難職工子女完成學(xué)業(yè),是工會(huì )幫扶工作的重要內容,東源公司切實(shí)發(fā)揮工會(huì )組織在參與企業(yè)改革和發(fā)展、維護職工隊伍穩定中的重要作用怪舆,把金秋助學(xué)活動(dòng)抓緊抓實(shí)。切實(shí)為困難職工家庭解決因困難子女上不起學(xué)的問(wèn)題一睁。

各基層工會(huì )通過(guò)采取逐戶(hù)走訪(fǎng)等方式,對全公司范圍內對困難職工子女進(jìn)行摸底調查篷浅、認真核實(shí),規范程序,嚴格把關(guān),建立健全困難職工孽牌、困難農民工子女助學(xué)檔案。根據職工家庭困難情況和錄取情況最終確定對998名符合條件的困難職工子女進(jìn)行資助。在省總和煤化集團工會(huì )關(guān)心支持下,東源共發(fā)放資金138.93萬(wàn)元仓蹭,其中使用省總資金67.50萬(wàn)元,資助248人;使用煤化耿实、東源及公司所屬各單位三級工會(huì )資金71.43萬(wàn)元,資助750人。確保了每一個(gè)符合條件的困難職工子女不因家庭貧困而上不起學(xué)悔扁,保證幫扶工作真正做到雪中送炭,為職工排憂(yōu)解難。

在2018年金秋助學(xué)活動(dòng)中骑琳,東源公司工會(huì )認真組織读伤,活動(dòng)公開(kāi)透明,程序規范,資助困難職工子女上學(xué)收到了良好的效果雅轴,在促進(jìn)教育公平、維護社會(huì )和諧穩定中,充分發(fā)揮了工會(huì )組織的積極作用乓旗。(東源公司 印虹)

云維股份工會(huì )開(kāi)展2018年“金秋助學(xué)”活動(dòng)

根據省總和煤化工會(huì )“金秋助學(xué)”活動(dòng)精神蜒捻,結合公司當前職工困難實(shí)際,在前期金秋助學(xué)摸排的基礎上,經(jīng)2018年8月20日公司工會(huì )一屆九次工會(huì )委員會(huì )會(huì )議研究,對今年有子女參加高考汪榔、中考并入學(xué)及大學(xué)、三校哺蒿、高中在讀且2018年1---7月家庭人均低于1200元的職工7戶(hù)進(jìn)行幫扶,對應屆高考人均幫扶2000元,對大學(xué)、三校在讀人均幫扶1500元椿笤,對中考抗钻、高中在讀人均幫扶1000元共計幫扶金使用1.05萬(wàn)元,通過(guò)金秋助學(xué)這一活動(dòng)使有困難的職工有了組織依靠捷菲。(云維股份 李鋁)

金星化工工會(huì )開(kāi)展金秋助學(xué)工作

為進(jìn)一步做好公司2018年“金秋助學(xué)”工作,金星公司工會(huì )按照集團工會(huì )、個(gè)舊工會(huì )轉發(fā)的《云南省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好困難職工解困脫困工作的實(shí)施意見(jiàn)》要求以及貫徹《中華全國總工會(huì )辦公廳關(guān)于開(kāi)展2018年困難職工家庭高校畢業(yè)生陽(yáng)光就業(yè)行動(dòng)和金秋助學(xué)活動(dòng)的通知》開(kāi)展金秋助學(xué)工作。

金星化工工會(huì )專(zhuān)門(mén)召開(kāi)工會(huì )三委會(huì ),安排部署了各基層工作,要求結合公司當前實(shí)際要求各基層認真開(kāi)展前期摸底調查工作,對每一名新考起大學(xué)和在讀困難大學(xué)生做到入戶(hù)調查。今年公司工會(huì )經(jīng)過(guò)多方努力曹步,共籌集發(fā)放助學(xué)資金3.84萬(wàn)元怖竭。通過(guò)開(kāi)展這次金秋助學(xué)活動(dòng),切實(shí)幫助了公司困難職工、農民工子女解決上學(xué)難問(wèn)題,讓公司職工和子女感到了公司和各級政府的溫暖,使他們對今后的學(xué)習生活充滿(mǎn)了信心篓跛。(金星化工 廖金珍)

清潔能源解化化工分公司工會(huì )

組織開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)

   8月24日,清潔能源解化化工分公司工會(huì )舉行2018年度“金秋助學(xué)”獎學(xué)金發(fā)放儀式。公司主持工作的副總經(jīng)理鄭慶昌,黨委書(shū)記趙彤分別為今年考上大學(xué)的部分職工子女發(fā)放了獎學(xué)金。

儀式由公司紀委書(shū)記、工會(huì )主席倪偉主持,黨委書(shū)記趙彤首先代表公司黨、政、工向今年考取大學(xué)的學(xué)生們表示祝賀,并強調“金秋助學(xué)”是建設幸福和諧企業(yè)的重要舉措,同時(shí)也是開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的重要載體。公司的職工子女考取大學(xué)诲杭,不僅是家庭的喜事,也是企業(yè)的驕傲,企業(yè)理當倍加關(guān)心和愛(ài)護优麻,希望子女們好好學(xué)習,積極進(jìn)取蝴悉,學(xué)成歸來(lái)。                                               

副總經(jīng)理鄭慶昌對考取大學(xué)的學(xué)生們寄予很大的希望,希望他們不能松勁,在大學(xué)里更要刻苦用功以帆,勤奮學(xué)習秆牍,畢業(yè)后成為國家棟梁之才。

倪偉表示工會(huì )將繼續有計劃、有措施地開(kāi)展好“金秋助學(xué)”的活動(dòng)梨树,心系職工、關(guān)愛(ài)學(xué)子穗虐,真正意義上為職工辦實(shí)事、辦好事侧遮。

與會(huì )職工代表表示不辜負領(lǐng)導的關(guān)心,會(huì )倍加努力,積極工作硝枉,為企業(yè)的發(fā)展與振興做出自己應有的貢獻。學(xué)生代表也表示,不辜負父母的養育之恩泉沾,不辜負領(lǐng)導的關(guān)心,好好學(xué)習,做個(gè)對國家有用之人昂羡。(清潔能源分公司 趙斌)

曲煤焦化選手參加

2018年滇中城市經(jīng)濟圈職工技術(shù)技能大賽

8月30日悔豁,曲靖市電工和汽車(chē)維修工職工技術(shù)技能競賽暨2018年云南省第五屆滇中城市經(jīng)濟圈職工技術(shù)技能大賽維修電工競賽在曲靖應用技術(shù)學(xué)校舉行杠园,曲煤焦化工會(huì )副主席、女工主任呂瓊帶領(lǐng)公司三名電儀員工參加比賽.

本次曲煤焦化選手的參賽項目是PLC控制電路的程序設計及調試安裝、電機雙速電氣控制統線(xiàn)路設計與安裝2個(gè)賽項,考驗選手的實(shí)際操作技能,工具、儀器跳芳、儀表、量具選擇的合理性币讨、規范性以及文明作業(yè)情況等技能。

經(jīng)過(guò)激烈角逐嚣惭、技能比拼,曲煤焦化榮獲電工技能技術(shù)競賽團體三等獎呛伴;鄒玉超榮獲電工技能技術(shù)競賽個(gè)人賽二等獎,被曲靖市總工會(huì )授予“個(gè)人技術(shù)能手”稱(chēng)號,并為所在集體奪得了“工人先鋒號”榮譽(yù)稱(chēng)號。(曲煤焦化李靜)

 

“賀俊專(zhuān)家工作站”暨“沾益區精細煤化工工程技術(shù)中心”在云南云維飛虎化工有限公司揭牌

8月17日,“賀俊專(zhuān)家工作站”、“沾益區精細煤化工工程技術(shù)中心”在云南云維飛虎化工有限公司揭牌嗦丁。揭牌儀式由沾益區工信局局長(cháng)梅國穩主持,曲煤焦化公司黨委副書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理繆和星代表曲煤焦化公司致辭狐嗦。

儀式上扑详,曲靖市科技局局長(cháng)柯小燕,沾益區區委副書(shū)記、區長(cháng)李金林為“賀俊專(zhuān)家工作站”揭牌废晦;繆和星、云南云維飛虎公司總經(jīng)理賀俊為“沾益區精細煤化工工程技術(shù)中心”揭牌。與會(huì )領(lǐng)導及專(zhuān)家參觀(guān)了云南云維飛虎公司質(zhì)檢中心分析室和技術(shù)創(chuàng )新展廳。

曲煤焦化公司紀委書(shū)記、工會(huì )主席吳滿(mǎn)平,曲煤焦化公司黨委委員励螺、副總經(jīng)理黃鑫律赴,沾益區財政局、區人社局、區工信局負責同志及專(zhuān)家團隊篇蜡、研發(fā)團隊医佛、管理團隊、質(zhì)檢團隊和員工團隊參加了揭牌儀式这刷。

“賀俊專(zhuān)家工作站”將始終堅持以培養技術(shù)人才瓶胎、開(kāi)展技術(shù)推廣服務(wù)為宗旨,在煤焦油加工、炭黑新品種、新技術(shù)推廣運用等方面開(kāi)展科技攻關(guān)芒率,不斷優(yōu)化公司產(chǎn)品結構钩义,提高企業(yè)經(jīng)濟效益和競爭力。

“一站一中心”的掛牌運營(yíng),將為沾益區打造精細煤化工基地,有力促進(jìn)老工業(yè)企業(yè)向新型能源企業(yè)轉型,推動(dòng)全區經(jīng)濟穩步向前。(曲煤焦化云維飛虎 朱德鍇)

東源恒鼎煤業(yè)組織開(kāi)展井下地面交叉大檢查活動(dòng)

8月1日至3日,公司工會(huì )聯(lián)合行政辦、勞動(dòng)人事保障部、通安部、生技部、機電物資部及各單位負責人沽糕、安全副礦長(cháng)共計40余人組成安全檢查小組挎蝎,開(kāi)展了2018年“安康杯”井下綜合安全生產(chǎn)、地面文明衛生交叉大檢查活動(dòng)茅茂。

檢查組分為井下檢查組和地面檢查組,分別對興建煤礦糙申、墨紅選煤廠(chǎng)、祖德煤礦、河興煤礦按照煤礦井下綜合安全生產(chǎn)評分表、煤礦調度和地面設施標準化評分表進(jìn)行檢查和評分。

此次檢查清唐,被檢查單位高度重視亚兄,按照檢查標準認真梳理菠术,提前做好井下、地面綜合安全生產(chǎn)、文明衛生的整理及排查,及時(shí)發(fā)現處理隱患和問(wèn)題,通過(guò)3天的檢查共查出井下安全隱患31條,地面安全隱患38條。

檢查結束后根據檢查結果召開(kāi)了座談會(huì ),會(huì )議強調此次井下綜合安全生產(chǎn)、地面文明衛生交叉大檢查活動(dòng),是公司抓好下半年重點(diǎn)工作和重點(diǎn)督察督辦工作的一項重大舉措义词,將對公司下半年的安全生產(chǎn)將起到極大的促進(jìn)作用犀敬。各單位要認真對待檢查出的隱患和問(wèn)題,按照整改通知書(shū)要求限時(shí)整改。會(huì )議要求參與檢查的各單位成員祟期,把此次檢查作為相互學(xué)習、共同交流、取長(cháng)補短的契機,把被檢查單位成功優(yōu)秀的經(jīng)驗帶回本單位,不斷提高本單位綜合安全生產(chǎn)、文明衛生水平。2018年下半年,全體職工要全力以赴保安全、保生產(chǎn)、保生存,公司各級領(lǐng)導要擺正心態(tài),咬準安全目標不放松,在安全管理上腳踏實(shí)地,認認真真履行職責,確保公司安全目標的順利實(shí)現。(東源恒鼎 姚艷梅)

東源一平浪煤礦供銷(xiāo)公司工會(huì )

對各值守點(diǎn)開(kāi)展夜間突擊查崗活動(dòng)

東源一平浪煤礦供銷(xiāo)公司工會(huì )為進(jìn)一步強化夜間各值守點(diǎn)管理,加強值守職工勞動(dòng)紀律,增強值守點(diǎn)職工的安全防范意識,于8月29日晚,供銷(xiāo)公司工會(huì )主席羅永云、女工主任李曉麗等工作人員到公司各值守點(diǎn)對值守情況進(jìn)行了突擊檢查幔憋。

本次查崗范圍包括選煤廠(chǎng)、抗八井、地磅房、倉庫耍铜、汽運車(chē)間、油庫等各個(gè)值守點(diǎn),工會(huì )對值守人員的在崗情況及在崗期間的工作狀態(tài)進(jìn)行了檢查荆烈。公司工會(huì )向各值守點(diǎn)人員了解了當班及近期的值守情況仔役,并針對不同值守點(diǎn)情況,向值守人員提醒了值守期間的人身及財產(chǎn)安全注意事項。

從對各值守點(diǎn)職工遵守勞動(dòng)紀律情況和在崗狀態(tài)的突擊檢查情況看脆辱,公司各值守點(diǎn)職工能自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律龟冻,保持較高的工作熱情,認真完成值守任務(wù)。(東源一平浪煤礦 羅永云)

以人為本 以訓提質(zhì) 以檢促進(jìn)

-東源恒鼎煤業(yè)深入開(kāi)展上半年農民工培訓檢查工作

為繼續發(fā)揮云嶺職工素質(zhì)建設工程的牽引和帶動(dòng)作用,進(jìn)一步提高農民工技能水平和就業(yè)能力,公司工會(huì )始終堅持把農民工培訓作為服務(wù)農民工工作重點(diǎn)。2018年1-6月間,公司動(dòng)員13個(gè)單位、7個(gè)工會(huì )組織、2178名農民工參與該活動(dòng)何址,各單位通過(guò)多種形式抓好農民工基礎素質(zhì)武填、就業(yè)觀(guān)念、崗位技能和安全教育培訓。

8月中旬,公司工會(huì )在黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席趙云召的帶領(lǐng)下畴玻,通過(guò)聽(tīng)取各單位工會(huì )主席匯報净捕,查閱年初簽訂的《農民工培訓承諾書(shū)》、認真比對核實(shí)各單位制定的《農民工培訓課程設置和學(xué)時(shí)表》、《農民工培訓考勤表》等支撐材料的方式焙蹭,對7個(gè)基層工會(huì )農民工培訓工作進(jìn)行了檢查,并提出指導意見(jiàn)。

趙云召提出兩點(diǎn)要求授帕,一是各單位在組織管理上,要體系健全、職責明確姻蚓,組織有力、協(xié)調有序;二是在質(zhì)量控制上荠划,要加強宣傳、預報及時(shí)、監管到位蛙梆;三是培訓過(guò)程中,要逐步健全完善各項管理制度,做到講師業(yè)務(wù)能力強羔挡、課程設置合理、學(xué)時(shí)安排適中、課堂紀律嚴謹史糕、考勤管理嚴格。

通過(guò)檢查陶衅,進(jìn)一步規范了培訓活動(dòng)的目標、內容、形式等印坟,構筑了適合農民工提高技能的長(cháng)效激勵機制努禽,拓寬農民工成才的渠道和載體,全面提升農民工就業(yè)競爭能力、職業(yè)轉換能力和自主創(chuàng )新能力氢哮,穩定農民工隊伍,助力脫貧攻堅。(東源恒鼎 姚艷梅)

開(kāi)遠市總工會(huì )到清潔能源解化化工分公司

進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)復驗

 8月9日,開(kāi)遠市總工會(huì )聯(lián)合開(kāi)遠市人力資源和社會(huì )保障局、開(kāi)遠市工業(yè)商業(yè)聯(lián)合會(huì )到清潔能源解化化工分公司進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)復驗。

分公司在2006年獲“云南省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱(chēng)號时簸、2010年獲“紅河州勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱(chēng)號。開(kāi)遠市總工會(huì )工會(huì )副主席白勝等領(lǐng)導聽(tīng)取了人力資源部部長(cháng)歐建萍、工會(huì )民主管理部戴志彬對“和諧企業(yè)”工作、評價(jià)指標自評分的匯報,查看了分公司 “職工代表大會(huì )”鄙据、“民主管理”侠役、“企業(yè)員工滿(mǎn)意度調查”等相關(guān)工作臺賬俏险。

白勝肯定了分公司在勞動(dòng)關(guān)系和諧工作取得的成績(jì)袋裆,同時(shí)針對存在的問(wèn)題提出了要求梧税,希望分公司嚴格按照《關(guān)于紅河州勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)評價(jià)工作的實(shí)施方案》的要求测扼,繼續深入開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)工作连柳,充分發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的示范引領(lǐng)作用窖逗,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定,統籌處理好企業(yè)發(fā)展和維護職工權益的關(guān)系,為全面構建開(kāi)遠市規范有序、公正合理蛋褥、互利共贏(yíng)治泥、和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系,凝聚廣大企業(yè)和職工為促進(jìn)紅河州經(jīng)濟持續健康發(fā)展和社會(huì )穩定貢獻力量。(清潔能源分公司 戴志彬)  

清潔能源解化化工分公司工會(huì )

召開(kāi)2017年度工會(huì )工作目標責任考核會(huì )

工會(huì )是企業(yè)聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶资溃,是職工利益的表達者和維護者吓啃,為提高各基層的履職能力,更好的服務(wù)會(huì )員群眾甥切,充分發(fā)揮工會(huì )的紐帶作用,8月16日下午囤淆,清潔能源解化化工分公司工會(huì )召開(kāi)2017年度工會(huì )工作目標責任考核會(huì ),會(huì )上對2017年各基層工會(huì )工作目標責任完成情況進(jìn)行考核評比。公司工會(huì )主席倪偉、副主席楊云栽乘、女工副主任熊文及各基層工會(huì )主席參加了會(huì )議婚夫。

考核采取會(huì )議考核、日常考核及自評相結合的方式進(jìn)行梨浑。會(huì )上堂氯,各單位工會(huì )主席分別按照《工作目標責任書(shū)》的內容條款悴弄,簡(jiǎn)要匯報了2017年度工會(huì )工作開(kāi)展情況并進(jìn)行自檢評分。工會(huì )各部門(mén)分別對各單位工作開(kāi)展中的亮點(diǎn)部分、存在的問(wèn)題及不足進(jìn)行點(diǎn)評和打分笔鳞,最后由公司工會(huì )委員會(huì )根據匯報情況,按考核標準和責任書(shū)內容結合各基層工會(huì )日常工作情況進(jìn)行逐項打分租涵。(清潔能源分公司 胡雪梅)

東源曲靖能源工會(huì )開(kāi)展職工心理服務(wù)大講堂活動(dòng)

為加強工會(huì )對職工的人文關(guān)懷和心理疏導,促進(jìn)職工快樂(lè )工作,健康生活。東源曲靖能源有限公司工會(huì )根據云南煤化工集團工會(huì )的活動(dòng)安排乖篷,邀請了云南師范大學(xué)教育科學(xué)與管理學(xué)院副教授回官、云南省心理學(xué)會(huì )秘書(shū)長(cháng)高松于8月28日到公司開(kāi)展“人際交往藝術(shù)與陽(yáng)光心態(tài)”專(zhuān)題講座擦钾。

 高教授以哲理故事“地獄與天堂”導入本次專(zhuān)題講座,從人際交往和人際關(guān)系的定義,人際交往依賴(lài)的條件愚矗,人際交往對人的重要性及人際關(guān)系發(fā)展的過(guò)程等四個(gè)方面披粟,通過(guò)很多經(jīng)典事例液炼,講授了如何通過(guò)把握好人類(lèi)的“稟性”和人際交往的心理效應扶蜻,正確處理好人際關(guān)系和在人際交往中我們應具備的技能。通過(guò)高教授理論聯(lián)系實(shí)際的講授逸哄,公司員工紛紛表示,通過(guò)學(xué)習,更進(jìn)一步理解了人際交往是一門(mén)學(xué)問(wèn),也是一門(mén)藝術(shù),我們日常生活無(wú)時(shí)不刻都在經(jīng)歷米医。通過(guò)理論系統學(xué)習顶滩,使我們能更好的以陽(yáng)光的心態(tài)處理好人際關(guān)系遏佣,以積極向上的態(tài)度面對工作和生活,努力工作,創(chuàng )造美好生活迷枚。(東源曲能 錢(qián)曉華)

東源可保煤礦舉辦《現代職工心里調整專(zhuān)題》講座

     為加強工會(huì )對職工的人文關(guān)懷和心理疏導,引導職工進(jìn)行心理調整,緩解心理壓力,按照省總工會(huì )垂勘、云南煤化工集團工會(huì )安排, 8月28日下午,云南師范大學(xué)心理學(xué)教授趙建新應邀到可保煤礦為110名職工作《現代職工心理調整專(zhuān)題》講座苗这。

趙教授從現代職工如何進(jìn)行心理調整,把職工在生活姚挣、工作中可能遇到的心理問(wèn)題,如抑郁癥、焦慮癥、家源性心理問(wèn)題等作了剖析宫峦,詳細介紹了各種心理疾病的臨床表現和治療方法。

趙教授用幽默的語(yǔ)言、豐富鮮活的案例和生動(dòng)的肢體語(yǔ)言引得職工們笑聲不斷龙宰。職工們表示,這樣的講座既讓大家在笑聲中得到了放松,又了解了更多的心理健康知識,深受啟發(fā)狂打。今后會(huì )積極面對自己在生活和工作中的壓力,以一種樂(lè )觀(guān)的心態(tài),笑對人生。用自己的人生態(tài)度,感染家人和朋友,快樂(lè )工作、健康幸福生活芒厕。(東源可保煤礦 吳梅芳)

東源后所煤礦舉辦2018年電工PLC和變頻技術(shù)培訓班

8月18—19日逝钥,后所煤礦舉辦了2018年電工PLC及變頻技術(shù)培訓班祟放。此次培訓經(jīng)礦工會(huì )和人力資源部精心組織读存,從云南曲靖技師學(xué)院請來(lái)資深教師陳順崗給參加培訓的電工授課。通過(guò)兩天的學(xué)習时伍,參加培訓的學(xué)員理論和實(shí)作都有了一定的提升,達到了預期效果付呕。(東源后所煤礦 李榮春)

東源可保煤礦工會(huì )組織職工參加“安康保險”活動(dòng)

為進(jìn)一步增強職工抵御重大疾病風(fēng)險的能力锣点,保障職工身心健康,減輕醫療費用負擔苇粉,有效緩解“因病致貧”、“因病返貧”等問(wèn)題。根據省總工會(huì )《云南省總工會(huì )第七期安康保險計劃》和上級工會(huì )的通知,可保煤礦開(kāi)展了“關(guān)愛(ài)職工炉峰、關(guān)注健康”職工“安康保險”活動(dòng)。

可保煤礦工會(huì )認真組織宣傳撩穿,細致的介紹講解,讓廣大職工及職工家屬全面了解第七期職工安康保險計劃內容,受到了廣大職工及職工家屬的積極響應,共有147人參保棚贾。

職工安康保險活動(dòng)是對職工醫療保障的補充,體現了各級領(lǐng)導對職工的關(guān)心和關(guān)愛(ài)弛暂,增強了職工抵御特殊疾病風(fēng)險的能力和信心,促進(jìn)了礦山的和諧穩定發(fā)展慎增。(東源可保煤礦 吳梅芳)

曲煤焦化舉辦第二屆籃球比賽

8月曲煤焦化舉辦第二屆籃球比賽參賽34支隊伍,賽程13天,賽事96場(chǎng),參賽運動(dòng)員230多人。

整個(gè)球場(chǎng)充滿(mǎn)了緊張熱烈的氣氛,比賽中每位隊員全力以赴,用心拼搶防守渊抄,你追我趕芳悲,熟練的運球、巧妙的傳球笨触、漂亮的搶斷偎挪、默契的配合、精準的投籃,每一個(gè)配合都顯示團隊的智慧跑腮。裁判公正無(wú)私精準判斷挤分,工作人員周到細致做好后勤保障,場(chǎng)外拉拉隊員熱情高漲,歡呼、吶喊聲讓賽場(chǎng)氣氛不斷升溫。

34支參賽隊經(jīng)過(guò)96場(chǎng)緊張而激烈的角逐,男子籃球賽:安全保衛部獲得第一名虱军,云南云維飛虎公司獲得第二名糜胎,大為制焦煉焦分廠(chǎng)獲得第三名,大為恒遠公司獲得第四名;女子籃球賽:大為制焦煉焦分廠(chǎng)獲得第一名,大為制焦質(zhì)檢中心獲得第二名泪电,大為焦化煉焦車(chē)間獲得第三名,大為制焦選備煤分廠(chǎng)獲得第四名猿规。

通過(guò)體育精神的傳承與弘揚,本次籃球比賽充分展示了曲煤焦化員工只爭朝夕、團結拼搏、勇奪第一的精神風(fēng)貌。(曲煤焦化 保明勇 楊光)

東源一平浪煤礦社區服務(wù)中心開(kāi)展三季度文體活動(dòng)

一平浪煤礦社區中心為了豐富職工精神文化生活,營(yíng)造健康積極的企業(yè)文化氛圍,提高團隊整體凝聚力,加強職工之間的溝通和聯(lián)系,于2018年8月10日組織社區全體干部職工開(kāi)展了乒乓球和羽毛球比賽活動(dòng)胳嘲。

參賽隊員競爭十分激勵,掌聲和吶喊聲此起彼伏量懂。比賽時(shí)間雖然短,可職工們卻感受到了參與運動(dòng)的快樂(lè )。活動(dòng)的充分體現了群眾性拆挥、趣味性和大眾化莽话,讓職工們放松了身心革足,增強了職工凝聚力界裁。(東源一平浪 王珠蘭)

清潔能源解化化工分公司武術(shù)協(xié)會(huì )

參加云南省第十五屆運動(dòng)會(huì )武術(shù)比賽

云南省第十五屆運動(dòng)會(huì )(大眾組)健身氣功比賽于2018年8月11日上午8點(diǎn)半在臨滄市委黨校正式拉開(kāi)帷幕阁债。在紅河州體育局指導下昧甘,分公司武術(shù)協(xié)會(huì )選派4名人員代表紅河州參賽經(jīng)紅河州體育局領(lǐng)導商討決定由開(kāi)遠市組隊代表紅河州參賽功跑。

此次參賽時(shí)間緊任務(wù)重,但大家不畏困難念恍,團結拼搏,在健身氣功太極養生杖吉殃、氣舞集體項目中分別取得第10名;個(gè)人項目 “六字訣”比賽中獲得第5名汹檐、“導引養生功十二法”功法比賽中取得第8名濒焰、“導引術(shù)馬王堆”功法比賽中取得第9名。

   本次比賽,分公司武術(shù)協(xié)會(huì )參賽隊員得到了紅河州體育局婆跋、開(kāi)遠市武術(shù)協(xié)會(huì )等各級單位關(guān)心和指導痴施,對技藝精進(jìn)大有益處皆坚,同時(shí)推動(dòng)協(xié)會(huì )活動(dòng)開(kāi)展。(清潔能源分公司 衛麗昆)

清潔能源解化化工分公司舉辦

2018年書(shū)法、繪畫(huà)斟改、攝影、根雕、手工藝作品展覽

為加強企業(yè)文化建設和精神文明建設,弘揚“艱苦奮斗,團結拼搏”解化精神,展示員工積極向上的形象和時(shí)代風(fēng)貌,增強企業(yè)凝聚力涵亏,豐富職工業(yè)余文化生活。分公司舉辦2018年書(shū)法牧俩、繪畫(huà)、攝影、根雕、手工藝作品展覽。

此次展出作品皆出自公司在職及退休職工當中的書(shū)畫(huà)宛办、攝影、手工藝品愛(ài)好者碌秸,共展出了135件作品,有書(shū)法、油畫(huà)、國畫(huà)、工筆畫(huà)、水彩畫(huà)、素描、攝影、根雕妆八、手工編織品、石頭畫(huà)等,可謂琳瑯滿(mǎn)目。大家用自己的雙手、筆墨和鏡頭展現公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的情景,祖國壯美河山,員工生活情趣,細膩的生活細節等等姚糊,體現了分公司職工文化的豐富和多樣性。從不同角度展現了廣大職工積極投身企業(yè)精神文明建設昭腥,書(shū)寫(xiě)著(zhù)解化人推動(dòng)發(fā)展的光榮禮贊,定格了解化人創(chuàng )新創(chuàng )造的精彩瞬間羊初。 (清潔能源分公司 楊浩)

 

 


煤化集團工會(huì )工作簡(jiǎn)訊(65期)

煤化集團工會(huì )工作簡(jiǎn)訊

2018年第7期

(總第65期)

云南煤化集團工會(huì )辦公室        2018年7月

★情況通報

云南省總工會(huì )調研組赴田壩羊場(chǎng)煤礦調研

2018年7月30日-7月31日,云南省總工會(huì )黨組書(shū)記胸完、常務(wù)副主席孔貴華,曲靖市人大常委會(huì )副主任、工會(huì )主席聶祖良一行5人赴田壩、羊場(chǎng)煤礦開(kāi)展主題為《 “面對面、心貼心削铆、實(shí)打實(shí)服務(wù)職工在基層”活動(dòng)馋奠,切實(shí)提高工會(huì )服務(wù)職工群眾能力研究》的工作調研。

調研組一行到田壩煤礦召開(kāi)了由礦黨、政、工領(lǐng)導缰俊、黨群部門(mén)負責人、主要生產(chǎn)單位工會(huì )負責人、勞模代表、職工代表及一線(xiàn)困難職工代表30余人組成的座談會(huì )。會(huì )議由集團黨委常委蚌俘、工會(huì )主席張武生主持。

座談會(huì )上,田壩煤礦裹契、羊場(chǎng)煤礦匯報了近年來(lái)企業(yè)基本情況,困難幫扶工作情況、困難職工精準識別俭疤、精準幫扶工作開(kāi)展情況飒房、困難幫扶及職工穩定工作面臨的困難和急需請求上級幫助協(xié)調解決的問(wèn)題。 集團工會(huì )主席張武生從集團整體情況、工會(huì )開(kāi)展“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)服務(wù)職工在基層”工作情況、存在的主要問(wèn)題等三個(gè)方面向調研組做了匯報。

孔貴華書(shū)記充分肯定了企業(yè)在困難時(shí)期秉沼,去產(chǎn)能工作取得實(shí)效走抛;工會(huì )幫扶工作扎實(shí)有效;維護職工穩定工作等方面做了大量的工作。就企業(yè)社保欠費师逸、采礦權證辦理困難您正、工會(huì )職工勞動(dòng)保護情況仓泣、企業(yè)職工轉崗安置分流、三供一業(yè)移交等情況做了詳細調研, 對企業(yè)目前存在的問(wèn)題和困難提出四點(diǎn)希望:一是要堅定發(fā)展信心和決心,信心比什么都重要,困難是暫時(shí)的;二是各級工會(huì )組織要加強聯(lián)動(dòng)带唠,積極推動(dòng)問(wèn)題的解決,力度要大、速度要快;三是工會(huì )組織要切實(shí)維權,把職工安全放在第一位,維護好職工的健康權核轩、就業(yè)權,不等不靠谣殊,自力更生钢出,艱苦奮斗;四是加大困難職工精準識別及幫扶力度,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理奕枢,及時(shí)解決職工遇到的實(shí)際困難鲤孵。

座談會(huì )上,調研組現場(chǎng)慰問(wèn)了4名困難職工并向他們發(fā)放了慰問(wèn)金。會(huì )后入戶(hù)慰問(wèn)了2戶(hù)困難職工。


7月31日一早調研組來(lái)到羊場(chǎng)煤礦,實(shí)地走訪(fǎng)礦醫院、幼兒園载诞、工人俱樂(lè )部等占调,了解企業(yè)在去產(chǎn)能、三供一業(yè)移交時(shí)遇到的困難,并協(xié)調曲靖市總工會(huì )幫助田壩捂袒、羊場(chǎng)煤礦解決三供一業(yè)移交問(wèn)題。

 

 

 

 

 

 


省婦聯(lián)在云維片區開(kāi)展課題調研

2018年7月11日上午觉盛,云南省婦聯(lián)“充分發(fā)揮婦女在社會(huì )和諧穩定中的作用研究”課題調研組一行4人到煤化集團所屬花山片區4家企業(yè)進(jìn)行調研,花山片區4家企業(yè)選派男、女員工近80人參加調研。煤化集團工會(huì )副主席、女工主任劉琴作了調研前動(dòng)員講話(huà)。

本次調研旨在了解云南婦女參與社會(huì )和家庭建設的基本情況诽闲,調研組將參會(huì )人員分男、女子組,分別進(jìn)行問(wèn)卷調查和分組訪(fǎng)談。

在分組訪(fǎng)談中,男女職工對女職工在單位的作用認識和評價(jià)棱荤、女職工在工作和家庭中存在的困難和問(wèn)題、進(jìn)一步加大和提升女職工作用的方法路徑探討挖恕、孩子教育双霍、老人贍養、雙職工對家庭和工作的協(xié)調等問(wèn)題進(jìn)行討論。整個(gè)訪(fǎng)談?wù){研輕松自在、情真意切,各組人員積極發(fā)言逮光,充分發(fā)表了個(gè)人的真實(shí)意見(jiàn)和看法隆惊,為調研組提供了最真實(shí)的調研數據呀癣。


 

云南省第十五屆職工技術(shù)技能大賽鉗工決賽煤化工集團代表隊獲團體三等獎

7月2—4日,云南省第十五屆職工技術(shù)技能大賽鉗工決賽在曲靖云南工業(yè)技師學(xué)院舉行厨棒,煤化集團工會(huì )選派了3名優(yōu)秀選手參賽智蝠,與來(lái)自全省的優(yōu)秀選手切磋技藝,展示煤化職工風(fēng)采。決賽分理論考試和實(shí)操競技兩個(gè)環(huán)節奈株,經(jīng)過(guò)緊張激烈的角逐,煤化集團獲得團體三等獎。

通過(guò)技能競賽,以賽促學(xué)、以賽促練,有利于更好地弘揚精益求精妇愉、追求極致的“工匠精神”,為煤化集團改革脫困提供堅實(shí)的人才保障。

 


 

★工作交流

云維集團、東源公司認真開(kāi)展2018年困難職工精準識別及回頭看工作

根據《云南煤化工集團有限公司工會(huì )關(guān)于下達2018年困難職工解困脫困工作任務(wù)的通知》(云煤化工發(fā)〔2018〕19號)及《云南省總工會(huì )辦公室關(guān)于開(kāi)展困難職工精準識別工作的通知》(云工辦通〔2018〕28號)文件精神,云維集團存矛、東源公司高度重視按翅,堅決遵循“對照標準、挨戶(hù)摸底、精準識別、一人一策寻匈、分級建檔、強化責任瞪歹、動(dòng)態(tài)管理”原則,重點(diǎn)排查在檔、脫困、注銷(xiāo)三類(lèi)困難職工辖胞,一是對平臺上建檔在冊的困難職工挨礦挨戶(hù)核查,及時(shí)更新檔案信息伶选,明確解困脫困標準,嚴格脫困程序;二是對各單位上報來(lái)的困難職工先審核申報材料后再進(jìn)行入戶(hù)核查、疏導走訪(fǎng),分級建檔立卡,通過(guò)領(lǐng)導掛鉤幫扶决榔、公司不定期生活救助等方式,來(lái)暫時(shí)緩解其家庭經(jīng)濟狀況匙豹;三是對已幫扶脫困的困難職工進(jìn)行入戶(hù)復核,了解其后期生活、工作情況,深入做好職工思想動(dòng)態(tài)分析工作;四是側面了解因解除勞動(dòng)合同而注銷(xiāo)的困難職工生活現狀,補充完善平臺檔案資料。這樣一來(lái)酿萄,既做到精準識別,又能量體裁衣、因人因戶(hù)精準施策,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理骨田,完善幫扶臺賬。

截止7月31日精续,基本完成“回頭看”入戶(hù)調查、填報工作。

東源恒鼎煤業(yè)機關(guān)工會(huì )認真開(kāi)展2018年“金秋助學(xué)”摸排工作

為了進(jìn)一步搞好公司2018年“金秋助學(xué)”工作,集團工會(huì )按照《云南省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好困難職工解困脫困工作的實(shí)施意見(jiàn)》(云政辦發(fā)〔2017〕20 號)和全國總工會(huì )于加強困難職工檔案動(dòng)態(tài)管理的工作部署和和要求,通知到集團所屬各單位秽梅。2018年7月公司工會(huì )將“回頭看”工作落到實(shí)處义矛,卻實(shí)幫助困難職工、農民工子女解決上學(xué)難問(wèn)題怕茉,在促進(jìn)教育公平、維護社會(huì )和諧穩定中充分發(fā)揮工會(huì )組織的作用。

“金秋助學(xué)”活動(dòng)是工會(huì )不斷完善幫扶體系的一個(gè)重要方式,是工會(huì )組織深入實(shí)施送溫暖工作,為職工解難的具體體現鸳辛,工會(huì )領(lǐng)導高度重視“金秋助學(xué)”和困難職工解困脫困工作,對困難職工、農民工家庭及子女上學(xué)和困難職工家庭高校畢業(yè)生情況進(jìn)行了自下而上的“調查摸底、規范建檔、推薦審核幽歼、實(shí)施救助蒜懦、記錄歸檔”工作。對困難職工子女的家庭收入情況、父母就業(yè)情況學(xué)生學(xué)習情況做到認真分類(lèi)歸檔潜狭;對不符合建檔標準的困難職工及時(shí)進(jìn)行注銷(xiāo),對符合建檔標準而未納入建檔立卡的困難職工及時(shí)補充納入,同步錄入制成電子資料泳桦;為金秋助學(xué)活動(dòng)做好準備工作颓篮。(東源恒鼎公司:王夢(mèng)瑩)

 

后所煤礦工會(huì )開(kāi)展2018年金秋助學(xué)摸底調查工作

按煤電公司轉發(fā)云南省總工會(huì )的要求,在各單位工會(huì )積極配合下,后所煤礦工會(huì )在全礦范圍內開(kāi)展了2018年金秋助學(xué)摸底調查工作滔蝉。審核上報了今年參加高考符合條件的50戶(hù)建檔立卡戶(hù)困難職工子女到煤電公司工會(huì ),經(jīng)煤電公司工會(huì )審查,有35戶(hù)符合省總工會(huì )幫扶條件蒂胞,15戶(hù)符合煤化煤電工會(huì )幫扶條件,為礦困難職工子女順利入學(xué)打下了堅實(shí)基礎。

云南東源礦山工程公司召開(kāi)二屆四次職工代表大會(huì )

云南東源礦山工程公司于2018年7月6日在公司安全培訓站召開(kāi)二屆四次職工代表大會(huì ),審議《云南東源礦山工程公司職代會(huì )關(guān)于云南源能礦山建設有限公司職工董事、職工監事選舉辦法》,選舉云南源能礦山建設有限公司職工董事、職工監事。會(huì )議由公司工會(huì )主席劉朝麗同志主持。

與會(huì )代表認真審議通過(guò)了《云南東源礦山工程公司職代會(huì )關(guān)于云南源能礦山建設有限公司職工董事、職工監事選舉辦法》法梯;經(jīng)無(wú)記名投票栏渺,選舉馮俊同志為云南源能礦山建設有限公司職工董事,選舉晏連志同志為云南源能礦山建設有限公司職工監事。(礦山工程公司:楊小云)

夫妻協(xié)力  共筑平安

7月16-18日,公司工會(huì )深入祥達装持、興建议锨、河興、祖德4個(gè)煤礦基層一線(xiàn),認真開(kāi)展2017年度《夫妻安全公約》獎勵兌現活動(dòng)援岩。

會(huì )上,公司女工委主任胡玉潔強調搞好安全不僅需要在座的各位妻子盡一份責任,而且更需要每位職工在井下遵章守紀恨飒,按章操作逮孙,只有這樣,才能確保安全,闔家幸福。隨后道逗,按照各單位去年安全月期間簽訂的公約約定內容究飞,公司女工委對照各單位出勤率,對各連隊順利實(shí)現安全生產(chǎn)目標、表現突出的50對職工家庭進(jìn)行了實(shí)物獎勵踩寇,親手將安全獎品發(fā)放到每一位職工手中,獲獎職工夫妻滿(mǎn)臉笑容,紛紛感言表示在今后的工作中一定牢記安全、同心協(xié)力勤纬、永葆平安贰湖。(東源恒鼎公司:姚艷梅)

東源恒鼎煤業(yè)工會(huì )深入開(kāi)展“安康杯”群安巡查活動(dòng)

7月中、下旬屎开,按照公司“安康杯”活動(dòng)的部署要求脖阵,公司工會(huì )聯(lián)合各單位工會(huì )負責人、群監員、女工協(xié)管員認真開(kāi)展群安巡查活動(dòng)莲轮。

巡查小組先后到祖德煤礦、興建煤礦、河興煤礦、六公里貨場(chǎng)炊撕、羊尾哨貨場(chǎng)荞驴、瑜豐貨場(chǎng)和威箐貨場(chǎng)等單位,認真巡查炸藥庫、污水處理站、絞車(chē)房皱埠、調度室、充燈房、澡堂、食堂捧懈、洗煤廠(chǎng)皮帶走廊、煤質(zhì)化驗室、配電室羞喻、庫房、工業(yè)廣場(chǎng)、瓦斯抽放泵房、貨場(chǎng)煤倉、磅房等崗位斩披,仔細查看設施設備維修保養情況,材料回收堆碼編號情況,環(huán)保衛生整治情況殊蜓,勞保配套情況,值班人員上崗情況,各類(lèi)出入井博敬、炸藥領(lǐng)退校惧、設備檢修、交接班記錄庆率、污水處理監測記錄、來(lái)訪(fǎng)登記、瓦斯排版登記臺賬等安全生產(chǎn)隱患味赃,對查處的13條安全隱患及時(shí)督促各單位責任人整改落實(shí)到位。此外,積極向在崗的干部職工,宣傳“安康杯”活動(dòng)的工作要求,勉勵大家在下半年繼續發(fā)揚艱苦奮斗精神和開(kāi)拓進(jìn)取精神擒度;查問(wèn)題火邓、排隱患、保安全像垢、助生產(chǎn)渊鞋。(東源恒鼎公司:姚艷梅)

一平浪煤礦工會(huì )認真開(kāi)展2018省部級困難勞模幫扶調查統計工作

一平浪煤礦工會(huì )在接到在接到關(guān)于《云南煤化工集團有限公司工會(huì )關(guān)于開(kāi)展2018年省補級困難勞模幫扶調查統計工作的通知》后斧斋,認真對我礦現健在的9名省部級勞模,就2017年年度工資收入锐峭、生活現狀、健康情況進(jìn)行的認真細致的摸底調查,并已仔細核實(shí)刁憋。經(jīng)核實(shí)9名勞模年度總收入均低于40000.00元,其中有4名身患不同疾病,有1名已癱瘓在床,生活不能自理。現已將9名困難勞模的統計核實(shí)情況進(jìn)行公示,公示期滿(mǎn)后及時(shí)上報公司工會(huì )。(一平浪煤礦:王仲萍)

東源曲靖能源公司2017年度創(chuàng )新成果取得新突破

2018年7月31日斟薇,喜訊傳來(lái),公司2017年度管理創(chuàng )新成果《常規煤粉爐摻燒煤泥的創(chuàng )新與實(shí)踐》榮獲2017年度云南省電力行業(yè)創(chuàng )新成果一等獎,并被推薦參加中電聯(lián)2018年度電力創(chuàng )新獎評選黑静,公司管理創(chuàng )新成果再次取得新突破。

這不僅是公司自2014年開(kāi)展管理創(chuàng )新成果提煉和申報以來(lái)第四次再創(chuàng )佳績(jì)园定,更是對公司多年來(lái)持續創(chuàng )新吠架,開(kāi)展煤泥摻燒疑竞,降低生產(chǎn)成本逆另,改善經(jīng)營(yíng)狀況,取得良好經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的高度肯定态贤。公司另外兩項創(chuàng )新成果《家文化在班組建設中的探索與實(shí)踐》破罐、《單機運行火電廠(chǎng)培訓的創(chuàng )新與實(shí)踐》分別榮獲2017年度云南省電力行業(yè)創(chuàng )新成果三等獎和優(yōu)秀獎。

黨的十九大報告指出“創(chuàng )新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力”。這些獲獎創(chuàng )新成果不僅是公司全體員工辛勤汗水和團隊智慧的結晶役纹,也是公司在全新的云南電力市場(chǎng)化改革和復雜多變的煤炭市場(chǎng)環(huán)境下改革發(fā)展的有力見(jiàn)證。

成績(jì)屬于過(guò)去,公司將在歷次申報創(chuàng )新成果的基礎和經(jīng)驗上憾啦,加強對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理及企業(yè)文化建設的總結和提煉却舀,以“管理出效益土辩、創(chuàng )新促發(fā)展”為指導思想碧囊,大力開(kāi)展創(chuàng )新工作。 2018年公司將組織開(kāi)展兩個(gè)平臺一個(gè)方法等管理創(chuàng )新成果的提煉和申報,為公司管理創(chuàng )新再譜新篇章。(東源曲靖能源公司:錢(qián)曉華)                 

大為制氨開(kāi)展企業(yè)員工心理調適專(zhuān)題講座

2018年7月11日上午,大為制氨公司辦公樓401開(kāi)展了一場(chǎng)以現代企業(yè)員工心理調適為主的專(zhuān)題講座。

此次講座是由公司工會(huì )申報屯吊、云南省總工會(huì )牽頭開(kāi)展的一項專(zhuān)題講座娃肃。主講人趙建新教授畢業(yè)于北京大學(xué),現任云南省師范大學(xué)教授,云南省心理學(xué)協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)莫切,云南首席心理咨詢(xún)專(zhuān)家,同時(shí)也是云南省總工會(huì )開(kāi)展此次專(zhuān)題講座的組長(cháng)扣歇。

課上,趙教授以風(fēng)趣幽默的語(yǔ)言為我們闡述了現代人最容易出現的幾種心理狀況逞泄,并向大家分析了這些心理狀況要如何發(fā)現,如何應對直梭,如何解決,同時(shí)也告訴大家要如何保持一個(gè)良好的心態(tài)甲盘。凡事不要太計較跟狱、太攀比,過(guò)好自己的日子,生活同樣多姿多彩。

課后柳琢,大家一致認為趙教授的講課十分精彩,不但貼近人心,還讓大家受益良多,希望公司能夠多開(kāi)展類(lèi)似的專(zhuān)題講座赢方。公司工會(huì )也會(huì )根據員工的反饋意見(jiàn),適時(shí)開(kāi)展各類(lèi)高質(zhì)量的,有意義的專(zhuān)題講座。(大為制氨公司  肖瀟報道)   


 

煤化集團機關(guān)工會(huì )組織開(kāi)展兩場(chǎng)職工心理服務(wù)大講堂專(zhuān)題講座

根據省總工會(huì )職工心理服務(wù)大講堂序列活動(dòng)安排和集團工會(huì )統一部署,機關(guān)工會(huì )分別于2018年6月22日和8月3日邀請云南省知名學(xué)者閆國棟先生和黃芹女士先后作了題為《經(jīng)濟新常態(tài)下逆境與挫折應對》《情緒管理與調整》專(zhuān)題講座洛淑,集團總部瓤檐、在昆二級單位工會(huì )組織相關(guān)人員參加∷局拢活動(dòng)受到廣大職工的廣泛好評。

現代社會(huì )也忌,人們的工作、生活壓力普遍較大革惊,不少人受到就業(yè)勘愈、職業(yè)前景茄焊、子女就學(xué)、住房貌矿、家庭和諧昆城、人際關(guān)系等影響袋狞,造成焦慮、憂(yōu)郁等情緒困擾淆开,壓力長(cháng)期得不到排解影響身心健康。通過(guò)培訓,大家認識了正確的擇業(yè)觀(guān)村围、人生觀(guān)农押、價(jià)值觀(guān)夷家,學(xué)習了逆境與挫折的應對和情緒管理與調節的方法,緩解了心理壓力笨可,使廣大職工保持了心身健康硅堆。

今后霸酝,類(lèi)似活動(dòng)還將繼續舉辦。(圖/文:何俊鋒)

 

 

 

 

 


后所煤礦組織職工心理服務(wù)大講堂——《工作壓力應對與管理》專(zhuān)題講座

在7月12日晚上7.30,按省總工會(huì )的安排,后所煤礦在信息中心組織舉辦了職工心理服務(wù)大講堂——《工作壓力應對與管理》專(zhuān)題講座,各單位按分配名額組織職工參加,共有170多名職工到場(chǎng)聽(tīng)取了《工作壓力應對與管理》專(zhuān)題講座,達到了預期效果。

曲煤焦化公司舉辦第二屆乒乓球賽

2018年7月25日-31日,曲煤焦化公司第二屆乒乓球賽在云南大為制焦有限公司羽毛球館舉行。參賽團體12個(gè)運動(dòng)員近50余名融涣,賽事63場(chǎng)咆课,歷時(shí)5天。

比賽中讹去,隊員們不斷變換側跑步呕频、并步、碎滑步、跨步、滑步等步式,采用接發(fā)球搶攻缠借、下旋球、吊邊角浩螺、提拉勾邦、大力扣殺、推擋等多種戰術(shù),或精準進(jìn)攻,或巧妙防守透典,精彩場(chǎng)面層出不窮坠街,現場(chǎng)觀(guān)眾不時(shí)爆發(fā)出熱烈的喝彩聲和掌聲。

經(jīng)過(guò)幾天緊張激烈的角逐,安全環(huán)保工會(huì )獲得男子團體比賽冠軍,制焦熱電工會(huì )獲得亞軍神翁,生產(chǎn)工會(huì )、制焦化產(chǎn)工會(huì )分別獲得第三谅囚、四名;制焦煉焦工會(huì )蘭洪咽蚣、生產(chǎn)工會(huì )張偉、安全環(huán)保工會(huì )唐代遠分別榮獲本次男子單打冠、亞毒涧、季軍;焦化電儀工會(huì )張迪、制焦電儀工會(huì )潘洪英分別榮獲女子單打冠、亞軍嫡超;蘭洪與張偉哼勇、唐代遠與李云偉贩齿、陳興義與楊永平、張樹(shù)德與許紅彬四對組合,以他們默契的配合、精湛的技術(shù),獲得本次比賽男子雙打前四名秩纹。

比賽豐富了員工的業(yè)余文化生活,陶冶了情操启疙,增進(jìn)了友誼。(曲煤焦化公司工會(huì ):保明勇)


云維股份公司舉辦首屆氣排球運動(dòng)會(huì )

為了鼓勵廣大公司員工健身強體终庶,加強體育鍛煉藏古。同時(shí)為了活躍公司業(yè)余文化生活,展現公司員工團結奮進(jìn)和高尚的道德風(fēng)范。云維股份公司工會(huì )于2018年7月23日-7月31日在云維集團公司室內舉辦首屆氣排球男女混合比賽。本次比賽共有11只代表隊參加比賽携坏,采用分組循環(huán)矛物,小組前兩名出線(xiàn)交叉決出前4名,經(jīng)過(guò)6天29場(chǎng)的激烈角逐撑教,供應二隊、供應一隊悠衔、機關(guān)四隊、安保一隊分獲前四名。

可保煤礦舉辦第十八屆職工運動(dòng)會(huì )

可保煤礦第十八屆職工運動(dòng)會(huì )于7月4日拉開(kāi)帷幕,通過(guò)組委會(huì )和各代表隊的精心組織,全體運動(dòng)員積極參賽和裁判員言姜、工作人員的辛勤工作,經(jīng)過(guò)21天角逐,順利完成了籃球、足球焚翼、排球、拔河、接力賽枯溅、乒乓球、羽毛球骑疆、象棋、雙扣9個(gè)項目比賽,于8月2日閉幕。

舉辦職工運動(dòng)會(huì ),目的在于加強精神文明建設和企業(yè)文化建設腾蚣,促進(jìn)精神文明建設和企業(yè)文化建設相輔相成刁品、相互促進(jìn)蔗候;要廣泛開(kāi)展形式多樣匣吊、內容豐富隔抒、職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的文化體育活動(dòng)驴伪,不斷豐富職工文化體育生活。全礦干部職工要把在賽場(chǎng)上表現出的團隊精神、拼搏精神,轉化為“開(kāi)拓創(chuàng )新顾述、團結拼搏、凝心聚力”的愛(ài)崗敬業(yè)精神,為礦的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作作出積極貢獻;全體運動(dòng)員要把賽場(chǎng)上表現出來(lái)的自信從容、頑強拼搏家乘、積極向上的精神帶到工作和生活中去,為礦上克服困難和解決問(wèn)題增添信心和力量炸涝,只要大家充分發(fā)揚運動(dòng)會(huì )中所表現出來(lái)的那股拼勁,那種熱情,那種奮發(fā)精神,就一定能夠在各自崗位上干出一番成績(jì)來(lái)。衷心希望大家緊緊地攜起手來(lái),共同勤奮努力工作,健康幸福生活,共創(chuàng )更加美好的明天。(可保煤礦:朱鵬勛)

 

 

 

鎮雄公司參加第八屆“鎮雄杯”足球賽

獲“體育道德風(fēng)尚獎”稱(chēng)號

為加強對外溝通交流店展,展現公司風(fēng)采,樹(shù)立良好形象批销,接鎮雄縣文化體育局邀請,東源鎮雄公司組織參加了第八屆“鎮雄杯”足球賽彤灶。

本屆足球賽于2018年7月14日在鎮雄縣實(shí)驗中學(xué)開(kāi)幕某抓,經(jīng)過(guò)8天15場(chǎng)比賽的精彩角逐衷笑,于2018年7月21日落下帷幕饵骨。比賽中熬苍,公司足球隊始終遵循“友誼第一、比賽第二”的原則,以良好的精神面貌和競技水平,贏(yíng)得了其他參賽隊伍的認可和觀(guān)眾的陣陣掌聲斩祭,體現出了“團結、務(wù)實(shí)、高效”的企業(yè)文化精神闯可。最終,獲得“體育道德風(fēng)尚獎”榮譽(yù)稱(chēng)號。(鎮雄公司:趙長(cháng)貴)


                      


煤化集團工會(huì )工作簡(jiǎn)訊(64期)

煤化集團工會(huì )工作簡(jiǎn)訊

2018年第6期

(總第64期)

云南煤化集團工會(huì )辦公室        2018年6月

★情況通報

云南煤化集團舉行“中國夢(mèng) 勞動(dòng)美”職工演講賽決賽

6月11日,煤化集團“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美——學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神”職工演講賽決賽在解化化工分公司舉行。15位各單位選拔推薦出來(lái)的優(yōu)秀選手參賽嘲锯。比賽中,參賽選手用極富感染力的聲音汉绘,用真實(shí)仪减、典型、感人的實(shí)例通過(guò)講述身邊的人,身邊的事溉愁,講述各基層單位立足崗位為黨的十九大確立的目標任務(wù)而奮力拼搏的感人故事,展現了煤化人的精神風(fēng)貌,闡述了對“中國夢(mèng)皮假、勞動(dòng)美”的理解和認識蛛芥。經(jīng)過(guò)近2小時(shí)的激烈角逐苦小,東源公司田壩煤礦趙嬌榮獲一等獎题翰,解化清潔能源化工分公司葉露、東源公司恒鼎煤業(yè)胡玉潔榮獲二等獎,化工學(xué)校趙茹、曲煤焦化孫秋艷、解化清潔能源先鋒煤業(yè)王膽榮獲三等獎,其余選手榮獲優(yōu)秀獎甜白。


云南煤化集團舉辦2018年職工羽毛球籍茧、乒乓球運動(dòng)會(huì )

6月25日潮昂,云南煤化集團2018年職工羽毛球、乒乓球運動(dòng)會(huì )開(kāi)幕式在云維體育館隆重舉行。云南省總工會(huì )副主席楊衛中,云南省總工會(huì )宣教網(wǎng)絡(luò )部部長(cháng)岳瓊英,云南煤化集團黨委常委帅半、工會(huì )主席張武生,工會(huì )副主席沈立乾茫经,工會(huì )副主席蛉增、女工主任劉琴,工會(huì )兼職副主席楊思德,以及來(lái)自煤化集團所屬各單位黨政工主要領(lǐng)導灼烫、全體運動(dòng)員庶橱、教練員、裁判員和花山片區的職工同志們參加了開(kāi)幕式并觀(guān)看了開(kāi)幕式文藝演出。


云南煤化集團工會(huì )副主席倡搞、女工主任劉琴主持開(kāi)幕式脾仁。云維集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理左愛(ài)軍致歡迎詞。云南煤化集團黨委常委解此、工會(huì )主席張武生致開(kāi)幕詞焊切。云南省總工會(huì )副主席楊衛中在開(kāi)幕式上講話(huà)。


來(lái)自煤化集團所屬單位的12支代表隊酿冯,261名運動(dòng)員進(jìn)行了4天緊張激烈的角逐嗽桩。6月29日上午云南煤化集團2018年職工羽毛球、乒乓球運動(dòng)會(huì )在云維體育館閉幕。

云南煤化集團黨委常委速客、工會(huì )主席張武生制单,工會(huì )副主席沈立乾、兼職副主席楊思德,及部分單位黨政工主要領(lǐng)導寸快,全體運動(dòng)員、裁判員、工作人員參加了閉幕式。云南煤化集團工會(huì )副主席夭苗、女工主任劉琴主持了閉幕儀式站辉。

本次運動(dòng)共決出羽毛球女團前四名,男團前八名;羽毛球男女單打前八名颗用;乒乓球女團前三名掠记,男團前六名,乒乓球男女單打前八名。四支隊伍獲得體育道德風(fēng)尚獎浩爪。云南云維集團榮獲本次運動(dòng)會(huì )優(yōu)秀組織獎。


煤化集團公司副總經(jīng)理致閉幕詞磨德。最后伴隨著(zhù)激昂的《云南煤化工之歌》本屆運動(dòng)會(huì )圓滿(mǎn)閉幕 权均。

 

煤化集團工會(huì )召開(kāi)三屆三次全委(擴大)會(huì )

 

2018年6月12日上午,云南煤化集團工會(huì )三屆三次全委(擴大)會(huì )在解化化工分公司召開(kāi)舔伴。煤化集團工會(huì )“三委”委員、集團直屬單位工會(huì )主席、副主席、女工主任,東源公司、解化清潔能源公司二級單位工會(huì )主席磅偿、女工主任參會(huì )举翘。

集團黨委常委益丘、工會(huì )主席張武生主持會(huì )議,劉琴副主席傳達了云南省工會(huì )第十二次代表大會(huì )精神营曼,煤化集團出席省工會(huì )第十二次代表大會(huì )代表在會(huì )上進(jìn)行了交流發(fā)言辈灼,會(huì )上代上級工會(huì )表彰了先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

會(huì )議要求,各級工會(huì )組織要切實(shí)加強組織領(lǐng)導吓笙,精心謀劃部署,深入學(xué)習宣傳貫徹云南省工會(huì )第十二次代表大會(huì )精神,要原原本本學(xué)習省委、省政府和全總領(lǐng)導同志的講話(huà)精神客蹋,認真領(lǐng)會(huì )大會(huì )報告的思想內涵和精神實(shí)質(zhì),在集團各級工會(huì )組織和廣大干部職工中掀起學(xué)習宣傳貫徹大會(huì )精神的熱潮芦槽。

 

煤化集團工會(huì )召開(kāi)困難職工精準識別

“回頭看”工作專(zhuān)題會(huì )議

6月27日下午,煤化集團工會(huì )困難職工精準識別“回頭看”工作專(zhuān)題會(huì )議在云維集團召開(kāi)。煤化集團所屬各單位及東源公司二級單位工會(huì )主席或副主席參加了會(huì )議。煤化集團工會(huì )主席張武生主持會(huì )議颠盈,副主席沈立乾傳達省總工會(huì )關(guān)于困難職工解困脫困有關(guān)工作會(huì )議精神。會(huì )上張武生主席多次強調“回頭看”工作的重要性和緊迫性,要求各單位高度重視困難職工脫困解困工作荣摧,把此項工作當做一項政治任務(wù)來(lái)完成,要求各單位工會(huì )與行政一起行動(dòng),克服時(shí)間緊驳鸿、任務(wù)重、工作人員不足的困難昼窗,嚴格按照文件精神完成此項工作,做到工作不走過(guò)場(chǎng)、不留死角、不留后患,確保“回頭看”工作精準率達到100%,實(shí)現錯評率、漏評率、錯退率、漏退率為零。會(huì )上還對“回頭看”工作開(kāi)展以來(lái)各單位填表的疑問(wèn)做了一次集中答疑。

 

★工作交流

 

煤化集團工會(huì )領(lǐng)導一行看望云維乙炔化工公司員工

2018年6月20日抢肛,煤化集團工會(huì )副主席、女工主任劉琴帶著(zhù)煤化集團的牽掛,在云維集團黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席施明鵬,云維乙炔公司董事長(cháng)夏華陪同下到云維乙炔公司看望干部員工。劉琴副主席首先來(lái)到云維乙炔公司員工食堂,了解員工吃飯問(wèn)題。隨后到云維乙炔公司員工種植的30多畝菜地查看。


劉琴副主席對云維集團工會(huì )工作及云維乙炔公司各項工作給予肯定。希望廣大員工不斷努力拼搏,積極為公司各項改革攻堅獻計獻策,在煤化集團黨政工的堅強領(lǐng)導下,在云維集團的正確帶領(lǐng)下,云維乙炔公司一定能走出困境,廣大干部職工的生活會(huì )一天比一天好0岳埂(云維集團工會(huì ) 李春元)

 

曲煤焦化公司計劃物流工會(huì )開(kāi)展多項揭牌儀式

6月14日,計劃物流工會(huì )在計劃物流管理部專(zhuān)用鐵路103室舉行“沾益區圖書(shū)館流動(dòng)借閱服務(wù)點(diǎn)”、“計劃物流管理部安全衛生宣傳教室”、“計劃物流管理部圖書(shū)室” 揭牌儀式。沾益區圖書(shū)館館長(cháng)王曉慧同志、曲煤焦化公司工會(huì )副主席呂忠繼同志為三室建立揭牌并指導工作况既。


圖書(shū)室為員工們提供圖書(shū)1050余冊,圖書(shū)種類(lèi)豐富,涵蓋專(zhuān)業(yè)知識、文化建設、養生、地理、名人傳記等。

計劃物流管理部三室的建立价认,搭建了企業(yè)文化建設沽香、黨員干部教育培訓和安全文化宣傳的平臺滥玷,傳播了先進(jìn)文化,普及了專(zhuān)業(yè)知識,打造了有溫度的企業(yè)形象,引導職工“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)”。(曲煤焦化工會(huì ) 楊光)

 

金星公司開(kāi)展黨員“政治生日”慶祝97周年活動(dòng)

金星公司黨委全面推行黨員“政治生日”制度,在“七一”建黨97周年到來(lái)之際,6月29日上午,全體黨員在蒙自烈士陵園開(kāi)展“重溫入黨誓詞”活動(dòng),在革命烈士碑前,全體黨員重溫入黨誓詞,自覺(jué)遵守黨的章程,終身踐行入黨誓詞,爭做新時(shí)代四有合格黨員。

6月29日下午,慶祝中國共產(chǎn)黨建黨97周年表彰先進(jìn)暨“七一”專(zhuān)題黨課大會(huì )召開(kāi)衡秫。會(huì )上表彰了優(yōu)秀基層黨組織助协、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者蜜另。表彰結束后虚塑,黨委委員、總工程師王維中同志結合公司實(shí)際,以學(xué)習新黨章漾搀,做新時(shí)代的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主題,給全體黨員授課。

  


可保煤礦女職工積極參加崗位技能競賽活動(dòng)

 

為進(jìn)一步引導和激勵廣大女職工立足本職崗位藏崇、提高業(yè)務(wù)技能,培育技能精湛椒楣、作風(fēng)扎實(shí)的崗位能手爬滴。礦屬8個(gè)工會(huì )共組織了80余名女職工,開(kāi)展了消防滅火坞笙、過(guò)磅員世曾、煤質(zhì)化驗、抄表、醫療、護理、崗位責任硬筆書(shū)法比賽等多個(gè)崗位、多個(gè)工種的崗位技能競賽活動(dòng)。在活動(dòng)中,以賽促學(xué)套朦,充分調動(dòng)了全礦女職工的積極性岩齿,形成了比、學(xué)、趕、超的良好學(xué)習氛圍,也促使各單位女職工綜合素質(zhì)進(jìn)一步增強。(可保煤礦:吳梅芳)

 

田壩煤礦工會(huì )召開(kāi)困難職工精準識別工作專(zhuān)題會(huì )議

 

2018年6月28日上午在礦工會(huì )會(huì )議室及時(shí)召開(kāi)困難職工精準識別工作專(zhuān)題會(huì )議,礦屬各單位工會(huì )負責人、單位業(yè)務(wù)人員及礦工會(huì )相關(guān)人員參加會(huì )議。會(huì )上,傳達了煤化集團工會(huì )困難職工精準幫扶會(huì )議精神,對礦困難職工精準識別工作做了具體安排部署。要求:一是要認識到位奕筐,高度重視疲飘。要站在政治的高度,充分認識到困難職工精準識別工作的重要性,迅速組織實(shí)施這項工作;二是要組織到位虽促,加強保障。各單位工會(huì )要及時(shí)向單位黨政領(lǐng)導匯報猬笤,整合力量卧土,依靠基層,精心安排,全力保障此項工作順利完成;三是要工作到位,認真負責家嗦。各單位要做細做實(shí)此項工作刻炒,做到工作責任明確、任務(wù)具體,嚴把工作的質(zhì)量,做到不錯不漏,確保工作的精準性嚎幸,并要加強工作痕跡管理困碰,做到臺賬清楚、資料有據可查;四是要服務(wù)到位挠举。工會(huì )干部要牢固樹(shù)立“服務(wù)于職工群眾是工會(huì )工作本分”的意識,克服困難、加班加點(diǎn)愿航,積極努力按要求圓滿(mǎn)完成此項工作。會(huì )議還對礦2018年“金秋助學(xué)”摸底調查工作做了安排层蜈。(田壩煤礦:黃初巨)

 

★六月安全月活動(dòng)短波

 

——解化清潔能源公司召開(kāi)2018年“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)主題黨日”和“安康杯”競賽活動(dòng)啟動(dòng)大會(huì )

6月7日上午,公司在總部十樓小會(huì )議室召開(kāi)2018年“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)主題黨日”和“安康杯”競賽活動(dòng)啟動(dòng)大會(huì )〉ńǎ總部所有公司領(lǐng)導、部門(mén)負責人和各分子公司相關(guān)領(lǐng)導、部門(mén)負責人參加了會(huì )議。

會(huì )議要求各分子公司認真學(xué)習貫徹落實(shí)公司《關(guān)于開(kāi)展2018年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》精神葡奋,結合實(shí)際情況,精心組織,制定各自的實(shí)施方案,做到黨政工團齊抓共管梭灿,共同開(kāi)展好“安全生產(chǎn)月”吝蔽、“安全生產(chǎn)主題黨日”和“安康杯”競賽活動(dòng)裕里。(解化清潔能源 唐利容) 


 

——云南省化工學(xué)校組織“安全生產(chǎn)進(jìn)校園知識競賽”活動(dòng)

云南省化工學(xué)校于2018年6月14日在工會(huì )俱樂(lè )部舉行“安全生產(chǎn)進(jìn)校園知識競賽”。

活動(dòng)當日德仰,全體職工準時(shí)到達競賽場(chǎng)地,拿到競賽試題后,進(jìn)行認真閱讀、仔細思考后答卷洽胶,整個(gè)競賽現場(chǎng)僅能聽(tīng)到一片“沙沙沙”的寫(xiě)字聲,經(jīng)過(guò)1個(gè)小時(shí)的緊張答題,教職工們按時(shí)完成了競賽。

通過(guò)本次競賽,切實(shí)提升師生應急意識和安全意識犬涨,提高師生自我防范和自救互救能力,有效防范和遏制校園重特大事故發(fā)生。(云南省化工學(xué)校  唐金麗)

——東源恒鼎煤業(yè)開(kāi)展 “安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng)

5月30日下午東源恒鼎煤業(yè)召開(kāi) “安全生產(chǎn)月”動(dòng)員部署會(huì )。6月7日下午,工會(huì )承辦以“生命至上鸽拱、安全發(fā)展”為主題的安全月知識競賽活動(dòng)舉行。全公司7個(gè)單位分別派出代表隊參加比賽。比賽共分四個(gè)環(huán)節:必答題、搶答題共答題和風(fēng)險題環(huán)節俐棱。最終,機關(guān)代表隊喜摘桂冠我注;運銷(xiāo)部代表隊、興建煤礦代表隊分獲第二、三名淌友。

6月15日 開(kāi)展“我安全·我健康·我幸阜钦穑”和“建功·立業(yè)·崗位成才”為主題的2018年職工安全生產(chǎn)原創(chuàng )文藝作品征集活動(dòng)北尤。本次活動(dòng)共征集到職工原創(chuàng )的毛筆、鋼筆等書(shū)法作品8副冶懊,攝影作品40余張,經(jīng)評選,來(lái)自祥達煤礦的職工黃富源和運銷(xiāo)部職工劉躍并列一等獎迈勋。

6月25日、26日,公司工會(huì )牽頭在興建煤礦、沿河煤礦組織開(kāi)展了2018年度監測監控電工扼善、礦井電工技能競賽活動(dòng)。來(lái)自興建、祖德揭凭、沿河弱蒲、祥達四個(gè)煤礦的十九名選手參賽,比賽項目設實(shí)際操作和理論考試。

6月26日蟹陨,由公司女工委牽頭在沿河煤礦配電室組織開(kāi)展了2018年度配電工女職工技能競賽活動(dòng)。來(lái)自興建、祖德、沿河、河興挽封、祥達、江浪六個(gè)煤礦的九名選手進(jìn)行了兩個(gè)多小時(shí)緊張激烈地角逐,沿河煤礦的女職高菊芬摘得了比賽桂冠潜支。(東源恒鼎公司:姚艷梅)

             ——礦山工程公司工會(huì )女工委開(kāi)展送溫暖囑安全活動(dòng)                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  

6月26日奏说,公司女工委由工會(huì )主席帶隊一行8人到鎮雄項目開(kāi)展送溫暖囑安全活動(dòng)杏住。活動(dòng)現場(chǎng),女工們將牛奶吼句、蘋(píng)果、毛巾遞給出入井職工兄弟轨厢,并囑咐他們在工作中要時(shí)刻繃緊安全弦种滋,工作中按章作業(yè),杜絕“三違”,提高自保、互保能力愚墓,高高興興上班毫寓,平平安安回家。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展影暴,讓一線(xiàn)職工深切感受到安全生產(chǎn)的重要砂胁、企業(yè)的溫暖和親人的關(guān)愛(ài),用真情筑牢起了安全生產(chǎn)的第二道防線(xiàn)。(礦山工程公司:楊小云)                    

 

 

——東源曲靖能源司開(kāi)展 “安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng)

6月1日,東源曲靖能源有限公司在道德講堂隆重舉行了2018年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)啟動(dòng)儀式犹诬,主題簽名活動(dòng)及消防班匯報表演觀(guān)摩活動(dòng)娇掏。

6月6日開(kāi)展安全警示教育,組織相關(guān)人員組織觀(guān)看《生命至上》侦郭、《盲點(diǎn)》帮廉、《生命邊緣》的安全教育片。6月13日,消防班組織開(kāi)展了消防知識培訓及滅火演練活動(dòng),共計74人參加培訓犀斟。消防班人員講解了不同類(lèi)型滅火器的檢查和使用方法乐尊,滅火的基本常識以及公司防護重點(diǎn)區域。理論講解結束后,按2人一組進(jìn)行油盆滅火實(shí)戰演練箍秧。6月14日,在道德講堂組織開(kāi)展“透過(guò)經(jīng)典講安全,結合安全學(xué)經(jīng)典”誦讀比賽。共10支隊伍參加了此次誦讀比賽。6月21日勃拢,組織開(kāi)展了2018年“安全生產(chǎn)月”安全生產(chǎn)知識競賽活動(dòng),公司各部門(mén)营慷、各承包單位共10支代表隊參與比賽,共計100余人參與競賽。


2018年6月26日,組織開(kāi)展了氨站發(fā)生液氨較大泄漏事故應急演練。各搶險小組按預案認真履職斜曾,各級參演人員反應迅速,積極認真投入演練,演練取得圓滿(mǎn)成功。演練結束后,各觀(guān)察人員集中進(jìn)行總結滑痒,提出演練中存在的問(wèn)題以及今后改進(jìn)的方向郊丛。


——田壩煤礦開(kāi)展 “安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng)

2018年6月15日在礦救護隊組織開(kāi)展了“全國安全生產(chǎn)宣傳咨詢(xún)日”活動(dòng),全礦150余名干部職工參與活動(dòng)。此次礦開(kāi)展的宣傳咨詢(xún)日活動(dòng)主要圍繞“安全至上篱辫、安全發(fā)展”主題,開(kāi)展安全宣講活動(dòng)、安全宣誓活動(dòng)以及觀(guān)看事故展覽和安全警示教育片活動(dòng)等內容。通過(guò)“全國安全生產(chǎn)宣傳咨詢(xún)日”活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步提高了干部職工的安全意識,營(yíng)造了一個(gè)人人關(guān)注安全的良好氛圍。

礦工會(huì )認真組織開(kāi)展 “親情助安-安全圖片”制作比賽活動(dòng),活動(dòng)得到了職工及家屬的支持信熄,共征集到51件參賽作品。7月2日,礦工會(huì )組織評委對作品進(jìn)行評審,共評選出一等獎2名碍讯、二等獎4名、三等獎6名。(田壩煤礦:黃初巨)

一平浪煤礦開(kāi)展 “安全生產(chǎn)月”文藝演出及送溫暖活動(dòng)

2018年 6月14日死宣,在礦黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席張世雄的帶領(lǐng)下,分別對西井、救護隊和社區中心三家單位開(kāi)展了安全文藝演出和送溫暖亩围、祝安全活動(dòng)。礦屬各單位女工主任和女工協(xié)管員組成的慰問(wèn)組成員們表演了精心排練的6個(gè)以安全為主題的節目。演出結束后,開(kāi)展了送溫暖和發(fā)安全煙活動(dòng),女工協(xié)管員們親切叮囑職工們要嚴防事故的發(fā)生深蛹、搞好安全工作。此次活動(dòng)共向3家單位開(kāi)展了3場(chǎng)次安全文藝演出,慰問(wèn)職工310名。(一平浪煤礦: 馬永婕)


——東源鎮雄煤業(yè)開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng)

6月16日洁奈,長(cháng)嶺煤礦工會(huì )組織一二線(xiàn)職工在四樓會(huì )議室簽訂了夫妻安全聯(lián)保責任書(shū)楼毯,并對2017年在夫妻安全聯(lián)保責任書(shū)中履行達標的15名職工兌現了獎勵●镁埃“夫妻安全聯(lián)保”責任書(shū)的簽訂,發(fā)揮了礦職工家屬在安全生產(chǎn)中的特殊作用,筑牢了安全生產(chǎn)第二道防線(xiàn)。

6月19日,長(cháng)嶺煤礦、朱家灣煤礦開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”送溫暖活動(dòng)。黨政領(lǐng)導及多部門(mén)負責人深入井下侨颈,帶著(zhù)精心準備的雞蛋、蘋(píng)果、餅干、礦泉水等慰問(wèn)品來(lái)到工作面,看望慰問(wèn)辛勤工作在生產(chǎn)一線(xiàn)的礦工兄弟們,表達了對礦工兄弟們的安全生產(chǎn)的期望和端午節的祝福。此次活動(dòng)共為煤礦及兩個(gè)項目部全體職工發(fā)放近500份物品洁汉。

6月20日 “我要安全”演講比賽決賽舉行君贯。由各基層工會(huì )通過(guò)預賽選拔的17名選手參賽,各單位職工100余人到現場(chǎng)聆聽(tīng)联硕。6月25日至26日,從演講比賽中挑選了7名優(yōu)秀選手組成巡講團,分別在公司長(cháng)嶺煤礦、朱家灣煤礦、機關(guān)總部三個(gè)片區進(jìn)行了巡回演講。

6月28日舉辦了2018年“煤礦安全生產(chǎn)標準化”知識競賽決賽。來(lái)自公司6個(gè)基層工會(huì )組織的隊伍參加競賽,現場(chǎng)氣氛熱烈,選手用精彩的表現贏(yíng)得了現場(chǎng)觀(guān)眾的陣陣掌聲爆饮。

——后所煤礦開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng)

在6月安全生產(chǎn)月來(lái)臨之際功抠,后所煤礦工會(huì )組織了2018年“安康杯”書(shū)畫(huà)攝影展辰诱。本次“安康杯”書(shū)畫(huà)攝影展共收集到參賽作品116幅,其中書(shū)法作品24幅苍侈、美術(shù)作品7幅、剪紙作品23幅困食、攝影作品62幅。經(jīng)初選后裝裱了106幅作品參與展出。

2018年6月11日,后所煤礦工會(huì )組織了興云礦井、新興煤礦搂瓣、補木項目部職工代表和群監網(wǎng)員安全互檢。此次互檢共有54人參加,共查出安全隱患20條。20條安全隱患都得到了整改。

2018年6月12—14日凤刽,后所煤礦女工委組織女工委員和基層單位女工負責人到興云礦井、新興煤礦芭惶、補木項目部井口進(jìn)行安全知識現場(chǎng)競答。在興云礦井、新興煤礦、補木項目部女工委和女工家屬協(xié)管員的配合下,三個(gè)礦井下井職工涌躍參加,現場(chǎng)氣氛熱烈而有序,共有近900個(gè)職工參與安全知識現場(chǎng)競答,達到了組織此次安全知識現場(chǎng)競答預期效果。(后所煤礦:李榮春)       

     

曲煤焦化公司工會(huì )舉辦第二屆羽毛球比賽

5月28日至6月5日曲煤焦化公司工會(huì )在云維羽毛球館舉辦第二屆羽毛球比賽, 14支參賽隊60余名運動(dòng)員參賽。

經(jīng)過(guò)9天103場(chǎng)激烈鏖戰,決出了團體前三名雁堵,男女單打前三名及男雙混雙前兩名。此次比賽,推動(dòng)了羽毛球在公司的開(kāi)展與普及,提高了工會(huì )組織的凝聚力、向心力,展現了曲煤人奮勇?tīng)幭溶韵浮⑴ζ床木耧L(fēng)貌。(曲煤焦化公司工會(huì ) 楊光)

 

解化化工分公司參加2018年開(kāi)遠市

“小康杯”第三屆五人制俱樂(lè )部足球賽

由開(kāi)遠市農村信用合作聯(lián)社唧决、開(kāi)遠市總工會(huì )记撬、文化體育和廣播電視局、市足球協(xié)會(huì )共同舉辦的2018年開(kāi)遠市“小康杯”第三屆俱樂(lè )部五人制足球聯(lián)誼賽,于6月1日晚開(kāi)賽。共有來(lái)自全市各行各業(yè)及駐開(kāi)部隊的23支代表隊、300多人參加息副,在半個(gè)月的時(shí)間里,通過(guò)67場(chǎng)比賽決出了名次。

解化紅河紅代表隊在強手如林的情況下,克服了傷病和兼顧工作導致人員不整的種種困難,通過(guò)努力拼搏取得了本屆比賽第六名。(解化化工分公司工會(huì )   楊浩)                                

 

解化清潔能源公司舉辦總部職工運動(dòng)會(huì )

解化清潔能源公司于6月28至29日舉辦了總部職工運動(dòng)會(huì )。此次運動(dòng)會(huì )共設3個(gè)項目,分別是:乒乓球、羽毛球和“不忘初心僚焦、勇攀高峰”登山比賽县忌。此次運動(dòng)會(huì )不僅鍛煉了員工的體力,考驗了員工的體能,展示了員工的個(gè)性和青春活力,還磨礪了員工克服困難的意志品質(zhì),培養了員工的合作精神,增強了員工的集體榮譽(yù)感肯矾,更豐富了企業(yè)文化內涵,提高了企業(yè)內部凝聚力貌夕,展示了企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)壁熄、開(kāi)拓進(jìn)取的嶄新風(fēng)貌。(張瑩、唐利容)

  

 

 


先鋒化工首屆職工運動(dòng)會(huì )圓滿(mǎn)落幕

6月6日晚8點(diǎn)半屿孟,歷經(jīng)半個(gè)月的激烈角逐,先鋒化工首屆職工運動(dòng)會(huì )在公司籃球場(chǎng)圓滿(mǎn)落下了帷幕。共有9支代表隊200余名運動(dòng)員參加了籃球、氣排球、羽毛球、乒乓球、田徑五個(gè)項目的角逐,共賽出團體第一至三名各7個(gè);男子、女子個(gè)人第一至三名各2個(gè),男子個(gè)人第四至六名各1個(gè)。

本屆運動(dòng)會(huì )圍繞“享受運動(dòng)快樂(lè ),展示職工風(fēng)采”這一主題熄智,充分體現了“生命在運動(dòng)铛铁,健康最具魅力”的內在本質(zhì),為公司職工搭建了一個(gè)相互交流该抒、相互促進(jìn)、相互學(xué)習、相互鼓勁、展示風(fēng)采的平臺虐秦,極大提高了職工參與運動(dòng)的積極性,讓職工在比賽挑戰中分享了喜悅辰狡,體會(huì )了快樂(lè );并推動(dòng)了全員健身運動(dòng)购笆,展示了職工團結奮進(jìn)、健康向上的精神面貌。(通訊員:龔美好)


粽葉飄香迎端午糜谒,幸福和諧解化情

濃情端午匀栖,粽葉飄香,在2018年端午節即將來(lái)臨之際度姑,為讓廣大職工度過(guò)一個(gè)溫暖祥和的端午佳節,解化化工工會(huì )于6月14日為全體職工發(fā)放端午節粽子。

此次工會(huì )共為職工發(fā)放端午粽子24300個(gè)嗤瞎,咸鴨蛋19440個(gè),滿(mǎn)載節日祝福的粽子為設備林立化工廠(chǎng)增添溫情腹尖,增添了家的味道。相信今年的粽子吃到嘴里也是別有味道作彤,有家的味道,有愛(ài)的味道,有所有領(lǐng)導關(guān)心職工、把職工放在心上的幸福味道中贝,更有解化大家庭的溫暖和幸福,而這種溫暖和幸福會(huì )變成一種使職工快樂(lè )工作的力量荒叼。(解化化工分公司工會(huì )   胡雪梅)

 

 

云南省化工學(xué)校工會(huì )組織“包粽子活動(dòng)”

云南省化工學(xué)校工會(huì )于2018年6月14日組織全體教職工進(jìn)行包粽子活動(dòng)挣跋。

14日下午17:30,教職工們來(lái)到活動(dòng)現場(chǎng)角术,把手清洗干凈后立刻投入包粽活動(dòng)。半小時(shí)后,桌上堆滿(mǎn)大家形態(tài)各異的粽子,整個(gè)活動(dòng)場(chǎng)地灑滿(mǎn)了大家開(kāi)心的笑聲芬膝。

活動(dòng)結束后,大家在各自的微信上分享快樂(lè )舀透。最后,教職工們將自己的勞動(dòng)成果打包,滿(mǎn)載而歸。這次活動(dòng),傳承了中華民族良好的傳統文化给栓,豐富了教職工的業(yè)余文化生活,增進(jìn)了彼此的交流溝通妇愉,增強了大家的凝聚力,促進(jìn)了教職工隊伍的團結穩定。(云南省化工學(xué)校  唐金麗)

煤化集團工會(huì )工作簡(jiǎn)訊(63期)

煤化集團工會(huì )工作簡(jiǎn)訊

2018年第5期

(總第63期)

云南煤化集團工會(huì )辦公室        2018年5月

煤化集團所屬各單位開(kāi)展 “中國夢(mèng)?勞動(dòng)美——學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想

和黨的十九大精神”職工演講比賽

 

——大為制氨有限公司按照(云煤化工發(fā)〔2018〕15號)文件要求和 (沾工字〔2018〕6號)文件要求与开,公司工會(huì )于2018年5月23日在公司辦公樓四樓會(huì )議室,舉行“中國夢(mèng)?勞動(dòng)美——學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神”職工演講比賽暨慶祝公司年產(chǎn)50萬(wàn)噸合成氨裝置點(diǎn)火成功十周年紀念活動(dòng)蝠搭。公司16名選手參加了演講比賽,公司領(lǐng)導和職工80余人聆聽(tīng)了選手們的精彩演講。

選手們緊扣主題欠偿,講述身邊優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員、講述身邊感人的人物事跡,詮釋了勞動(dòng)最光榮,勞動(dòng)最美麗的真正含義水水,激發(fā)了公司職工愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)精神。(大為制氨有限公司 鄭建梅)

                                               

——為深入學(xué)習貫徹黨的十九大精神和習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,5月18日,曲煤焦化公司工會(huì )組織開(kāi)展主題為“中國夢(mèng)?勞動(dòng)美” ——學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神”職工演講比賽,比賽共有26名選手參加角逐。參賽選手結合各自崗位實(shí)際和身邊的真人真事,以生動(dòng)的語(yǔ)言,感人的事跡詮釋了“勞動(dòng)最美麗榴鼎、奮斗更光榮”乒稚、的精彩篇章,為現場(chǎng)觀(guān)眾送上了一餐精神食糧。經(jīng)過(guò)一番激烈的比拼贫堰,來(lái)自大為恒遠公司工會(huì )的孫秋艷榮獲一等獎音榜,大為制焦公司煉焦分廠(chǎng)工會(huì )杜偉、曲煤焦化公司經(jīng)營(yíng)工會(huì )付貴花榮獲二等獎,大為焦化公司煉焦車(chē)間工會(huì )阮艷梅接丽、曲煤焦化公司經(jīng)營(yíng)工會(huì )李泓錦希柿、曲煤焦化公司計劃物流工會(huì )李泓儀榮獲三等獎。通過(guò)比賽,充分展現出了曲煤焦化公司員工昂揚向上的精面貌和團結拼搏的良好氛圍潮酒,進(jìn)一步激發(fā)了公司干部職工的干事創(chuàng )業(yè)熱情。(曲煤焦化工會(huì ) 楊 光)

——為全面學(xué)習貫徹黨的十八大津坑、深刻領(lǐng)會(huì )“中國夢(mèng)”的歷史底蘊與時(shí)代內涵橘茉,激發(fā)廣大干部職工為夢(mèng)想而奮斗的強大動(dòng)力,營(yíng)造“勤奮勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng )新勞動(dòng)”的社會(huì )氛圍。5月14日下午,煤炭供銷(xiāo)公司工會(huì )舉辦主題為“中國夢(mèng)?勞動(dòng)美——學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主思想和黨的十九大精神”職工演講比賽抢蚀,來(lái)自于基層各單位8名選手們的“我們大家有一個(gè)共同的夢(mèng)鞭韭,中國夢(mèng)”,“中國夢(mèng)里有你,中國夢(mèng)里有我”,“幸福都是奮斗出來(lái)的”,“只有奮斗的人生才稱(chēng)得上幸福的人生”的豪言壯語(yǔ)猶在耳畔回響,習總書(shū)記擲地有聲的話(huà)語(yǔ)更是激勵人心,鼓舞我們拼搏奮斗径楼。做最好的自己,就是為中國夢(mèng)添磚加瓦。熱愛(ài)自己的工作,就是為中國夢(mèng)錦上添花握帘。努力學(xué)習,立足崗位,干一行、愛(ài)一行囊像、專(zhuān)一行,成為企業(yè)建設的骨干之才。勤奮勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)垂纵、創(chuàng )新勞動(dòng)涩馆,塑造高尚的道德情操,成為企業(yè)振興的中流砥柱。讓我們攜起手來(lái)伺通,并肩戰斗,攻堅克難!愿我們的企業(yè)渡過(guò)難關(guān),愿我們的國家繁榮富強!(供銷(xiāo)公司 顧苑琳)

——5月25日下午,后所煤礦組織舉辦了“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美——學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神”職工演講選拔賽毛汰。11名選手參加比賽凌那,到場(chǎng)的職工家屬有100余人。選手們激情四射的演講,深深感動(dòng)了現場(chǎng)的職工家屬,經(jīng)過(guò)緊張激烈的爭奪,礦選煤廠(chǎng)選手田秋實(shí)力出眾汉渣,勇奪第一名,銷(xiāo)運公司選手李煜、救護隊選手杜舒宇分獲二、三名。(后所煤礦 李榮春)


 

東源曲靖能源公司舉行2017年度“我的班組

我的家”班組建設成果發(fā)布會(huì )

5月24日殃通,公司在道德講堂組織開(kāi)展2017年度“我的班組我的家”班組建設成果發(fā)布會(huì ),公司領(lǐng)導、中層管理人員和班組長(cháng)及承包單位人員共計87人參加此次成果發(fā)布會(huì )。本次發(fā)布會(huì )主要進(jìn)行成果發(fā)布、現場(chǎng)點(diǎn)評、互動(dòng)分享、頒獎等6項議程,分內場(chǎng)、外場(chǎng)兩部分進(jìn)行,內場(chǎng)由6個(gè)班組代表分別進(jìn)行成果發(fā)布悍瞒,并通過(guò)現場(chǎng)點(diǎn)評和互動(dòng)分享,較好地呈現了發(fā)布成果的管理價(jià)值和借鑒意義。發(fā)布會(huì )中場(chǎng)時(shí)間穿插了2017年度公司班組建設剪影展播佛殉,外場(chǎng)進(jìn)行了班組建設成果展示。


本次班組發(fā)布成果各具特色粗叔,亮點(diǎn)突出,精彩不斷。制樣班《我的班組我的家》充滿(mǎn)詩(shī)情畫(huà)意,觸動(dòng)人心。再生班《鏗鏘玫瑰別樣紅》展示了別樣嬌艷的玫瑰卧袄,香氣四溢,安全管理部《文化引領(lǐng)  安全護航》分享真誠客觀(guān)、自我剖析深入到位,電氣班《我們是一家人》展示妙趣橫生,精細入微,財務(wù)管理部《學(xué)永無(wú)止境、做嚴謹規范》彰顯團隊管理嚴謹規范、銳意進(jìn)取,三值#2機《傳承家風(fēng)  匯聚幸福》家文化落地、別開(kāi)生面。發(fā)布會(huì )展現的深度、溫度和風(fēng)度讓現場(chǎng)隨時(shí)響起陣陣雷鳴般的掌聲,充分體現了企業(yè)文明和諧、友愛(ài)進(jìn)步的家園風(fēng)貌,也有效地展示了《弟子規》在班組管理中踐行的經(jīng)驗和做法,同時(shí)較好地詮釋了“工作的班、學(xué)習的校、生活的家”的實(shí)踐成效坊蜂。

公司總經(jīng)理侯友龍高度評價(jià)了本次發(fā)布會(huì )展示的各項成果谴忧,并結合公司當前所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的環(huán)境,以深厚的傳統文化修養深入解讀了公司推進(jìn)家文化的戰略意義及深刻內涵,并對公司下一步班組建設提出了明確的要求。通過(guò)創(chuàng )新思路,精心策劃,組織實(shí)施,公司2017年度“我的班組我的家”班組建設成果發(fā)布取得新的突破,既交流班組建設經(jīng)驗,也讓班組長(cháng)得到充分的鍛煉,有效助推企業(yè)管理提升。2018年公司班組建設將面臨更多的挑戰,相信公司各班組一定能把班組小家建設得更好,并在新的一年有更多的實(shí)踐和創(chuàng )新。(東源曲能公司 王麗芳)

 

曲煤焦化公司工會(huì )組織2018年一線(xiàn)職工療養

5月21日,曲煤焦化公司工會(huì )組織100名一線(xiàn)職工到曲靖溫泉療養院進(jìn)行為期5天的療養悠汽。療養期間颈携,療養人員參加了知識講座、看電影变钙、拔河牵崎、看雜技、趣味運動(dòng)挚它、篝火晚會(huì )等活動(dòng)。在活動(dòng)中,他們相互幫助投惶,相互關(guān)心揽莱,相互交流源形,進(jìn)一步緩解了工作壓力坏怪,增進(jìn)了彼此感情,放松了身心。

療養活動(dòng)切實(shí)保障了職工的福利權益,讓職工感受到了公司的關(guān)懷,也讓職工對公司的發(fā)展充滿(mǎn)了信心,深受職工好評。(曲煤焦化工會(huì ) 楊 光)

 

昆明市白塔社區黨委到可保煤礦開(kāi)展“三送”活動(dòng)

5月17日,拓東辦事處黨委委員、武裝部長(cháng)靳奎生,白塔社區黨委書(shū)記王麗瓊等一行到可保煤礦開(kāi)展“送溫暖、送光明、送法律”系列活動(dòng)庵赎。

活動(dòng)現場(chǎng),與會(huì )黨員與白塔社區預備黨員舉行了入黨誓詞宣誓儀式。開(kāi)展了送溫暖座談會(huì ),低保人員瞻亲、低保失獨家庭共33人參加了座談會(huì );開(kāi)展了白內障篩查贈送老化鏡和法律咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)街拱;開(kāi)展了“低保”整治核查和民主評議工作。礦黨委書(shū)記張永文對拓東辦事處和白塔社區對我礦“低惫焐猓”和救濟救助工作的關(guān)心和支持表示感謝,介紹了礦上安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和存在的困難形用、問(wèn)題,介紹了“三供一業(yè)”剝離工作存在的困難和問(wèn)題,介紹了“低庇哂簦”和救濟救助工作情況。拓東辦事處黨委委員、武裝部長(cháng)靳奎生,白塔社區黨委書(shū)記王麗瓊介紹了本次活動(dòng)的目的和意義艾岂,表示對礦上扶貧幫困和救濟救助工作一定會(huì )給予力所能及的關(guān)心支持。(可保煤礦 吳梅芳)

 

東源礦山工程公司工會(huì )組織職工參加

2018年“最美云嶺國企人”網(wǎng)絡(luò )投票活動(dòng)

為展現云嶺國企人的良好形象,全面深化國企改革绍绽,推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展凝聚精氣神、傳播好聲音、匯聚正能量,礦山工程公司工會(huì )組織職工參加2018年“最美云嶺國企人”網(wǎng)絡(luò )投票活動(dòng)。5月11日至26日期間,公司機關(guān)变逃、各二單位部分職工共計87人參加了此次評選活動(dòng)。

通過(guò)宣傳和傳播先進(jìn)典型虱饿,營(yíng)造崇德向善、見(jiàn)賢思齊的濃厚氛圍。以活動(dòng)帶動(dòng)職工群眾從我做起搔扁、從小事做起发笔,付諸行動(dòng)锐帜,共襄善舉窟她,展現了云嶺國企人的良好形象塘辅。( 礦山工程公司 楊小云)

 

一平浪煤礦工會(huì )到金發(fā)公司開(kāi)展

“送溫暖 囑安全”活動(dòng)

在2018年全國“安全生產(chǎn)月”到來(lái)之際,在金發(fā)公司即將實(shí)現安全生產(chǎn)六周年的重要時(shí)期,5月16日上午傻谁,在一平浪煤礦黨委副書(shū)記勉耀、紀委書(shū)記但豫、工會(huì )主席張世雄帶領(lǐng)下岗仙,由礦工會(huì )女職工委員會(huì )及各單位女工主任組成的慰問(wèn)組到金發(fā)公司開(kāi)展“送溫暖  囑安全”活動(dòng)。


親人溫馨送溫暖,安全囑托記心間。舞蹈《平安是福》拉開(kāi)了安全文藝演出的序幕蹂季,叮囑大家平安最好辨喷,平安是福,平平安安過(guò)日子比什么都幸福撤缴。女聲小合唱《生命之花》提醒大家生命是最珍貴的花晤魄,珍惜生命杠步,留一份安全在身邊照激,幸福千萬(wàn)家。公司女職工委員會(huì )向各級管理干部和廣大職工兄弟們鄭重發(fā)出安全生產(chǎn)倡議;面對遠在公司工作的丈夫城噩,礦女工家屬代表王仲萍為丈夫送去一封《安全家書(shū)》,千叮嚀,萬(wàn)囑咐拍霜,飽含深情的安全家書(shū),不僅傳遞了妻子對丈夫的安全期盼手负,而且感染和打動(dòng)了大家對生命的珍惜和安全的重視∩罐龋快板《我勸職工莫違章》囑咐職工兄弟們杜絕“三違”,做到“四不傷害”,切實(shí)增強自保、互保叠穆、聯(lián)保意識钮药;當《祝您平安》的音樂(lè )響起,女職工們用優(yōu)美的舞蹈,表達出了她們對廣大干部職工兄弟們最大的心愿。充滿(mǎn)濃濃真情的安全文藝節目,贏(yíng)得現場(chǎng)人員陣陣掌聲,切實(shí)增強了大家的安全防范意識樱熔。

演出結束,女職工們把裝有面包、茶葉燕鸽、雞蛋、礦泉水、火腿腸的慰問(wèn)品發(fā)到職工兄弟們手中达箍,再一次真情囑咐職工兄弟們安全第一淫堰,健康平安灿西!此次“送溫暖  囑安全”慰問(wèn)活動(dòng),礦工會(huì )、女工還為公司的全體干部職工帶來(lái)了380份背心氮凝、安全毛巾和女工嫂镇、家屬們親手縫制的安全鞋墊,毛巾和鞋墊上的“安全”、“平安”等字樣,代表著(zhù)家人對職工兄弟們的安全囑托苇瓣。(一平浪煤礦 任照寧)

 

解化化工分公司組織女職工進(jìn)行兩癌篩查健康體檢

近年來(lái)栏淤,女性乳腺癌、宮頸癌(簡(jiǎn)稱(chēng)“兩癌”)已逐漸成為我國女性死亡率中排名第一、第二位的兩大疾病童本,且呈逐年增高趨勢,為幫助公司女職工增強自我保健意識,提高預防疾病知識楼誓,培養健康唉窃、文明、科學(xué)的生活方式,提高“兩癌”的早診早治率,降低死亡率,公司女職工委員于5月初組織公司女職工在開(kāi)遠市人民醫院體檢中心進(jìn)行兩癌篩查健康體檢搔或,體檢項目包括乳房B超状巧、宮頸TCT及陰道B超,體檢自5月3日開(kāi)始,歷時(shí)10天,將陸續為742名女職工進(jìn)行體檢奇徒。

通過(guò)婦科體檢,不僅使女職工切身感受到公司的人文關(guān)懷瘩薇,有效地提高公司的凝聚力和向心力然评,同時(shí)也有利于女職工及時(shí)掌握和了解自身的健康狀況进栽,增強預防保健意識,提高個(gè)人健康水平,從而激發(fā)職工高度的工作熱情和對公司的歸屬感翠肘,為構建和諧企業(yè)和后方穩定斤杏,奠定了良好的基礎。

(解化化工分公司工會(huì ) 胡雪梅)

 

東源恒鼎公司工會(huì )女工委認真開(kāi)展

第六屆“書(shū)香三八”讀書(shū)征文活動(dòng)

書(shū)香浸潤,氣質(zhì)自華。為深入貫徹落實(shí)黨中央签舞、國務(wù)院關(guān)于“倡導全民閱讀流菲,建設書(shū)香社會(huì )”的戰略部署,把家教家風(fēng)文化融入讀書(shū)活動(dòng),推動(dòng)家庭文明建設,公司工會(huì )女工委在全公司女職工中廣泛開(kāi)展第六屆“書(shū)香三八”讀書(shū)征文活動(dòng),得到各基層女工組織的積極響應,女職工們也紛紛參與到活動(dòng)中來(lái),成效顯著(zhù)。此次活動(dòng)中,女工委發(fā)放并推薦閱讀《家和萬(wàn)事興》、《書(shū)香女人》2本書(shū)籍,共征集到各基層女工組織選送稿件17篇,較上一年度增長(cháng)了一倍忙厌,經(jīng)過(guò)評選上報2篇到上級工會(huì )參評。

此次活動(dòng)得以順利開(kāi)展对供,既是對工會(huì )女工工作的充分肯定,更是對廣大女職工精神風(fēng)貌的良好展示。今后,女工委將堅持開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),倡導培育優(yōu)良家風(fēng),深化家庭文化建設,為增強企業(yè)文化建設做出積極貢獻。(東源恒鼎公司 姚艷梅)

 

羊場(chǎng)煤礦工會(huì )女工委組織開(kāi)展

“書(shū)香三八”讀書(shū)征文活動(dòng)

根據上級工會(huì )關(guān)于組織開(kāi)展“書(shū)香三八”讀書(shū)征文活動(dòng)的相關(guān)要求及安排验毡,羊場(chǎng)煤礦工會(huì )女工委積極動(dòng)員、組織有閱讀寫(xiě)作愛(ài)好的女職工參與該項活動(dòng),共收到征文7篇。

5月29日,女工委召開(kāi)征文遴選會(huì ),對7篇征文進(jìn)行遴選。經(jīng)過(guò)與會(huì )人員認真閱讀后,一致認為電廠(chǎng)女職工凡亞利所寫(xiě)的《讀<活在當下>有感》溪毕,結構完整,層次分明,有感而發(fā),邏輯性強,給人以生活的啟迪,決定將其推薦上報給東源工會(huì )。(羊場(chǎng)煤礦 楊 雯)

 

先鋒化工舉辦“保護環(huán)境攜手行 綠色尋甸齊心建”

環(huán)保志愿服務(wù)活動(dòng)

5月5日上午,先鋒化工工會(huì )組織32名職工參加了由共青團尋甸縣委牽頭縣總工會(huì )、縣婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的“保護環(huán)境攜手行、綠色尋甸齊心建”環(huán)保志愿服務(wù)活動(dòng)。300余名職工志愿者、青年志愿者、巾幗志愿者徒步上山,清理青龍山郊野公園環(huán)境衛生,為市民創(chuàng )造干凈整潔的出行環(huán)境。在近2個(gè)小時(shí)的活動(dòng)中,雖然下著(zhù)毛毛細雨,但卻沒(méi)有阻擋環(huán)保志愿服務(wù)活動(dòng)熱情。


我們作為生活在這個(gè)城市的一分子,保護環(huán)境,人人有責;美麗尋甸市透,你我共建;大家既是綠色家園的受益者绽硕,也是綠色家園的創(chuàng )造者。讓我們一起行動(dòng)起來(lái),踐行“綠水青山就是金山銀山”吗琉,共同參與綠色尋甸建設,維護環(huán)境衛生,參加志愿服務(wù),使尋甸的山更綠、水更清、天更藍。(文/楊秀梅/  圖/龔美好)

 

解化化工分公司參加2018年開(kāi)遠市

環(huán)鳳凰湖半程馬拉松賽

為積極引導群眾科學(xué)健身姜库,倡導健康生活方式,激發(fā)群眾參與跑步運動(dòng)的熱情仁戴,由開(kāi)遠市文體廣播電視局主辦,風(fēng)雨者戶(hù)外運動(dòng)俱樂(lè )部承辦的2018年環(huán)鳳凰湖半程馬拉松賽于5月12日在開(kāi)遠市體育中心正式拉開(kāi)帷幕。


本屆比賽面向全省所有業(yè)余長(cháng)跑愛(ài)好者組織袒心,集中了全省各地優(yōu)秀的長(cháng)跑愛(ài)好者,分為半程馬拉松和5公里健康跑兩個(gè)項目,我公司共有23名職工報名參加本次比賽籽缴。當天上午7時(shí),在開(kāi)遠體育中心起點(diǎn)處民没,隨著(zhù)一聲發(fā)令槍響,眾多選手們爭先恐后的沖出了起跑線(xiàn)。比賽中钩皂,解化職工激情澎湃,信心滿(mǎn)滿(mǎn)也祠,與熱愛(ài)運動(dòng)的人一起,在風(fēng)景宜人的鳳凰湖賽道順利跑完了全程糙官。完賽的選手獲得了“完賽證書(shū)”和獎牌的獎勵近许。(圖/劉家有  文/楊浩)

 

先鋒化工首屆職工運動(dòng)會(huì )隆重開(kāi)幕

5月23日晚7點(diǎn)半,先鋒化工首屆職工運動(dòng)會(huì )在公司辦公樓前隆重開(kāi)幕。開(kāi)幕會(huì )場(chǎng)上彩旗招展,彩球飄揚玻区,處處洋溢著(zhù)奮進(jìn)、健康、積極向上的歡樂(lè )氣氛。公司領(lǐng)導班子成員應邀出席了開(kāi)幕式,來(lái)自先鋒化工機關(guān)及8個(gè)車(chē)間的9個(gè)參賽代表隊、干部職工代表、健身舞蹈興趣小組及尋甸和興文藝隊等300余人參加了開(kāi)幕式。


本屆職工運動(dòng)會(huì )緊緊圍繞“享受運動(dòng)快樂(lè ),展示職工風(fēng)采”的主題走芋,營(yíng)造文明和諧宇姚、健康向上的職工文化氛圍翁纵,提升職工身體素質(zhì)搀元,真正把文體活動(dòng)轉化為公司改革發(fā)展的源動(dòng)力亏毯,共設籃球印机、氣排球简骗、羽毛球、乒乓球、田徑5個(gè)比賽項目鞠楚,旨在提高職工參與、交流初狰、展示、快樂(lè )的積極性庆揪,進(jìn)一步提振職工勇往直前、實(shí)干爭先的精氣神,凝聚愛(ài)崗敬業(yè)、追求卓越的正能量,促進(jìn)先鋒化工工作对仙、文化疼前、生活、精神等各個(gè)層面煥發(fā)勃勃生機式镐,同時(shí)展示職工們的集體力量和團結精神。

開(kāi)幕式上,公司舞蹈隊妹碾、尋甸和興文藝隊涯曲、運動(dòng)員代表隊分別進(jìn)行了啦啦操饱亿、健身操辽社、第九套廣播體操等精彩表演持乌。其中,《走進(jìn)阿西里西》、《太陽(yáng)鼓》优冶、《創(chuàng )造奇跡》特邀尋甸和興文藝隊與公司健身舞蹈興趣小組共同表演,本屆職工運動(dòng)會(huì )開(kāi)幕式即是公司職工與當地朋友團結、友誼、歡樂(lè )的又一次盛會(huì )涌惩,且更加有力地推動(dòng)了我們企業(yè)文化與尋甸當地文化的層層交融。

開(kāi)幕式結束后,氣排球堪缚、羽毛球、乒乓球、田徑四個(gè)比賽項目將陸續開(kāi)賽,(龔美好/文  廖洪波/圖)

 

大為制氨公司舉辦“五一”拔河比賽

    5月3日下午14:00,根據公司工會(huì )2018年文體活動(dòng)計劃安排,在公司體育館舉辦了“五一”拔河比賽,公司所屬各工會(huì )認真組隊,積極參與,共共8個(gè)參賽隊局义,128名隊員參賽。

比賽過(guò)程中疆矫,各部門(mén)參賽隊員努力拼搏,個(gè)個(gè)斗志昂揚,用他們的汗水為我們講述了團結的含義,他們頑強的毅力與拼搏的精神讓每一個(gè)人感動(dòng)。無(wú)論是場(chǎng)上還是場(chǎng)下嫁乘,氣氛都異常緊張,現場(chǎng)啦啦隊的員工富有節奏的吶喊聲、加油聲,充斥在公司上空棵逊,久久回蕩。吶喊助威給比賽增添了一抹亮色,每一聲吶喊都帶來(lái)一股力量!尤其是在勝負難分的時(shí)刻,大家毫不退卻,咬緊牙關(guān),堅持到底  架梁,堅持再堅持瑞佩,拼搏再拼搏,最后在裁判余書(shū)記的哨聲中收獲每一場(chǎng)比賽的喜悅和成績(jì)。

最終本次比賽的冠軍花落氣化分廠(chǎng),聯(lián)堿分廠(chǎng)獲得第二名;動(dòng)力分廠(chǎng)獲得第三名专稼,其余為參賽獎囱持。并在比賽結束后為他們進(jìn)行頒獎。本次比賽展現了公司員工團結一心绰莺、奮力拼搏汉规、積極向上的精神風(fēng)貌,增強了員工的凝聚力肤寝,加強了員工之間的交流坞嘀。(制氨公司 鄭建梅)


云維公司工會(huì )舉辦慶“五一”拔河比賽

為慶祝五.一勞動(dòng)節,豐富廣大職工業(yè)余文化生活,增強工會(huì )組織的凝聚力,4月26日,由集團工會(huì )舉辦的“云維公司慶五一拔河比賽”在公司體育館舉行蔼囊,公司所屬14支基層工會(huì )代表隊參加了比賽耸挟。比賽場(chǎng)上,隊員們齊心協(xié)力己倾、頑強拼搏,賽場(chǎng)外的觀(guān)眾吶喊助威、熱情高漲右冻,比賽高潮迭起,氣氛熱烈。

    經(jīng)過(guò)2個(gè)半小時(shí)的角逐,最終化工分公司機關(guān)埃频、生產(chǎn)連隊奪魁撰糠,大為裝備公司、化工分公司水泥陈伪、礦山連隊獲得第二、三名乔挺。(云維工會(huì ) 李春元)






煤化集團工會(huì )工作簡(jiǎn)訊(62期)

煤化集團工會(huì )工作簡(jiǎn)訊

2018年第4期

(總第62期)

云南煤化集團工會(huì )辦公室        2018年4月

★情況通報

煤化集團獲省“五一”表彰多項殊榮

4月26日下午,云南省慶椎斓海“五一”國際勞動(dòng)節暨表彰大會(huì )在昆明隆重舉行爪喘,表彰為全省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出突出貢獻的先進(jìn)集體和個(gè)人。省委副書(shū)記李秀領(lǐng)出席會(huì )議并講話(huà)俄饶。會(huì )議宣讀了表彰決定。與會(huì )領(lǐng)導為榮獲云南省五一勞動(dòng)獎狀獎?wù)孪≈琛⒐と讼蠕h號、職工技術(shù)技能大賽技術(shù)狀元和五一巾幗標兵代表頒獎仲胰。

云南煤化集團東源公司恩洪煤礦二號井北區防突隊獲“全國工人先鋒號”,曲煤焦化大為恒遠化工公司獲“云南省五一勞動(dòng)獎狀”,東源公司鎮雄煤業(yè)申恩配獲“云南省五一勞動(dòng)獎?wù)隆保航够媱潣I(yè)務(wù)組、解化清潔能源化工分公司監測中心二甲醚分析班獲“云南省五一巾幗標兵崗”,東源恩洪煤礦選煤廠(chǎng)宋永梅、大為制氨尿素分廠(chǎng)夏粉菊獲“云南省五一巾幗標兵”。(集團工會(huì ) 周俊杰)

                                               


集團工會(huì )主席張武生一行到

后所煤礦電子廠(chǎng)考察指導工作

 4月12日托猩,云南煤化工集團工會(huì )張武生主席、劉琴副主席和東源煤電公司黨委副書(shū)記先舷、紀委書(shū)記、工會(huì )主席周志剛一行到后所煤礦電子廠(chǎng)考察指導工作笛洛。

    在對后所煤礦電子廠(chǎng)進(jìn)行了實(shí)地考察和聽(tīng)取了電子廠(chǎng)領(lǐng)導的匯報后尺异,云南煤化工集團工會(huì )張武生主席、劉琴副主席和東源煤電公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席周志剛對后所煤礦積極為再就業(yè)中心職工尋找出路和電子廠(chǎng)取得的成績(jì)給予了充分肯定立骄,并提出了中懇的建議和殷切的希望。

(后所煤礦 李榮春)


★工作交流

解化清潔能源公司舉辦

“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題演講比賽

    4月27日下午,公司工會(huì )在總部十樓會(huì )議室舉辦“中國夢(mèng)?勞動(dòng)美——學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神”主題演講比賽。

活動(dòng)旨在進(jìn)一步推動(dòng)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車(chē)間宪嚣、進(jìn)班組,引導廣大職工在思想上領(lǐng)會(huì )、情感上認同,衷心擁護核心恳迂、堅決擁戴領(lǐng)袖,堅定不移聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走。

來(lái)自總部機關(guān)和各分、子公司9名選手緊扣主題未楔,結合自身經(jīng)歷,從身邊人、身邊事出發(fā),充分挖掘公司涌現出來(lái)的典型人物和先進(jìn)事跡谬坟,以質(zhì)樸的語(yǔ)言、真摯的感情,聲情并茂地暢談自己的夢(mèng)想,闡述對“中國夢(mèng)”的理解和對“勞動(dòng)美”的踐行。


經(jīng)過(guò)評委現場(chǎng)打分,來(lái)至總部機關(guān)張瑩演講的《奉獻勞動(dòng)美 構筑中國夢(mèng)》和解化分公司陳薪宇演講的《感動(dòng) 請允許我說(shuō)》獲一等獎。 (岳 杰)

云維集團工會(huì )舉辦2018年“中國夢(mèng).勞動(dòng)美”

主題演講比賽

為進(jìn)一步推動(dòng)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神進(jìn)企業(yè)售滤、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組淡雪,把學(xué)習貫徹工作往實(shí)里走、往深里走、往心里走,引導廣大職工在思想上領(lǐng)會(huì )阳谍、情感上認同喉哥,衷心擁護核心、堅決擁戴領(lǐng)袖,堅定不移聽(tīng)黨話(huà)隧甚、跟黨走危晕,增強員工凝聚力和向心力,為云維集團改革脫困助力加油。根據煤化工集團有限公司工會(huì )的通知要求葱弟,云維集團工會(huì )結合實(shí)際,于4月19日下午在公司701會(huì )議廳舉辦“中國夢(mèng)?勞動(dòng)美——學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主思想和黨的十九大精神”主題演講比賽。


經(jīng)過(guò)一個(gè)多小時(shí)的激烈角逐和各位評委公平公正裁決家批,最后拙戳,來(lái)自興隆公司的李芳奪得頭籌,大為裝備公司談根兄、機關(guān)工會(huì )吳小仙榮獲二等獎,沾化分公司吳瑞艷、丁倩期搁、化工分公司唐鈺婕、楊婷婷粹匆、汽運司王勇興分獲三等獎。(云維工會(huì ))

一平浪煤礦工會(huì )“五?一”節慰問(wèn)

省級勞動(dòng)模范

不忘勞模,關(guān)愛(ài)勞模,已成為一平浪煤礦的優(yōu)良傳統。每年“五?一”勞動(dòng)節拉宗,礦工會(huì )都對老勞動(dòng)模范們進(jìn)行慰問(wèn)侣签,同時(shí)把一封封慰問(wèn)信送到他們手中筐眷,并發(fā)放節日慰問(wèn)金射窒。

4月28日上午青伤,礦黨委副書(shū)記懦砂、紀委書(shū)記、工會(huì )主席張世雄一行,到曾經(jīng)辛勤工作在煤炭戰線(xiàn)上的勞動(dòng)模范家中進(jìn)行慰問(wèn)狭归,帶去節日的問(wèn)候和崇高的敬意。(一平浪煤礦工會(huì ) 王仲萍)


曲靖能源公司舉行專(zhuān)業(yè)競技大賽

4月23日,為提高繼電保護人員業(yè)務(wù)水平局硝,建設高素質(zhì)的人才隊伍,曲靖能源公司組織開(kāi)展檢修技能競賽活動(dòng)旷吱。開(kāi)展技能競賽是推動(dòng)員工素質(zhì)提升的重要工作舌缤,公司領(lǐng)導對此高度重視介腻,提前對競賽工作做好全面安排,競賽的目的是對大家平時(shí)學(xué)習的檢驗,希望通過(guò)競賽,每人都找到自己存在的不足,帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)習,把自己的技能水平提高一個(gè)層次拱屈。

本次競賽包含兩部分內容:涉網(wǎng)設備事故處理、6KV綜合保護校驗。涉網(wǎng)設備事故處理主要檢驗競賽隊員對線(xiàn)路保護事故報告查看、打印,錄波報告的查看坐昙、分析及打印把赢,向值長(cháng)的匯報及對事故流程的掌握情況。6KV綜合保護校驗則是檢驗競賽隊員對繼電保護測試儀的使用、保護校驗接線(xiàn)、保護功能校驗等的掌握情況。


賽后,公司領(lǐng)導對本次競賽所取得的成績(jì)給予肯定,對部分員工的表現給予表?yè)P,對于競賽過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行逐一點(diǎn)評。本次競賽取得圓滿(mǎn)成功木砾,參賽成員都表示,通過(guò)這次比賽,提高了自己的技能,在以后的工作中葫录,希望自己能更高標準、更嚴格按照規章制度執行操作,不斷地學(xué)習,提高自己的技能,使自己能更加勝任本職工作辞槐,為公司做出更多的貢獻。(曲能公司 錢(qián)曉華)

云維集團工會(huì )召開(kāi)三屆十五次

全委(擴大)會(huì )暨2018年工作會(huì )

4月19日上午,云維集團工會(huì )在708會(huì )議室召開(kāi)三屆十五次全委(擴大)會(huì )及2018年工作會(huì )在验,集團工會(huì )三屆委員會(huì )委員钳降、經(jīng)審委員、女工委員泵绊,不是委員的直屬單位工會(huì )主席返排、女工委員,二級公司所屬工會(huì )主席、女工委員共60余人參加會(huì )議。

會(huì )議傳達學(xué)習了煤化集團工會(huì )三屆二次全委(擴大)會(huì )議精神,施明鵬主席就集團2018年黨風(fēng)廉政建設 “一崗雙責”責任要求做了進(jìn)一步強調铡暂。會(huì )議聽(tīng)取云維集團工會(huì )三屆十五次全委(擴大)會(huì )議暨2018年工作會(huì )工作報告盘贤、女職工委員會(huì )工作報告及2017年經(jīng)費收支決算、2018年工會(huì )經(jīng)費收支預算和經(jīng)費管理情況報告。通報云維集團2017年度工會(huì )重點(diǎn)工作、女職工工作目標責任考核獎勵決定并為獲獎單位頒獎。


會(huì )議對云維集團2017年工會(huì )工作做了全面的總結船响,并從深入學(xué)習十九大報告精神,把握工會(huì )工作正確方向、營(yíng)造工會(huì )組織風(fēng)清氣正新形象等八個(gè)方面對2018年工會(huì )的工作做了詳細安排疾练,并對近期勞動(dòng)競賽工作、解困脫困工作安疗、幫扶平臺人員信息維護工作等進(jìn)行了安排部置。(云維工會(huì ))

金星化工公司召開(kāi)2018年一季度研討會(huì )

為深入學(xué)習貫徹黨的十九大精神,總結第一季度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,做好二季度工作,努力凝聚公司轉變方式,改革脫困的共識,夯實(shí)機制創(chuàng )新基礎,激活廣大干部、員工克服困難的活力,4 月25 日,公司召開(kāi)一季度研討會(huì ),會(huì )議緊緊圍繞學(xué)習十九大精神,如何看待公司面臨的風(fēng)險,如何進(jìn)一步轉變公司經(jīng)濟增長(cháng)方式?如何在堅守傳統產(chǎn)品上進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新?如何進(jìn)一步降成本,使產(chǎn)品更具競爭力?如何進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng)滔扭?如何培育發(fā)掘新經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)?以及如何在其它方面創(chuàng )新?等議題展開(kāi)。

研討會(huì )上逝觅,所有參會(huì )人員就公司當前面臨的主、副業(yè)務(wù)大幅下降,噸毛利極度降低,融資成本居高不下,資金運轉極度困難洗罕,管理費負擔過(guò)重,員工收入過(guò)度偏低帅秋,債務(wù)糾紛逐年遞增、方法更加過(guò)激等一系列前所未有的困難和問(wèn)題,結合自身崗位職責積極發(fā)言绅披,大家一致認為:為應對公司面臨的危機和困難,我們不能被困難嚇倒,不能在困難面前低頭,我們只有通過(guò)自身的努力,沖破難關(guān),砥礪前行巾陕。只有進(jìn)一步深化內部轉換機制,實(shí)行承包責任制等辦法措施,充分調動(dòng)廣大干部員工的積極性镊冲,主動(dòng)性,利用“金星”的品牌優(yōu)勢,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量汽摹,不斷提高服務(wù)意識,才能贏(yíng)得市場(chǎng)剃杆、贏(yíng)得客戶(hù)的信任與好評,使公司繼續生存和發(fā)展,實(shí)現“公司轉型升級促超越氯冗,金星閃耀新征程”夢(mèng)想。(金星辦公室)

先鋒化工公司第二次工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )暨

第二次職工代表大會(huì )隆重召開(kāi)

      4月26日,云南先鋒化工有限公司第二次工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )暨第二次職工代表大會(huì )在職工培訓室隆重召開(kāi)。尋甸縣總工會(huì )副主席張堂春,清潔能源公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席王周恒到會(huì )指導并講話(huà)。特邀嘉賓、先鋒化工領(lǐng)導班子成員、工會(huì )會(huì )員(職工)代表、列席人員等近120人參會(huì )喷市。

會(huì )議聽(tīng)取并審議通過(guò)了職代會(huì )工作報告赛鼎,工會(huì )委員會(huì )工作報告,財務(wù)和經(jīng)費審查委員會(huì )工作報告丑炒。大會(huì )經(jīng)過(guò)程序規范的民主投票裂苹,選舉產(chǎn)生了第二屆工會(huì )委員會(huì )、經(jīng)費審查委員會(huì )附鸽,協(xié)商產(chǎn)生了第二屆工會(huì )女職工委員會(huì ),并由三個(gè)新的委員會(huì )分別選舉產(chǎn)生工會(huì )主席剧嬉、副主席、經(jīng)審主任和女工主任。會(huì )議對優(yōu)秀工會(huì )工作者跛拌、巾幗建功先進(jìn)個(gè)人及工會(huì )積極分子進(jìn)行了表彰。

會(huì )議號召,在公司整改復產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)期,全體干部職工要深刻領(lǐng)會(huì )、全面貫徹會(huì )議精神,堅定改革脫困的信心和勇氣毙谋,要振奮精神、不忘初心销泽、砥礪前行,為實(shí)現公司整改復產(chǎn)目標而不懈努力!(文:楊秀梅/圖:廖洪波)


可保煤礦召開(kāi)2016—2017年先進(jìn)集體

先進(jìn)個(gè)人表彰大會(huì )

在全世界工人階級和勞動(dòng)群眾的光輝節日——“五一”國際勞動(dòng)節來(lái)臨之際,4月26日上午太示,可保煤礦召開(kāi)2016—2017年先進(jìn)集體先進(jìn)個(gè)人表彰大會(huì )。

會(huì )議共表彰先進(jìn)集體12個(gè),“模范職工小家”4個(gè)藤庙,優(yōu)秀女職工委員會(huì )4個(gè),“安康杯”競賽獲獎工會(huì )3個(gè)疗隶,勞動(dòng)競賽獲獎工會(huì )3個(gè)拿邪,礦勞動(dòng)模范3人抖躺,先進(jìn)個(gè)人57人。會(huì )上,礦勞動(dòng)模范咖城、先進(jìn)單位作了先進(jìn)事跡交流發(fā)言。

礦黨委書(shū)記張永文在講話(huà)中強調,表彰的目的是為了宣傳弘揚,要充分發(fā)揮勞模先進(jìn)的榜樣力量,大力宣傳弘揚勞模先進(jìn)精神熙熬,用勞模先進(jìn)精神教育引導職工类美,匯聚起團結奮斗董普、攻堅克難的強大正能量租印。讓勞動(dòng)光榮宅殿、創(chuàng )造偉大,勞動(dòng)崇高漱峰、勞動(dòng)美麗成為全礦干部職工的自覺(jué)追求,用勤勞和智慧換取我們的幸福生活皇侦。(可保煤礦 朱鵬勛)

東源恒鼎公司組織舉辦2018年黨群干部培訓班

4月17日至4月19日,公司在會(huì )議室組織舉辦2018年黨群干部培訓班扎畏,公司各單位黨支部書(shū)記载迄、副書(shū)記、工會(huì )主席、女工主任缺秆、黨群兼職人員共22人參加培訓。

培訓期間,公司黨委書(shū)記羅正奇作了動(dòng)員講話(huà),指出黨群干部要認清新形勢亥宿、統一認識押槽,在新時(shí)期做好職工思想觀(guān)念的“引領(lǐng)者”钩火、企業(yè)發(fā)展的“指路者”帝美、精神文化的“塑造者”、落實(shí)工作的“示范者”皱白,要打好基礎晚夸、規范工作贱迟、學(xué)好業(yè)務(wù),將黨建工作做深、做細改宅、做透、做出實(shí)效,黨群工作不要流于表面馆鉴,切實(shí)提高黨群工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)缴允。

本次培訓班采取授課和實(shí)地工作交流的方式進(jìn)行,旨在為公司廣大黨群干部提供一個(gè)“集體充電”仗处、自我提升橄看、互相交流的機會(huì ),加快黨群干部觀(guān)念轉變再灌,持續提升本領(lǐng)菲恢。培訓內容包括新形勢下黨群工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)撒会、工會(huì )工作的基本方法、黨員發(fā)展程序及注意事項误澳、黨群兼職干事的基本素質(zhì)及工作要求等疫铜。

授課結束后組織各黨群干部到運銷(xiāo)部黨支部、祥達煤礦黨支部出募、祖德煤礦黨支部等支部進(jìn)行實(shí)地工作交流。每到一處伟杨,黨群干部們都認真聽(tīng)取所在地黨支部書(shū)記的詳細介紹,并進(jìn)行交流討論措铸。(恒鼎公司 張云霞)

田壩煤礦組織開(kāi)展第六屆“書(shū)香三八”讀書(shū)征文活動(dòng)  

    為進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)践付,引領(lǐng)女職工閱讀,使廣大女職工在閱讀中繼承和弘揚中華民族傳統美德蟹销,充分發(fā)揮女性在家庭文明建設中的獨特作用婿奔,夯實(shí)家庭道德文明之基,堅定文化自信食诉。我礦女工委在“三八”節期間組織開(kāi)展了“三八”系列活動(dòng)之一:第六屆“書(shū)香三八”“引領(lǐng)女性閱讀·建設文明家庭”讀書(shū)征文活動(dòng)。

讀書(shū)征文活動(dòng)自2月26日啟動(dòng),截止3月31日,共征集稿件20篇,共評出優(yōu)秀稿件10篇:機修廠(chǎng)馮林《生命中枕褂,善良與愛(ài)同行》獲一等獎;機修廠(chǎng)姚俊芳《我們的世界》拖刃、礦機關(guān)楊梅《暗香》獲二等獎;二號井蔣杰《家風(fēng)》,物資公司張如鳳《陪孩子一起成長(cháng)藏趁,伴父母一起變老》,雙河煤礦萬(wàn)樹(shù)花《讀《了凡四訓》有感》獲三等獎;二號井包麗蘇《家風(fēng)》,招待所張宏婭《家國天下》碱茁,礦機關(guān)王穎異《開(kāi)卷有益》,選煤廠(chǎng)陳培仙《喧嘩與修行》獲優(yōu)秀獎。(田壩煤礦白 梅 王穎異)

一平浪煤礦女工委開(kāi)展“姐妹獻愛(ài)心”捐款活動(dòng)

“姐妹獻愛(ài)心”捐款活動(dòng)是一平浪煤礦女職工委員會(huì )一貫以來(lái)開(kāi)展的一項愛(ài)心幫扶活動(dòng)。目的是為因大病致困威嫩、單親困難女職工及廣大女職工辦好事、做實(shí)事雷猪。從2014年開(kāi)展活動(dòng)至今,共為58名患大病、做手術(shù)費用開(kāi)支大和單親困難的女職工進(jìn)行困難幫扶宪巨,幫扶金額為24600元。

今年4月,一平浪煤礦女職工委員會(huì )繼續在全礦女職工中開(kāi)展“姐妹獻愛(ài)心”捐款活動(dòng)章贞,通過(guò)各單位女工組織的大力宣傳,廣泛動(dòng)員,截止4月30日活動(dòng)結束,全礦共有264名女職工積極響應號召,踴躍參加了捐款诉抱,表達自己的一片愛(ài)心,同時(shí)不少男同胞們也主動(dòng)加入到捐款行列中來(lái)忌炸,盡一份綿薄之力,為困難女職工傳遞一份真情钉栈。在不到一個(gè)月的時(shí)間內,共募集愛(ài)心善款4869元掌社。日前,所捐款項已匯總到礦工會(huì )女職工愛(ài)心幫扶基金帳戶(hù)哥广。( 一平浪煤礦 馬永婕)

 

后所煤礦工會(huì )女工委在興云礦井與一線(xiàn)職工

簽訂2018年《家庭聯(lián)保安全責任書(shū)》

4月3日下午既屹,后所煤礦工會(huì )女工主任李榮春代表礦女職工委員會(huì )和興云礦井女職工委員會(huì )與興云礦井一線(xiàn)連隊職工家庭簽訂2018年《家庭聯(lián)保安全責任書(shū)》个滓,共簽定責任書(shū)183份赠竞。《家庭聯(lián)保安全責任書(shū)》的簽訂,目的在于發(fā)揮好職工家屬助手作用讲闸,崗前吹好安全“枕邊風(fēng)”,把好親人日常生活中的“三關(guān)”粉捻,協(xié)助單位做好“三違”思想幫教,進(jìn)一步營(yíng)造和諧的家庭生活環(huán)境骡猿,共同筑牢后所煤礦安全生產(chǎn)的第二道防線(xiàn)未蚕。(后所煤礦 楊小波)


2018年“解化化工杯”羽毛球邀請賽圓滿(mǎn)落幕

4月15日, 2018“解化化工杯”羽毛球邀請賽圓滿(mǎn)落下了帷幕怖巡。電儀公司代表隊依舊實(shí)力超群,奪得了本屆比賽團體賽的冠軍,營(yíng)銷(xiāo)中心代表隊作為一匹黑馬,憑借其均衡的實(shí)力和出色的排兵布陣,異軍突起沖到了決賽询颜,最后因實(shí)力稍欠,輸給了老牌強隊電儀公司,屈居亞軍丈咧。機關(guān)代表隊則在三、四名的決賽中與先鋒化工代表隊在一場(chǎng)精彩的對決中狼犯,戰勝了先鋒化工取得了第三名,先鋒化工獲得第四名。

羽毛球運動(dòng)近幾年在廣大職工中普及很廣泛,深受職工們的喜愛(ài)勒酵,具有深厚的群眾基礎。分公司羽毛球協(xié)會(huì )在推廣普及此項運動(dòng)中做了許多積極有益的工作。比賽為公司和兄弟單位的羽毛球愛(ài)好者搭建了交流學(xué)習的平臺,選手們齊聚一堂,共同角逐饼乱、互相交流,大家在比賽中你爭我?jiàn)Z,不放過(guò)任何一個(gè)機會(huì ),充分展示了頑強拼搏、勇?tīng)幍谝坏木耧L(fēng)貌。(解化化工分公司工會(huì ) 楊 浩)


 

大為制氨公司舉辦首屆“五四杯”職工羽毛球比賽

4月24日,大為制氨公司工會(huì )舉辦的首屆“五四杯”職工羽毛球比賽在公司體育館拉開(kāi)帷幕矮行,已達到豐富員工業(yè)余文化生活,增進(jìn)友誼,增強團隊凝聚力,促進(jìn)企業(yè)文化建設的目的组仰。

本次比賽是大為制氨有限公司資產(chǎn)業(yè)務(wù)重組后畅厢,舉辦的首屆羽毛球比賽奖放,公司工會(huì )相當重視稠陨,精心策劃做好比賽的各項工作友还。公司組織了6家參賽隊參加團體賽坤二,個(gè)人賽男子16人惹薪、女子8人參加。經(jīng)過(guò)四天半的精彩角逐,機關(guān)一工會(huì )榮獲團體第一名,聯(lián)堿分廠(chǎng)榮獲團體第二名丰嘉,質(zhì)檢部榮獲團體第三名,其他參賽隊為參賽獎。男子個(gè)人賽第一名王雅斌俊瞬,第二名李敬東,第三名張宇。女子個(gè)人賽第一名夏粉菊,第二名蔣東瓊,第三名蔣后梅负澈。4月28日下午在體育館舉行閉幕式并為榮獲名次的團隊和個(gè)人進(jìn)行獎勵。


這次比賽組織到位,職工積極參與,參賽隊員斗志昂揚离干、頑強拼搏寨匣、激情無(wú)限脱拼,展現了制氨人積極向上的斗志和精神隐莲,傳播了正能量。 (制氨公司 鄭建梅)

云維股份公司舉辦慶“五?一”拔河比賽


4月27日,在“五·一”國際勞動(dòng)節即將來(lái)臨之際,為展示公司廣大員工團結一心、奮力拼搏的精神撩氯,增強員工的凝聚力,加強員工交流,根據公司工會(huì )2018年文體工作計劃安排,舉辦慶“五·一”拔河比賽,共有6支代表隊報名參加比賽,經(jīng)過(guò)三輪激烈的角逐安全保衛一二隊狠劳、機關(guān)一隊分獲前三名凌节。(云維股份工會(huì ))

 

先鋒化工徒步戶(hù)外興趣小組開(kāi)展露營(yíng)活動(dòng)

春意漸濃的四月迹缀,鳳龍山的大樹(shù)馬櫻花似火一樣艷,艷紅了天,艷紅了地宜切,艷紅了四周的山腮猖,更艷紅了游客的心慕匠。利用周末休息時(shí)間,先鋒化工徒步戶(hù)外興趣小組組織戶(hù)外活動(dòng),45名愛(ài)好者迎著(zhù)徐徐春風(fēng)汽后,徒步行走于高山草場(chǎng)闷券,去欣賞藍天白云丁侄、草場(chǎng)羊群、馬櫻花組成的那幅田園風(fēng)情畫(huà)刁岸。


從14日上午11點(diǎn)至15日下午5點(diǎn)的活動(dòng)中婉涌,個(gè)個(gè)參與者精神抖擻,在晴朗的天空下感受大自然中的鳥(niǎo)語(yǔ)花香;在山花爛漫的林間中追尋春天的美好;在搭建帳蓬中互相幫助,相互比拼;在用餐燒烤中,大家親自動(dòng)手,共同品嘗秃闻;在夜空下祠猾,點(diǎn)燃篝火,盡情載歌載舞;在星光閃爍中帐瘩,開(kāi)懷暢飲疗锐;一路花海美景相伴,留下了片片歡聲笑語(yǔ)和美好的回憶。(先鋒化工公司工會(huì ) 龔美好)

礦山工程公司工會(huì )舉辦首期茶藝培訓班

為豐富職工文化生活,弘揚中華傳統文化,提升公司職工品茗、聞香、靜享茶文化的能力锭吨,4月13日至20日疲乞,公司工會(huì )組織部分職工在曲靖市樂(lè )沁茶藝職業(yè)培訓學(xué)校進(jìn)行茶藝培訓衍门,特聘請高級講師扶取、茶藝技師趙鳳進(jìn)行授課。茶藝培訓活動(dòng)豐富了職工的業(yè)余生活,為大家提供了專(zhuān)業(yè)的學(xué)習交流平臺,使大家更好地感受茶文化的精髓丰躺。(礦山工程公司 楊小云)



煤化集團工會(huì )工作簡(jiǎn)訊(61期)

煤化集團工會(huì )召開(kāi)三屆二次全委(擴大)會(huì )議

 

3月23日赐纱,煤化集團工會(huì )在集團辦公樓視頻會(huì )議室召開(kāi)

三屆二次全委(擴大)會(huì )議,集團工會(huì )第三屆委員會(huì )委員、經(jīng)審委員、女工委員,不是委員的直屬單位工會(huì )主席野崇、經(jīng)審委主任、女工主任共50余人參加了會(huì )議。

會(huì )議傳達學(xué)習了黨的十九大精神、省總十一屆九次全委會(huì )議精神,張武生主席就集團2018年黨風(fēng)廉政建設 “一崗雙責”責任要求做了進(jìn)一步強調掷伙。會(huì )議聽(tīng)取云南煤化集團工會(huì )三屆二次全委會(huì )議工作報告良袒、女職工委員會(huì )工作報告牵舵、2017年度財務(wù)工作報告、2017年度經(jīng)審工作報告。通報2017年度工會(huì )重點(diǎn)工作、女職工工作目標考核結果。對近期解困脫困工作、幫扶平臺工作、工會(huì )信息網(wǎng)提升工作等進(jìn)行了安排部置记辖。(集團工會(huì ) 張 波)

                                               

 

云南煤化集團工會(huì )開(kāi)展紀念“三八”節系列活動(dòng)

在第108個(gè)“三八”國際勞動(dòng)婦女節到來(lái)之際,云南煤化集團工會(huì )在沾益花山工業(yè)園區組織開(kāi)展“三八”節系列活動(dòng)暨第六屆“書(shū)香三八讀書(shū)征文活動(dòng)”啟動(dòng)儀式。煤化集團黨委常委、工會(huì )主席張武生親臨現場(chǎng),并宣布云南煤化集團工會(huì )第六屆“書(shū)香三八讀書(shū)征文活動(dòng)”啟動(dòng)。

3月6日,來(lái)自15個(gè)單位工會(huì )主席、38個(gè)基層工會(huì )女工主任、榮獲省總工會(huì )和煤化集團“好丈夫、好兒女”以及第五屆“書(shū)香三八讀書(shū)征文活動(dòng)”獲獎?wù)吖?00余人參加了集團紀念“三八”節108周年大會(huì )等活動(dòng)±俳海  

紀念大會(huì )上唇敞,女職工委員發(fā)出了以“引領(lǐng)女性閱讀·建設文明家庭”為主題的第六屆“書(shū)香三八”讀書(shū)征文活動(dòng)倡議書(shū),并向女職工贈送了活動(dòng)用書(shū)。表彰了云南煤化工集團10名“好丈夫”、10名“好兒女”,表彰了榮獲全國第五屆 “書(shū)香三八”讀書(shū)征文活動(dòng)獲獎?wù)咭雌保_(kāi)展了黨的十九大知識和女職工權益保護知識問(wèn)答搶答柬翁。


煤化集團工會(huì )副主席、女工主任劉琴同志在會(huì )上講話(huà), 充分肯定了各級女職工組織和廣大女職工在集團生存發(fā)展較為艱難的時(shí)期,始終與集團黨委保持高度一致,主動(dòng)為黨政分憂(yōu)、為集團改革脫困出力、為企業(yè)和諧盡責,充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。發(fā)揮了組織女職工、引領(lǐng)女職工、服務(wù)女職工的作用。彰顯了女工組織的新作為。她提出,2018年是全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神的關(guān)鍵一年,是集團改革脫困的決勝之年。面臨新使命、新任務(wù),集團各級女職工組織和廣大女職工要積極行動(dòng)起來(lái)寥彭,把智慧力量凝聚到深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神上來(lái),凝聚到集團二屆四次職代會(huì )提出的目標任務(wù)上來(lái)束澄,凝聚到集團工會(huì )第三次代表大會(huì )提出的各項改革任務(wù)上來(lái),以?shī)^斗求發(fā)展、以能力求平等、以貢獻求地位,在各自領(lǐng)域、各自崗位上創(chuàng )先爭優(yōu)、再立新功,在決勝煤化集團改革脫困攻堅戰中大施才干闰累,譜寫(xiě)“巾幗不讓須眉”的時(shí)代篇章。

系列活動(dòng)還組織了參會(huì )人員聽(tīng)取了昆明市心理咨詢(xún)師協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)晏良云講授的《好家風(fēng)成就好家庭》專(zhuān)題講座。講座促使女職工要作好“家”字文章,做“良好家風(fēng)的傳承者苏一,和諧家庭的奉獻者。組織開(kāi)展了團隊拓展訓練,拓展訓練緩解了工作壓力秩大、增強了團隊意識和團隊協(xié)作能力。整個(gè)活動(dòng)充滿(mǎn)了健康、和諧、快樂(lè )萎津、凝聚了力量,突出了為煤化加油烙凝、為煤化添彩的良好氛圍。(集團工會(huì )女工委)


 

★工作交流

云南東源煤電股份有限公司工會(huì )召開(kāi)二屆三次全委(擴大)會(huì )議

3月30日,云南東源煤電股份有限公司工會(huì )二屆三次全委(擴大)會(huì )在恩洪煤礦招待所三樓會(huì )議室召開(kāi)。東源公司工會(huì )委員、經(jīng)費審查委員會(huì )委員、女職工委員會(huì )委員及不是委員的直屬單位工會(huì )主席、副主席舞七、女工主任40余人參加了會(huì )議。

會(huì )議傳達學(xué)習了黨的十九大精神和煤化集團三屆二次全委(擴大)會(huì )精神;總結回顧了公司2017年工會(huì )工作和女工委工作脸鸿,對2018年公司工會(huì )重點(diǎn)工作和女工委工作進(jìn)行了安排部署;對2017年工會(huì )財務(wù)工作進(jìn)行了總結述彬,并對2018年工會(huì )財務(wù)工作提出了安排意見(jiàn);會(huì )議通報了2017年度工會(huì )重點(diǎn)工作断扩、女職工工作目標考核結果以及工會(huì )2017年完成工作情況,并分別簽訂了2018年公司工會(huì )重點(diǎn)工作和女職工重點(diǎn)工作目標責任書(shū)。

會(huì )議要求,一是穩定職工情緒,提振職工精氣神;二是轉變思想觀(guān)念,提升職工技能咒循,提高綜合素質(zhì);三是夯實(shí)工作基礎,加大對制度執行的檢查督導,進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì )工作規范化運行;四是創(chuàng )新工作思路,健全激勵機制,不斷增強工會(huì )工作活力;五是圍繞中心服務(wù)大局,突出重點(diǎn)彰顯作為(恩洪煤礦 周 翔)

云維集團召開(kāi)三屆二次職代會(huì )暨2018年工作會(huì )

3月23日上午,云南云維集團有限公司三屆二次職代會(huì )暨2018年工作會(huì )在集團辦公樓701會(huì )議廳隆重召開(kāi)逗威。云維集團及所屬各單位的62名正式代表和部分不是代表的中層以上干部100余人參加會(huì )議。


大會(huì )深入學(xué)入貫徹黨的十九大及習近平總書(shū)記系列講話(huà)精神,緊緊圍繞公司全面深化改革脫困送酸、資產(chǎn)盤(pán)活及處置、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和員工隊伍穩定這個(gè)大局帖波,全面總結集團公司2017年的工作,提出2018年的主要工作思路和任務(wù)。

大會(huì )強調对扶,會(huì )后要宣傳好藕夫、貫徹好眷射、落實(shí)好會(huì )議精神犯躯,以身作則轻绞,率先垂范,緊密團結和依靠全體職工垒攘,牢牢抓住司法重整后債務(wù)和解這一歷史契機,抓住國家深化國企改革這一機遇莫杈,以時(shí)不我待的危機感和緊迫感怒炸,凝心聚力,匯集正能量,確保2018年改革脫困保生存總體目標的實(shí)現。

大會(huì )號召,云維的生存與發(fā)展需要我們每一個(gè)人的努力和付出牡呀。司法重整意味著(zhù)企業(yè)的新生盆昙,新的征程需要我們同心同德,新的事業(yè)需要我們力搏艱難。這是歷史賦予我們的使命量穗,讓我們共同努力去完成這一光榮使命火好,為實(shí)現企業(yè)的浴火重生努力奮斗传姜。(云維工會(huì ) 李春元)

曲煤焦化公司召開(kāi)2018年度工資集體協(xié)商會(huì )議

為建立企業(yè)職工工資正常增長(cháng)機制和支付保障機制,保障勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權益番链,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定。3月14日定骂,曲煤焦化公司在辦公樓313會(huì )議室召開(kāi)了2018年度工資集體協(xié)商會(huì )議,企業(yè)方和職工方各九名代表參會(huì ),企業(yè)方首席代表繆和星出席了會(huì )議,會(huì )議由職工方首席代表吳滿(mǎn)平主持栋撒。

協(xié)商過(guò)程中,雙方對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟效益狀況分析與預測,對照云南省政府頒布的工資指導線(xiàn)越坑,結合云南煤化集團工資總額預算管理辦法伊勒,企業(yè)方和職工方代表本著(zhù)真誠合作押穴、互聽(tīng)意見(jiàn)、互相尊重忘漓、互相理解狼犯,實(shí)事求是的態(tài)度進(jìn)行恭隧,最終達成共識,確定了合同履行的目標违雁,形成了《云南曲煤焦化實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司2018年工資集體協(xié)商專(zhuān)項集體合同》(草案),提交曲煤焦化公司一屆二次職代會(huì )討論通過(guò)后簽訂。(曲煤焦化工會(huì )  游雪金)

云維集團召開(kāi)工資集體協(xié)商專(zhuān)項集體合同協(xié)商會(huì )議   

為推動(dòng)和規范企業(yè)工資集體協(xié)商魔招,維護企業(yè)和職工的合法權益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定,根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》庵坛、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國工會(huì )法》、《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等法律檐伞、法規,云維集團結合實(shí)際制定了《云維集團2018年工資集體協(xié)商專(zhuān)項集體合同(意見(jiàn)征集稿)》,并向公司全體員工廣泛征集意見(jiàn)后形成《云維集團2018年工資集體協(xié)商專(zhuān)項集體合同(討論稿)》。


3月12日袜筑,云維集團在708會(huì )議室召開(kāi)2018年工資集體協(xié)商專(zhuān)項集體合同協(xié)商會(huì )議北榜。企業(yè)方、職工方各9名代表參加了會(huì )議占钦,雙方代表對2018年度員工平均工資水平浮两;建議2018年員工人均收入在2017年基礎上增加6%;企業(yè)最低工資標準應不低于各地政府公布的最低工資標準以及其他與工資有關(guān)需要協(xié)商的事項等進(jìn)行協(xié)商,最終達成一致意見(jiàn),形成《云維集團2018年工資集體協(xié)商專(zhuān)項集體合同(草案)》

解化化工分公司組織觀(guān)看紀錄片《厲害了,我的國》

為深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神尼酿,對員工進(jìn)行愛(ài)國主義教育,增強廣大干部職工的國家榮譽(yù)感和歷史使命感抵赢,3月23日,公司組織近500名干部員工分兩批次觀(guān)看了大型電影紀錄片《厲害了,我的國》姆钉,通過(guò)銀幕讓職工走進(jìn)祖國各個(gè)角落迹遏,了解國家在十多年來(lái)特別是這五年來(lái)發(fā)展的輝煌成就。讓黨員干部職工感受到了國家強則民族強,國家富則人民富的榮譽(yù)感,同時(shí)作為一名國企員工他溪,通過(guò)大屏幕看到祖國的強盛發(fā)展拧粪,將更加激勵職工們不斷努力繼續前行。(電視中心 藍梓航)


 

東源鎮雄公司組織機關(guān)人員觀(guān)看紀錄片

《厲害了蚀冠,我的國》

3月9日晚8點(diǎn)硫搏,鎮雄公司組織機關(guān)黨員俄耸、團員及部分職工和子女40人觀(guān)看了電影《厲害了,我的國》。90分鐘的電影既記錄了中國橋、中國路、中國車(chē)、中國港叛似、中國網(wǎng)這些超級工程,還展示了人類(lèi)歷史上最大的射電望遠鏡FAST只盹、全球最大的海上鉆井平臺“藍鯨2號”珊水、磁懸浮列車(chē)研發(fā)盘贤、5G技術(shù)等引領(lǐng)人們走向新時(shí)代的里程碑式科研成果疮躲,從“小家”的角度切入笙以,講述平凡百姓的生活變遷。

觀(guān)影結束后烁试,公司副總經(jīng)理廖忠權、機關(guān)團支部書(shū)記李旭東、資產(chǎn)財務(wù)部副部長(cháng)榮澤兵一家接受了鎮雄電視臺的采訪(fǎng)汹想。部分采訪(fǎng)畫(huà)面已在3月10日《云南新聞聯(lián)播》欄目播出。(鎮雄公司 溫當今)


   東源煤電供銷(xiāo)公司工會(huì )組織觀(guān)看紀錄片《厲害了、我的國》

3月9日,我公司工會(huì )組織全體職員集體觀(guān)看大型新聞紀錄片《厲害了捅硅,我的國》。影片中令人嘆為觀(guān)止的“超級工程”仪丛、震驚全球的“世界之最”讓我們感受到祖國的驚人智慧與強大力量。影片中多次出現的“世界首個(gè)”“全球第一”“首屈一指”“自主研發(fā)”等詞匯讓人振奮,作為中國人深感自豪。一名90后職工說(shuō)到“看完電影我的內心是無(wú)比激動(dòng)的嫩火,因為看到了祖國各個(gè)行業(yè)瞻颂,在進(jìn)入新時(shí)期以后他們的發(fā)展和變化,我是很興奮的通今。作為我個(gè)人來(lái)講,我還很年輕掷情,我將會(huì )在實(shí)際工作中更加努力工作肋键。將這份熱情和自豪融入到工作中∩浒蹋”(供銷(xiāo)公司 楊佳芳)

解化清潔能源公司工會(huì )舉辦2018年

工會(huì )干部暨工會(huì )會(huì )員培訓大會(huì )

3月5日,在2018年“三八”國際勞動(dòng)婦女節來(lái)臨之際辆沦,解化清潔能源開(kāi)發(fā)有限公司工會(huì )圍繞“巾幗心向黨,共建新時(shí)代”主題舉辦了2018年工會(huì )干部暨工會(huì )會(huì )員培訓大會(huì )惋铅。解化清潔能源公司工會(huì )組織公司總部職工和三家分子公司單位的職工約100余人參加了學(xué)習培訓,培訓邀請到云南財經(jīng)大學(xué)教授、云南紅十字會(huì )心理救助專(zhuān)家、昆明家庭教育研究會(huì )副會(huì )長(cháng)汗钉、北京大學(xué)家庭教育與人才成長(cháng)課題組專(zhuān)家、昆明廣播電視臺陽(yáng)光頻率“親親寶貝”專(zhuān)家王玲玲教授授課散庶。課堂上王教授給廣大女職工講授了家庭面對人工智能時(shí)代的挑戰、提高家庭管理水平、樹(shù)立家庭投資的新理念等內容。王教授的語(yǔ)言豐富多彩,內容飽滿(mǎn)饵卸,廣大職工在課堂上都收獲了豐富的精神食糧。課后公司工會(huì )組織了“聚焦兩會(huì ),共建新時(shí)代”的知識問(wèn)答比賽懦户,職工們絡(luò )繹不絕的積極參加問(wèn)答,比賽現場(chǎng)熱鬧非凡。(清潔能源 文/張瑩  圖/趙銳)


              

“三?八”短波

——3月7日下午蟆害,云維股份工會(huì )暨女職工委員會(huì )組織公司女工在云維體育館開(kāi)展趣味運動(dòng)會(huì ),紀念随烧、慶祝“三八”國際勞動(dòng)婦女節108周年翔壳。(葉昆)

  

 

     ——3月8日上午孽验,云維股份、云維集團工會(huì )在701會(huì )議廳聯(lián)合組織女工知識講座,邀請云維股份黨群辦(紀檢監察部)干事史紅星同志以“快樂(lè )生活、做幸福女人”為題進(jìn)行女性文化知識講座愿味,啟示女性在社會(huì )仑嗅、家庭爬滴、工作中的重要作用草戈,倡導女性積極健康的生活理念淫拥,激發(fā)熱情引县、豐富情愫,為穩定社會(huì )噩垒、家庭、企業(yè)發(fā)展發(fā)揮好女性的積極作用,推動(dòng)家庭磕道、社會(huì )文明進(jìn)步锻吓。(葉昆)

    

——3月8日遇冶,在“三八”國際勞動(dòng)婦女節108周年來(lái)臨之際今攀,煤化集團機關(guān)工會(huì )組織全體女職工爬西山踏青,俯瞰滇池美景。當天,在活動(dòng)中還穿插了知識搶答伤塌、健身操健民、紙杯傳水、踩氣球等趣味游戲。此次活動(dòng)醒颖,緩解了平日的工作壓力嘿棘,有益于職工身心健康阿迈,豐富了業(yè)余生活概荷,加強了團隊協(xié)作违贿,增進(jìn)了友誼泥天,提高了團隊的凝聚力和向心力。(集團機關(guān)工會(huì ) 何俊鋒)


——大為制氨公司工會(huì )召開(kāi)2017年度先進(jìn)女職工表彰會(huì )并舉行“三八節”趣味運動(dòng)會(huì )。表彰會(huì )上,“一封家書(shū)”獲獎?wù)魑淖髡呱吓_進(jìn)行現場(chǎng)朗讀分享并對“一封家書(shū)”獲獎作品和“美麗瞬間”攝影獲獎作品進(jìn)行了頒獎翻具。



——3月8日上午拭嫁,解化化工分公司女工委組織慰問(wèn)組對奮戰在一線(xiàn)的困難女職工進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn),關(guān)心關(guān)愛(ài)困難女職工,讓她們感受“家”的溫暖。


3月8日晚,解化化工分公司工會(huì )在西湖小學(xué)燈光球場(chǎng)開(kāi)展“三八”節趣味活動(dòng)帆谍,活動(dòng)還對2017年度優(yōu)秀女職工進(jìn)行了表彰通報剔热。(解化化工分公司 胡雪梅)



——曲煤焦化工會(huì )組織《女性魅力》專(zhuān)題講座。3月8日下午,由曲煤焦化公司工會(huì )主辦,公司計劃物流部承辦的《魅力女性》專(zhuān)題講座在云維股份公司報告廳舉行,參加講座100余人鸭巴。講座邀請北京家園研究中心家庭教育指導師曾辙、教子有方國學(xué)體系《美德少年》訓練首席導師、《家長(cháng)態(tài)度影響孩子的一生》專(zhuān)題主編李美瓊老師進(jìn)行講授。講座現場(chǎng)熱身互動(dòng),聽(tīng)課者感受到溫暖的團隊氣氛鳞爱、體味純真的情誼墨坚。(曲煤工會(huì )  游雪金)


——為隆重紀念“三八”國際勞動(dòng)婦女節一百零八周年,增強工會(huì )女職工組織的凝聚力、吸引力和向心力,激發(fā)全礦廣大女職工立足崗位、提素建功,以十九大精神為指導熄自,繼續發(fā)揚“四自”精神,積極投身礦改革攻堅各項工作中,在“三八”國際勞動(dòng)婦女節期間,田壩煤礦女工委精心組織開(kāi)展了女職工維權行動(dòng)月活動(dòng)披粟、全國第六屆書(shū)香“三八”讀書(shū)征文活動(dòng)和趣味性體育活動(dòng)船俐。(田壩煤礦 王鵬斐 ) 

——3月8日上午,可保煤礦足球場(chǎng)舉辦了慶祝“三八”國際勞動(dòng)婦女節系列活動(dòng)及表彰活動(dòng)。活動(dòng)有女子足球友誼賽裕坊、趣味游戲活動(dòng)搶凳子礼仗、傳呼啦圈、運球等,活動(dòng)最后對評選出來(lái)的2017年度“先進(jìn)女職工”及“和諧家庭”進(jìn)行表彰。(可保煤礦 吳梅芳)


——3月27日下午,東源曲靖能源公司舉辦“三八”系列活動(dòng)之“家風(fēng)傳承”主題道德講堂好熄。道德講堂緊扣主題焙矛,形式新穎活潑,兼具趣味性、互動(dòng)性、知識性,發(fā)人深省,以故事表演、知識競猜、現場(chǎng)互動(dòng)的形式讓員工通們過(guò)文化熏陶和道德培育,提升了內心修養和整體價(jià)值認同,在公司大家庭中感受到安全感封欲、歸屬感和獲得感。(黃榮梅)


——3月8日下午,先鋒化工開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)喜迎“三八”婦女節,近300名職工參加了齊頭并進(jìn)、勇往直前和拔河比賽活動(dòng)。


3月20日下午,公司工會(huì )聯(lián)合團委在員工培訓室組織開(kāi)展了十九大知識、綜合法律法規知識跪腹、女職工權益保護法律法規知識競賽。(楊秀梅、廖洪波)


 

——3月8日上午,恩洪煤礦工會(huì )女職工委員會(huì )組織召開(kāi)了慶子潘校“三·八”國際婦女節座談會(huì ),各單位女工主任、女工委員及女職工代表共40人歡聚一堂,共同慶捉裢“三·八”國際婦女節吹由。座談會(huì )還進(jìn)行了《黨的十九大知識》、《女職工權益保護法律法規》类腮、《綜合法律法規》競賽答題活動(dòng)。(恩洪煤礦 徐彩瓊)

——礦山工程公司女職工委員會(huì )開(kāi)展慶“三八”節系列活動(dòng),活動(dòng)內容有女職工權益保護法律法規知識答題活動(dòng)、春游活動(dòng)、第六屆書(shū)香“三八”以“引領(lǐng)女性閱讀.建設文明家庭”為主題的讀書(shū)活動(dòng)岔川。(礦山工程公司 楊小云)


——3月2日下午,一平浪煤礦女工委開(kāi)展慶祝“三八”婦女節徒步井口祝安全活動(dòng)。來(lái)自全礦近150余名女職工參與了本次徒步走活動(dòng),以“徒步健身、叮囑安全”的出游方式共同慶祝 “三八”國際勞動(dòng)婦女節喇挤。(一平浪煤礦 馬永婕)



  

 

 

 

 

 

 


煤化集團工會(huì )工作簡(jiǎn)訊(60期)

省總工會(huì )“春節送溫暖”慰問(wèn)

煤化集團先鋒化工公司

 

2月6日下午架狸,云南省總工會(huì )黨組書(shū)記、常務(wù)副主席孔貴華定合,省政協(xié)常委、省總工會(huì )原黨組書(shū)記、常務(wù)副主席王惠萍,省國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )黨委副書(shū)記聶愛(ài)軍一行3人率省總2018年元旦春節“送溫暖”活動(dòng)第二慰問(wèn)組到煤化集團先鋒化工公司慰問(wèn)饮校。煤化集團黨委書(shū)記李文斌,黨委常委媚赖、工會(huì )主席張武生漆伤,清潔能源公司及先鋒化工相關(guān)黨政工領(lǐng)導參加了慰問(wèn)活動(dòng)职史。

座談會(huì )上,孔貴華對黨的十九大精神進(jìn)行了宣講。他要求镣壕,各級工會(huì )組織要進(jìn)一步加強思想認識,把廣大職工更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周?chē)灰牙щy職工解困脫困作為送溫暖活動(dòng)的主要任務(wù),實(shí)現送溫暖活動(dòng)的全覆蓋。加強對困難職工的走訪(fǎng)慰問(wèn)战墨,切實(shí)有效的解決職工實(shí)際問(wèn)題。并代表省委伞广、省政府帽父、省總工會(huì )首汞、省國資委向公司全體職工致以新春佳節的祝福,鼓勵公司上下要樹(shù)立堅定改革發(fā)展信心豺适,團結一致蜻赃、攻堅克難越名,為美好明天而努力。

                                               

隨后,慰問(wèn)組一行對企業(yè)的專(zhuān)業(yè)人才代表王磊(解化清潔能源公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)),困難勞模楊思德邻因,以及20戶(hù)全國級在檔困難職工進(jìn)行了慰問(wèn)。困難職工代表陳俊作了發(fā)言句惯,感謝黨和政府以及各級工會(huì )通過(guò)生活幫扶、醫療救助、助學(xué)幫扶等方式幫助他們解決所急所需,給予他們克服困難的信心和勇氣。

李文斌代表煤化集團對慰問(wèn)組的到來(lái)表示歡迎,向省委、省政府、省總工會(huì )、省國資委的幫扶表示衷心的感謝。并表示在黨的領(lǐng)導和各級政府的關(guān)心支持下,公司廣大干部職工有信心、有決心,合力推進(jìn)整改工作,實(shí)現全面環(huán)保達標亡荣,復產(chǎn)運行。

座談結束后,慰問(wèn)組一行冒著(zhù)嚴寒鹊敬,前往職工小區入戶(hù)慰問(wèn)困難職工崔亞娟,深入了解了她的病情共螺、醫療費用支出等情況,并為她送去米炫胡、油等生活必需品和慰問(wèn)金越抖,鼓勵她樹(shù)立信心奶浦,積極配合治療楞慈,一定能戰勝病魔。(通訊員 龔美好、蔡麗娟)


 

云南省國資委領(lǐng)導入戶(hù)慰問(wèn)煤化集團

困難退休職工和困難黨員

2月12日下午,省國資委副主任謝一華在煤化集團黨委常委、工會(huì )主席張武生等陪同下榕磕,到集團東源煤炭供銷(xiāo)公司入戶(hù)慰問(wèn)了三戶(hù)困難退休職工和困難黨員。謝一華副主任與他們親切交談,了解他們生活、身體情況,在新春佳節來(lái)臨之際逛政,帶來(lái)了上級組織對退休職工和困難黨員的關(guān)懷。(集團工會(huì ))


 

——2月11日产上,煤化集團黨委常委懒豹、工會(huì )主席張武生、東源公司黨委副書(shū)記床孤、紀委書(shū)記验想、工會(huì )主席周志剛一行到曲靖能源公司進(jìn)行春節慰問(wèn)泪捏。

慰問(wèn)組首先召開(kāi)了座談會(huì ),曲能公司總經(jīng)理侯友龍向慰問(wèn)組領(lǐng)導匯報了公司2017年及2018年1月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、黨建工作情況以及兩個(gè)平臺(班組建設、道德講堂)和一個(gè)方法(7S管理)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的相互融入臂者、共同促進(jìn)的管理方法模式及取得的成果;同時(shí),匯報了曲能公司面臨的困難問(wèn)題和采取的措施。

 


煤化集團工會(huì )主席張武生代表兩級組織表達了對曲能公司全體員工的牽掛之心,并對曲能公司近幾年來(lái)面對諸多的市場(chǎng)不利環(huán)境甚脉,齊心協(xié)力,精心謀劃,取得了經(jīng)營(yíng)成果逐年提升句担,最終實(shí)現扭虧;企業(yè)文化建設碩果累累,在周邊和行業(yè)內產(chǎn)生較大影響給予了高度評價(jià)和肯定万脱,并向曲能公司員工送上新春的祝福及慰問(wèn)金封欲,希望曲能公司堅定“文化治企”戰略凳渗,依托“兩個(gè)平臺一個(gè)方法”,走出一條獨具特色的曲能公司發(fā)展之路。隨后,張武生主席還向與會(huì )干部宣講了黨的十九大對工會(huì )建設的相關(guān)精神及黨的十九大對工會(huì )工作提出的新使命和新要求,各級工會(huì )組織要把黨的十九大提出的一系列重要思想、重要觀(guān)點(diǎn)戳鸵、重大論斷、重大舉措,作為做好新時(shí)代工會(huì )工作的基本遵循隐锭,找準貫徹落實(shí)的切入點(diǎn)父绿、著(zhù)力點(diǎn)和落腳點(diǎn),在統籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調推進(jìn)“四個(gè)全面”戰略布局中更好發(fā)揮工會(huì )組織作用。(曲能公司 黃榮梅)

----2月1日,云南煤化工集團有限公司副總經(jīng)理張鐳、東源公司副總經(jīng)理謝成芳一行慰問(wèn)組到恩洪煤礦和礦山工程公司慰問(wèn)。

慰問(wèn)組在聽(tīng)取了恩洪煤礦情況匯報后沙热,表示集團、公司將盡最大的努力爭取機會(huì )給予我礦最大的幫助,并對我礦2017年的各項工作給予了充分肯定,對下一步工作提出了意見(jiàn)和建議狸膏。座談會(huì )結束后,慰問(wèn)組一行在礦長(cháng)張天等礦領(lǐng)導的陪同下,到2戶(hù)困難職工家中進(jìn)行走訪(fǎng)慰俱恶。(恩洪煤礦 王德玲)



慰問(wèn)組在礦山工程公司慰問(wèn)時(shí)翼蛉,登門(mén)看望了困難職工,并送去了慰問(wèn)金和新春祝福始坝,張鐳副總經(jīng)理詳細詢(xún)問(wèn)了他們的身體和生活狀況,充分肯定了他們?yōu)楣景l(fā)展做出的貢獻夷目,預祝他們在新的一年里身體健康、萬(wàn)事如意邪驮。


慰問(wèn)組還聽(tīng)取了公司的工作匯報秋豌,對公司2017年取得的成績(jì)給予了充分肯定,并對公司今后的工作提出了要求和意見(jiàn)对粪,希望公司加快改革步伐译打,積極探索改制方式;加強管理,提升管理水平;加大工程款回收力度,緩解資金壓力;做好企業(yè)資質(zhì)升級工作抠阴,積極拓展市場(chǎng)。(恩洪煤礦 王德玲、礦山工程公司 楊小云)

——2月1日下午,煤化集團副總經(jīng)理林力注耸、東源股份有限公司副總經(jīng)理王艷秋一行到田壩煤礦進(jìn)行慰問(wèn)荞亩。

慰問(wèn)組到礦后氛堕,不顧舟車(chē)勞頓立即奔赴了礦主要生產(chǎn)井口二號井查看了安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,并向礦領(lǐng)導班子詳細了解礦目前安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的困難和存在的問(wèn)題。隨后,慰問(wèn)組召開(kāi)了座談會(huì )弄诲,礦領(lǐng)導、二級單位部份工會(huì )主席以及困難職工代表共30余人參加了座談會(huì )伤宁。林力副總經(jīng)理對田壩煤礦在艱苦困難的情況下所取得的成績(jì)給予了充分的肯定,特別指出田壩煤礦在安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項工作步履維艱的情況下還保持了礦區穩定、職工隊伍穩定,除了有煤化集團、東源公司強大的后盾外,田壩煤礦干部職工隊伍是一支經(jīng)得起考驗霹敌、經(jīng)得起檢驗的隊伍,在困境中仍不忘初心顽能、忍辱負重、繼續前行,只要人的精神不垮,企業(yè)就有生存的機會(huì )左电。隨后,慰問(wèn)組代表煤化集團般六、東源公司向全礦干部職工致以節日的問(wèn)候,并向參會(huì )的困難職工進(jìn)行了慰問(wèn)。

座談會(huì )結束后,慰問(wèn)組一行又分別深入到孫西燈钾非、李紹培等5戶(hù)困難職工家中,為他們送去了米涤墙、油等慰問(wèn)品,并與他們促膝交談,噓寒問(wèn)暖堂惹,叮囑他們要樹(shù)立生活的信心和勇氣,積極克服困難渊迁,爭取早日走出困境。(田壩煤礦 王鵬斐)

——2月2日,煤化集團副總經(jīng)理林力七迂、東源股份有限公司副總經(jīng)理王艷秋一行到羊場(chǎng)煤礦進(jìn)行慰問(wèn)。

慰問(wèn)組在礦機關(guān)三樓會(huì )議室組織召開(kāi)了座談會(huì )。礦班子成員,礦工會(huì )相關(guān)領(lǐng)導没酣,相關(guān)單位工會(huì )主席,困難職工代表等近三十人與會(huì )帅唬。

羊場(chǎng)煤礦領(lǐng)導班子匯報了黨建工作情況,組織生產(chǎn)情況缩笤,困難職工幫扶情況等孝胀,請求上級幫助解決目前困擾羊場(chǎng)煤礦生存發(fā)展資金、資源等問(wèn)題。

煤化集團副總經(jīng)理林力說(shuō)到,煤化集團咽弦、東源公司到羊場(chǎng)煤礦進(jìn)行慰問(wèn),只是杯水車(chē)薪,僅表達一份微薄的心意,表達集團對廣大職工的牽掛之心涡娩,主要的還是希望通過(guò)大家的努力使羊場(chǎng)煤礦早日走出困境。羊場(chǎng)煤礦曾經(jīng)有過(guò)輝煌的歷史,為礦山經(jīng)濟作出過(guò)積極的貢獻豆掀。煤炭行業(yè)去產(chǎn)能后,暴露出很多歷史遺留問(wèn)題,特別是職工安置的問(wèn)題蚌狡。如何才能爭取國家政策解決企業(yè)人多、錢(qián)少、產(chǎn)能低的問(wèn)題,帶領(lǐng)企業(yè)走出困境票赦?就需要我們思路放開(kāi)一些、眼光看遠一些,群策群力咱台,加快改革進(jìn)程,下一步煤化集團司法重整后,可能會(huì )有一些企業(yè)出現轉機。希望煤化集團、東源公司明户、羊場(chǎng)煤礦建立上下的理解、支持,樹(shù)立信心靡钮,在2018年深化改革、脫困發(fā)展的道路上走出堅實(shí)的腳步。

座談會(huì )結束后,慰問(wèn)組還下走訪(fǎng)慰問(wèn)了礦居委會(huì )東村3戶(hù)因病致困的特困戶(hù)缘违。(羊場(chǎng)煤礦 賀家舉)

東源公司所屬單位李樹(shù)頻 張友昌獲

云南省工運理論研究征文優(yōu)秀獎

在云南省總工會(huì )纹岖、云南省工人運動(dòng)研究會(huì )舉辦的2016年度云南省工運理論研究征文活動(dòng)中,東源公司一平浪煤礦幸福服裝廠(chǎng)李樹(shù)頻同志撰寫(xiě)的《對做好社會(huì )福利企業(yè)殘疾職工思想政治工作的思考》和鎮雄公司張友昌同志撰寫(xiě)的《當前煤礦企業(yè)工會(huì )如何對困難職工進(jìn)行幫扶工作的幾點(diǎn)建議》獲得優(yōu)秀獎。(東源公司 印 虹)

 

★工作交流

 

新年走訪(fǎng)送溫暖 春節慰問(wèn)暖人心

——解化分公司開(kāi)展新春走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)

今年是黨的十九大勝利召開(kāi)后的第一個(gè)春節窖菲,為了深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,讓公司離休老干部、困難黨員和困難職工們度過(guò)一個(gè)溫暖祥和、歡樂(lè )喜慶的新春佳節卡载。春節前,公司召開(kāi)困難黨員座談會(huì ),與19位生活困難黨員職工們親切交談嗦枢,詳細了解了他們的生活、工作、學(xué)習及家庭情況,鼓勵他們要直面困難,擯棄思想包袱介敛,尋求多種途徑走出困境煌栖,會(huì )后向每名生活困難黨員發(fā)放了慰問(wèn)金襟千。

隨后,公司領(lǐng)導帶著(zhù)黨政工各級組織的關(guān)心關(guān)懷,帶著(zhù)新春的祝福和慰問(wèn)金石秧、慰問(wèn)品雳纱,對公司離休老干部飒股、“結對幫扶”困難戶(hù)豁邻、困難黨員、困難職工進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn),向他們致以新春佳節的美好祝愿达传。


    公司春節前還向2848名全體退休職工發(fā)放米钟病、油等春

節慰問(wèn)品,走訪(fǎng)慰問(wèn)了101戶(hù)困難退休職工。(解化分公司

王典 藍梓航)

 

曲靖能源公司開(kāi)展2018年春節送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)

為關(guān)心退休職工和特病職工的生活,讓他們過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )祥和的節日士袜,春節前夕发惭,由公司工會(huì )牽頭組織,對公司職工情況進(jìn)行了調查摸底,了解有關(guān)職工生活和困難情況,核實(shí)掌握了慰問(wèn)對象的基本情況赠戏,開(kāi)展了以“走基層、訪(fǎng)群眾、解難事、送真情”為主題的走訪(fǎng)幫扶送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)肛巫。


公司黨委書(shū)記李雪和工會(huì )主席道澤光帶領(lǐng)相關(guān)人員用了3天的時(shí)間,分別對居住在昆明和曲靖的退休、退養人員和患重大疾病的職工進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)鹃远。退休、退養人員按照每個(gè)慰問(wèn)對象發(fā)放300元的標準的生活必需品慰問(wèn),大病職工每人除了發(fā)放慰問(wèn)品,還對每人給予2000元的慰問(wèn)金挟晒。(曲能公司工會(huì ))

田壩煤礦組織開(kāi)展春節慰問(wèn)活動(dòng)

為切實(shí)履行工會(huì )幫扶服務(wù)職能乞哀,準確掌握困難職工的基本情況,積極協(xié)助黨政做好困難難職工幫扶工作,充分發(fā)揮工會(huì )在幫扶困難職工群體鞭眠、促進(jìn)職工隊伍和諧穩定的積極作用,在春節來(lái)臨之際,礦通過(guò)入戶(hù)走訪(fǎng)慰問(wèn)、入院看望等形式組織開(kāi)展形式多樣的春節送溫暖活動(dòng)矗烛。

此次暖活動(dòng)易厨,上級及礦內幫扶資金累計達336424元,其中礦內資金229624元,幫扶人數共320余人。(田壩煤礦王鵬斐)

 

錦東公司黨政工領(lǐng)導春節期間慰問(wèn)一線(xiàn)員工

 

2月16日(大年初一)上午,紅河錦東化工股份有限公司董事長(cháng)李大宏墙弛、公司黨委書(shū)記何永紅、公司總經(jīng)理沙偉率公司機關(guān)各部門(mén)領(lǐng)導深入生產(chǎn)一線(xiàn)各崗位,向節日期間堅守工作崗位的操作維修人員、車(chē)間管理人員及保衛部全體保安人員表示親切的慰問(wèn),并向他們發(fā)放了春節慰問(wèn)品,送上了節日美好的祝福比默。公司領(lǐng)導的問(wèn)候使廣大員工感受到了家一般的溫暖,他們紛紛表示一定在節日期間堅守工作崗位,認真履行職責,為實(shí)現安穩長(cháng)滿(mǎn)生產(chǎn)而努力工作。(錦東公司 梁永壽)


 

鎮雄公司工會(huì )看望慰問(wèn)春節留守值班人員

在狗年春節到來(lái)之際,為了確保公司留守值班人員能過(guò)上一個(gè)溫馨歡樂(lè )的春節,公司工會(huì )在春節來(lái)臨前夕開(kāi)展了春節送溫暖活動(dòng),為節日期間仍然留守在工作崗位上的職工送去節日的祝福。

2月11日上午称近,公司慰問(wèn)組到朱家灣煤礦、長(cháng)嶺煤礦、選煤廠(chǎng)舞打、救護隊等各值守點(diǎn)看望留守值班職工,關(guān)切的詢(xún)問(wèn)他們的工作、生活情況,感謝他們在新春佳節期間放棄與家人團聚的機會(huì )艺理,把工作擺在第一位,繼續堅守崗位,并祝愿他們春節快樂(lè ),身體健康,家庭幸福,隨后向各值班點(diǎn)的84名值守職工送上了公司工會(huì )提供的食用油、大米等慰問(wèn)品。

(鎮雄公司 卯明勇)


 

曲煤焦化公司開(kāi)展班組檢查工作

為推動(dòng)班組建設深入開(kāi)展教忍,實(shí)現班組工作內容指標化、工作要求標準化、工作步驟程序化、工作考核數據化,曲煤焦化公司工會(huì )于1月24日-2月12日組織開(kāi)展了班組檢查工作。

檢查工作由安全環(huán)保管理部袁辈、生產(chǎn)管理部、人力資源部宠能、紀委、工會(huì )、黨委工作部、安全保衛部等部門(mén)組成。檢查組以“關(guān)心班組、檢查從嚴、統一謀劃、團結協(xié)作”為宗旨,對制焦者甲、焦化、飛虎跋件、恒遠4個(gè)公司的生產(chǎn)班組153個(gè)班組進(jìn)行了。檢查中按專(zhuān)業(yè)分為安全、生產(chǎn)寨蹋、人力資源、黨群4個(gè)組岩纺,每個(gè)組抽調精干力量深入到班組崗位按照檢查評分標準表嚴格進(jìn)行,采取與班長(cháng)溝通、交流炸誉、查看資料、詢(xún)問(wèn)組員旬敞、現場(chǎng)確認等方式進(jìn)行。

通過(guò)檢查,為公司進(jìn)一步開(kāi)展好班組建設工作掌握了班組管理情況的最新動(dòng)態(tài),為找準推動(dòng)班組建設工作發(fā)展的最佳途徑提供了堅實(shí)的基礎。(曲煤焦化工會(huì ) 游雪金)

 

云維公司職工利用空地種植蔬菜養殖家禽


由于公司部分裝置停運多年,員工工資收入較低单起,給員工生活帶來(lái)了諸多不便,但廣大停產(chǎn)職守人員并沒(méi)有放棄,他們充分利用廠(chǎng)區空地種植蔬菜、養殖家禽警唧,這樣不僅豐富了職工生活,吃上了自己親手種植的放心菜资溃,而且一定程度上緩解了家庭經(jīng)濟開(kāi)支,給其安心職守提供了保障曲爱。(云維集團工會(huì ) 李春元)

 

解化分公司舉辦2018年迎新春文藝聯(lián)歡晚會(huì )

歡歌艷舞賀新春哗脯,歡聚一堂迎新年。2月9日晚7:30,公司2018年迎新春文藝晚會(huì )在禮堂隆重上演你魏。公司領(lǐng)導、開(kāi)遠解化四家輔體公司領(lǐng)導出席觀(guān)看了晚會(huì ),晚會(huì )現場(chǎng)星光璀璨,燈火輝煌,“福狗”圖案和紅燈籠裝飾的舞臺點(diǎn)明晚會(huì )主題,喜氣洋洋,彌漫著(zhù)濃濃的節日氣氛晚煮。晚會(huì )組織和吸引了廣大職工及家屬千余人,座無(wú)虛席济尺。


公司工會(huì )組織的此次文藝聯(lián)歡晚會(huì )羡鸥,演出節目分別由公司各基層工會(huì )、公司健美操協(xié)會(huì )、街舞協(xié)會(huì )精心排練選送,開(kāi)遠解化工程建設有限公司、解化醫院應邀參演,總共18個(gè)節目,有舞蹈、詩(shī)朗誦葫茅、電聲樂(lè )隊、器樂(lè )合奏荧嵌、歌曲串燒席怪,獨唱合唱等不同類(lèi)型渤刃。晚會(huì )中担擦,各單位演員傾情演出,精彩紛呈坠荤。整場(chǎng)晚會(huì )高潮迭起藤汽,贏(yíng)得在場(chǎng)觀(guān)眾掌聲不斷畔碟。

晚會(huì )舉辦展現了解化人的多才多藝,也反應出解化人積極向上的良好精神風(fēng)貌蒸梦。為即將到來(lái)的新春佳節增添了祥和喜慶的節日氣氛。(解化分公司 王 典)

 

迎狗年 慶新春 新年喜迎開(kāi)年旺

為了使解化社區和員工家屬有一個(gè)“家”的感覺(jué),充分展現出解化熱烈、喜慶、祥和的節日氣氛,2月16日正月初一孕营,公司工會(huì )在解化俱樂(lè )部舉辦了2018狗年新春游園活動(dòng)。


整個(gè)游園活動(dòng)現場(chǎng)紅色彩帶、福字無(wú)處不在,在公司主持工作副總經(jīng)理鄭慶昌、黨委書(shū)記趙彤為游園點(diǎn)燃25米的喜慶鞭炮之后,游園活動(dòng)達到高潮活鹰,套圈妻吏、盲人摸象、趣味保齡球等活動(dòng)項目跟前都是人頭攢動(dòng)。

一年一度的趣味游園會(huì ),不但使公司員工在歡聲笑語(yǔ)中迎接新春佳節的到來(lái),同時(shí)加深了員工們的交流和感情,以樂(lè )觀(guān)向上掉么、積極進(jìn)取的心態(tài)迎接新的任務(wù)喇涵、新的挑戰芳伐。(解化分公司 藍梓航)

 

可保煤礦開(kāi)展春節游園活動(dòng)

豐富活躍春節氣氛,2018年2月16日—18日,可保煤礦工會(huì )舉辦了為期3天的迎新春春節游園活動(dòng)攒砖,本次游園活動(dòng)安排了套圈圈佣虑、投籃球、激光打靶三個(gè)項目矩允,活動(dòng)吸引了全礦職工、家屬和周邊村民1000余人參加钙系,活動(dòng)現場(chǎng)充滿(mǎn)節日氣氛,十分熱鬧,其樂(lè )融融,“年味”十足迈螟。

通過(guò)開(kāi)展迎新春春節游園活動(dòng),達到以文體活動(dòng)為載體,豐富全礦職工和家屬節日生活础钠,在喜慶的節日里得到放松,營(yíng)造和諧愉快氛圍,受到了職工家屬和周邊村民的熱烈歡迎和好評碌嘀。(可保煤礦 朱鵬勛)

 

錦東公司工會(huì )舉辦2018年迎新春拔河比賽

為豐富職工業(yè)余文化生活,彰顯團隊風(fēng)采叶洞,展示錦東人團結拼搏,積極向上的精神風(fēng)貌慕基,為實(shí)現公司2018年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和科技創(chuàng )新工作目標凝心聚力,紅河錦東化工股份有限公司工會(huì )于2018年2月9日下午在公司燈光球場(chǎng)舉行拔河比賽诊笤,共有12支代表隊參加拔河比賽,通過(guò)緊張激烈的比賽赐寨,復肥車(chē)間代表隊最終獲得冠軍橄碾,保衛部代表隊獲得亞軍,鍋爐車(chē)間代表隊獲得第三名越六,公司董事長(cháng)李大宏、公司黨委書(shū)記寻云、工會(huì )主席何永紅分別向獲得前三名的代表隊頒獎爱态。(錦東公司 梁永壽)


 

一平浪煤礦工會(huì )組織開(kāi)展春節游園活動(dòng)

一平浪煤礦工會(huì )為豐富2018年礦區春節期間職工家屬文化生活,營(yíng)造喜慶上径、歡樂(lè )洽议、祥和節日氣氛,在節日期間開(kāi)展以主題為“團結鼓勁眾志成、克難奮進(jìn)展新姿”的春節游園活動(dòng)。

伴隨一代又一代平煤人和周邊彝族兄弟共同成長(cháng)的春節傳統游園活動(dòng)柠横,于大年年初一在礦老廣場(chǎng)拉開(kāi)帷幕,游園活動(dòng)為期兩天召寻。邁進(jìn)廣場(chǎng)大門(mén)败明,一派喜慶祥和的景象躍入眼簾,喜氣的迎賓門(mén)匠疼、象征吉祥的中國結喳睬、隨風(fēng)舞動(dòng)的彩旗……把昔日的廣場(chǎng)裝扮一新,前來(lái)參加游園活動(dòng)的人們絡(luò )繹不絕胜肌,整個(gè)廣場(chǎng)熱鬧非凡,人聲鼎沸塔守,孩子們的歡呼聲、嬉笑聲不絕于耳渐排。


一平浪煤礦周邊有普河頭、大石頭等彝族村寨啰林,四十余年來(lái),每逢春節,周邊彝族村寨的彝族兄弟一直積極參與游園活動(dòng),形成了彝漢共同歡度春節的和諧氛圍臊泰。游園活動(dòng)中,一平浪煤礦攝影協(xié)會(huì )組織會(huì )員為游園職工家屬和彝族兄弟提供的全家福攝影服務(wù)及礦團委組織開(kāi)展的春節青少年才藝展示,為春節游園活動(dòng)增添亮景槐尉。(一平浪煤礦 王仲萍)

濃濃年味彰顯活力  創(chuàng )新活動(dòng)激發(fā)斗志

恩洪煤礦因采礦許可證到期影響入阳,處于停產(chǎn)放假狀態(tài),停產(chǎn)放假期間蛮港,正值一年一度的新春佳節來(lái)臨,在這樣一種充雜著(zhù)停產(chǎn)放假苦澀記憶的氣氛中父抱,為激勵廣大職工家屬堅定信心、共度難關(guān)痢甘,豐富礦區文化生活,營(yíng)造歡樂(lè )喜慶的節日氛圍捕谢,讓廣大職工家屬度過(guò)一個(gè)祥和的春節,礦工會(huì )協(xié)同各基層工會(huì )精心策劃組織了以“勵志揚鞭 共創(chuàng )輝煌”為主題春節游園活動(dòng)。

2月16-17日(大年初一、初二)谚熙,游園活動(dòng)在廉租房廣場(chǎng)進(jìn)行,活動(dòng)現場(chǎng)樂(lè )曲悠揚,濃濃的年味蜓辅、豐富多彩的項目吸引了廣大職工家屬前來(lái)參與,精彩紛呈的活動(dòng)讓職工及家屬紛紛踴躍參加佣棠,每個(gè)項目前都排起了長(cháng)隊,活動(dòng)現場(chǎng)時(shí)時(shí)爆出歡呼聲、喝彩聲,共慶新春佳節的氛圍熱烈喜慶。歡樂(lè )祥和的節日氛圍縈繞在每個(gè)人的心中,充盈了整個(gè)家園。(恩洪煤礦 周 翔)


煤化集團工會(huì )工作簡(jiǎn)訊(59期)

煤化集團工會(huì )工作簡(jiǎn)訊

2018年第1期

(總第59期)

云南煤化集團工會(huì )辦公室        2018年1月

★情況通報

煤化集團2018年元旦春節送溫暖活動(dòng)拉開(kāi)序幕

新年伊始鲫忍,春節將至热窍。伴隨著(zhù)2018年的到來(lái),煤化集團迎來(lái)了改革脫困的決勝之年,進(jìn)入了決戰沖刺的關(guān)鍵時(shí)刻。為進(jìn)一步穩定職工隊伍众宁,增強信心,攻堅克難,讓廣大職工特別是困難職工過(guò)一個(gè)安定祥和的春節赃棒。集團工會(huì )認真組織開(kāi)展以“溫暖常相伴,攜手促發(fā)展”為主題的送溫暖活動(dòng)瑟扁。

在省總、省國資委的資金支持下,集團工會(huì )共籌集資金500余萬(wàn)元性赁,組織了由集團領(lǐng)導帶隊的9個(gè)慰問(wèn)組,將走訪(fǎng)慰問(wèn)27家基層單位、部分困難勞模妖泄、一線(xiàn)職工悔笑、困難黨員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員代表。(集團工會(huì )  張 波)

 

——1月30日,煤化集團董事長(cháng)寧德剛、東源公司總經(jīng)理施從偉一行慰問(wèn)組到煤炭供銷(xiāo)總公司岭杨、可保煤礦進(jìn)行慰問(wèn)猬淳。在供銷(xiāo)公司辖快,慰問(wèn)組聽(tīng)取了公司2017年經(jīng)營(yíng)情況、三項制度改革、管理措施的落實(shí)、債權債務(wù)清收及公司存在的困難等方面的情況匯報洽糟。

                                               

寧董事長(cháng)傳達了集團目前的情況和下一步措施,并對供銷(xiāo)公司改革脫困及工作提出了四點(diǎn)要求:一是摸清家底肿洗,作好公司的發(fā)展定位;二是業(yè)務(wù)模式要發(fā)展創(chuàng )新,市場(chǎng)模式要再造、要研究节拷,三項制度改革要結合業(yè)務(wù)發(fā)展蚊夫,繼續深化揉稚;三是管控模式要創(chuàng )新吃拄,組織架構要重新梳理刮徘,壓縮管理層級震放,實(shí)行扁平化管理;四是著(zhù)重解決存量問(wèn)題,重點(diǎn)是應收預付賬款的催收要按誰(shuí)簽字誰(shuí)負責欢唾、當時(shí)的業(yè)務(wù)往來(lái)誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則,責任到人,下大力氣通過(guò)多種方式進(jìn)行催收碌上,對催收不力的當事人缺或、責任人該問(wèn)責必須問(wèn)責,著(zhù)力推進(jìn)此項工作,最大限度盤(pán)活存量資金。最后寧董事長(cháng)再次要求公司班子應更加自覺(jué)地傾聽(tīng)職工呼聲,從職工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題入手爷狈,為公司職工辦實(shí)事颓彼、做好事天许,使職工真切地感受到企業(yè)的關(guān)懷遍烦,帶領(lǐng)干部職工自立自強绽逗,努力克服困難,早日使公司走出困境。(供銷(xiāo)公司 楊佳芳)





——1月30日贪羔,煤化集團總經(jīng)理耿克明鞍翼、東源公司總經(jīng)理施從偉一行慰問(wèn)組到圭山煤礦、瀘西焦化公司慰問(wèn)。在圭山煤礦,云南煤化工集團總經(jīng)理耿克明、東源公司總經(jīng)理施從偉一行對圭山煤礦進(jìn)行春節慰問(wèn)翰铡。   

    慰問(wèn)組一行風(fēng)塵仆仆到達礦后不顧舟車(chē)勞頓,在圭山煤礦第五會(huì )議室召開(kāi)了春節慰問(wèn)座談會(huì )罐炕。圭山煤礦領(lǐng)導以及礦機關(guān)部門(mén)負責人,礦部分困難職工和輪待崗職工代表共20余人參加座談會(huì )。慰問(wèn)組在聽(tīng)取了圭山煤礦情況匯報后,充分肯定了圭山煤礦各項工作所做出的成績(jì)裤园。煤化集團總經(jīng)理耿克明在講話(huà)中指出当糯,圭山煤礦職工精神風(fēng)貌好、干部精氣神足,對圭山煤礦在嚴峻形勢下所做的工作給予了高度肯定,耿總分析了當前煤炭企業(yè)現狀、面臨的形勢,對云南煤化集團下步重點(diǎn)工作進(jìn)行了介紹拧廊。耿總重點(diǎn)對“化解煤炭過(guò)剩產(chǎn)能”進(jìn)行了闡述儡遮,要求必須正確對待,按照國家、省的要求全力以赴推進(jìn)。

座談會(huì )后辞饺,慰問(wèn)組領(lǐng)導在礦黨政工領(lǐng)導陪同下,分別入戶(hù)走訪(fǎng)慰問(wèn)了2戶(hù)離休干部和困難職工家庭。在困難職工家中,慰問(wèn)組領(lǐng)導噓寒問(wèn)暖,鼓勵他們積極面對困難、樹(shù)立生活的信心,并向他們發(fā)放了慰問(wèn)金鲤瞪。(圭山煤礦黨委工作部)




——1月31日探赫,煤化集團紀委書(shū)記覃崇輝一行慰問(wèn)組到金星公司慰問(wèn)单葡。在金星公司,覃書(shū)記一行認真聽(tīng)取公司董事長(cháng)陶世秋對公司2017年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作匯報和2018年工作安排,覃書(shū)記對公司的工作匯報和計劃提出建議和要求,要求公司全體干部職工要深入學(xué)習貫徹十九會(huì )議精神,結合公司實(shí)際行忘,認真落實(shí)公司機制轉換,認真落實(shí)承包責任制代郊,努力工作,金星就一定能渡過(guò)難關(guān)、一定能走出困境繼續生存和發(fā)展。隨后,覃書(shū)記一行走訪(fǎng)慰問(wèn)了長(cháng)期待崗患病的困難職工7戶(hù)捌刮,向他們表達了集團黨政工領(lǐng)導的關(guān)懷和慰問(wèn)骏卿,并給它們送上春節慰問(wèn)信、慰問(wèn)金和米、油。(金星公司 廖金珍)


——1月26日蔑水,煤化集團副總經(jīng)理林立一行慰問(wèn)組到云維集團慰問(wèn)耸序。在云維集團,慰問(wèn)組首先召開(kāi)了由云維公司所屬各相關(guān)單位工會(huì )主席及有關(guān)人員參加的座談會(huì ),公司副總經(jīng)理潘文平主持座談會(huì )雌芽。林力副總經(jīng)理首先傳達了煤化集團對云維公司的春節慰問(wèn)絮缅,并進(jìn)一步重申《云南煤化工集團有限公司工會(huì )委員會(huì )關(guān)于組織開(kāi)展2018年元旦春節送溫暖活動(dòng)的通知》文件精神斋否,并強調,在中央撒璧、省委鹏控、省政府、國資委及煤化集團的支持下,大家一定要樹(shù)立戰勝困難的信息和勇氣,相信只要大家齊心協(xié)力、努力拼搏,肯定能順利渡過(guò)難關(guān)。


隨后,慰問(wèn)組還入戶(hù)慰問(wèn)了2戶(hù)困難職工扼倘,詳細詢(xún)問(wèn)了他們的身體、工作和生活情況,叮囑他們要保重身體,在工作和生活中遇到什么困難或身體遇到什么情況及時(shí)與各單位聯(lián)系,并衷心地祝福他們身體健康、平安幸福,過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的新春佳節! (云維集團工會(huì )  李春元)

——1月24日磅崭,煤化工集團副總經(jīng)理高建嵩、東源公司副總經(jīng)理徐德智一行慰問(wèn)組到一平浪煤礦慰問(wèn)。在一平浪煤礦,慰問(wèn)組一行首先到3戶(hù)困難職工家庭進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。走訪(fǎng)慰問(wèn)結束后,慰問(wèn)組成員、礦領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)成員在礦招待所小會(huì )議室召開(kāi)了座談會(huì )胯杭。會(huì )上,慰問(wèn)組成員聽(tīng)取了一平浪煤礦2017年安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、去產(chǎn)能收尾工作及改革攻堅、“三項制度”改革、“三供一業(yè)”工作推進(jìn)等各項工作開(kāi)展情況匯報;同時(shí)聽(tīng)取了一平浪煤礦貫徹落實(shí)煤化集團公司2018年工作會(huì )暨二屆四次職代會(huì )精神及礦2018年工作思路和工作措施的匯報跨瞭。煤化工集團副總經(jīng)理高建嵩、東源公司副總經(jīng)理徐德智分別對礦2017年所開(kāi)展的各項工作給以了肯定,并提出了工作要求。(一平浪煤礦 馬永婕)


——1月30-31日,煤化集團副總經(jīng)理、東源公司副總經(jīng)理劉道精一行慰問(wèn)組到東源鎮雄公司、昭通公司慰問(wèn)谎尽。在鎮雄公司,公司領(lǐng)導、機關(guān)各部室乞候、相關(guān)單位主要負責人及部分職工代表參加了本次“送溫暖”活動(dòng)座談會(huì )。

慰問(wèn)組聽(tīng)取了公司2017年安全生產(chǎn)環(huán)保經(jīng)營(yíng)工作、職工情況匯報,煤化集團副總經(jīng)理說(shuō)道,云南省委省政府對煤化集團、東源公司的各項工作給予高度的重視和關(guān)心,贊揚了鎮雄公司廣大干部職工默默奉獻的無(wú)私精神,鎮雄公司很多干部職工都是背井離鄉、拋家別子的堅守在鎮雄這個(gè)地方,希望鎮雄公司廣大干部職工堅定信心,努力工作,一定會(huì )取得更好的成績(jì)。廖副總還代表兩級集團黨政工團向鎮雄公司廣大干部職工送上春節的祝福及慰問(wèn)金,并祝福大家新春快樂(lè )矩颇,身體健康,闔家歡樂(lè )抱女,萬(wàn)事如意。


在昭通公司,慰問(wèn)組看望慰問(wèn)困難職工,并召開(kāi)座談會(huì ),在聽(tīng)取公司工作匯報后,對昭通公司今年的主要工作提出了要求,昭通公司屬于化解過(guò)剩產(chǎn)能單位,公司員工減少,后期工作困難、繁瑣,在此大環(huán)境下,必須抓緊辦理公司相關(guān)手續魁索,解決債權債務(wù),追討煤款。樹(shù)立員工信心,迎難而上缎蝉,克服困難,戰勝困難南翻。在煤化集團、東源集團兩大集團的關(guān)心和幫助下熏挎,盡早走出困境,踏上新的征程。


(鎮雄公司:劉秀文、陳朝陽(yáng),昭通公司:張勇斌)

 

尋甸縣工會(huì )到先鋒化工公司開(kāi)展

春節“送溫暖”慰問(wèn)活動(dòng)

1月30日上午司澎,尋甸縣工會(huì )常務(wù)副主席陶梅花一行,代表縣委屈务、縣政府到先鋒化工開(kāi)展2018年春節“送溫暖”慰問(wèn)活動(dòng),對公司50戶(hù)困難職工一次性生活幫扶1.5萬(wàn)元。

座談會(huì )上,陶梅花囑咐在座的困難職工,要振作精神,鼓足干勁递笑,戰勝困難,并祝愿大家度過(guò)一個(gè)祥和快樂(lè )的春節证户。困難職工對縣委、縣政府崇做、縣工會(huì )及公司各級的關(guān)心和幫助表示真誠的感謝,并將一如既往地用自己的實(shí)際行動(dòng)為公司的改革攻堅工作努力,不辜負領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛(ài)。

公司總經(jīng)理羅飆代表企業(yè)向尋甸縣委、縣政府、縣工會(huì )表示衷心的感謝。此次春節“送溫暖”活動(dòng),讓廣大職工深切感受到工會(huì )的“娘家情”睦镶,有力促進(jìn)了先鋒化工與當地的和諧發(fā)展,互幫互助的良好氛圍携颜。(先鋒化工  龔美好)


 

★工作交流

大為制焦有限公司職工書(shū)屋

被授予“云南省職工書(shū)屋示范點(diǎn)”榮譽(yù)稱(chēng)號

 

按照《云南省總工會(huì )關(guān)于命名2017年云南省職工書(shū)屋示范點(diǎn)柒典、流動(dòng)職工書(shū)屋暨選樹(shù)職工書(shū)屋十周年典型的通知》云工通〔2017〕29號,大為制焦有限公司工會(huì )積極認真做好 “云南省職工書(shū)屋示范點(diǎn)”的申報工作。近期杂曲,大為制焦有限公司職工書(shū)屋被授予“云南省職工書(shū)屋示范點(diǎn)”榮譽(yù)稱(chēng)號嗜桌。示范點(diǎn)的成功申報為公司積極打造健康文明跨嘉、昂揚向上的職工文化氛圍注入了新的活力藤门。(曲煤焦化工會(huì ) 游雪金)

 

錦東公司開(kāi)展以“安全穩定 節能降耗”

為主題的社會(huì )主義勞動(dòng)競賽活動(dòng)

2018年1月,為確保生產(chǎn)目標任務(wù)完成,紅河錦東化工股份有限公司工會(huì )積極組織各車(chē)間部門(mén)開(kāi)展以“安全穩定,節能降耗”為主題的社會(huì )主義勞動(dòng)競賽活動(dòng),提出了“系統‘2+3’滿(mǎn)負荷生產(chǎn),完成合成氨產(chǎn)量目標6900噸,合成氨煤耗1900kg/t以下”的競賽目標倍奢,并強化工藝暖璧、設備、安全管理措施,通過(guò)各生產(chǎn)單位干部職工的共同努力茅量,圓滿(mǎn)了競賽目標藕皂,全月共生產(chǎn)合成氨6926噸觅够,合成氨煤耗為1873kg/t,比上年同期下降18%,創(chuàng )造公司近幾年來(lái)合成氨生產(chǎn)歷史最好水平蔓榄。(錦東公司 梁永壽)

 

東源鎮雄公司領(lǐng)導到長(cháng)嶺煤礦召開(kāi)

“迎新年”職工座談會(huì )

1月1日,新年的第一天拴泌,鎮雄公司總經(jīng)理王國富椿猎、黨委副書(shū)記、工會(huì )主席黃建輝、副總周雄一行來(lái)到長(cháng)嶺煤礦看望節日期間堅守工作崗位的干部職工骑履。并在礦調度室召開(kāi)座談會(huì )隅居。傳達公司黨政工團向全體干部員工致以新年祝福:祝大家新年工作順利株哼、身體健康、家庭幸福封锉、萬(wàn)事如意!橡淆。之后,大家紛紛感謝公司領(lǐng)導節日期間不辭辛勞的到礦看望他們,并圍繞各自的工作崗位對設備管理惭嚣、安全生產(chǎn)序臂、勞動(dòng)組織、后勤保障级野、思想穩定等一系列問(wèn)題暢所欲言,交流思想。就轉變思想觀(guān)念、創(chuàng )新體制機制、完善規章制度等積極建言獻策。公司領(lǐng)導強調湃交,全礦要加強節日期間安全生產(chǎn)工作,對各個(gè)環(huán)節進(jìn)行徹底排查,確保各項安全應急防范措施落實(shí)到位。(鎮雄公司 郭 影)

 

恩洪煤礦工會(huì )女工部積極組織熬中藥送基層活動(dòng)

進(jìn)入冬季,天氣愈發(fā)寒冷,流感病毒肆虐峦铲,礦區職工、家屬患流感的人數持續上升,對于全礦職工的身體也是一種考驗,特別是井下一線(xiàn)職工,如帶病工作,將給礦井的安全生產(chǎn)工作造成嚴重影響囱皿。為了保障職工身體健康,有效控制疾病傳播蒲龟,進(jìn)一步增強廣大職工的機體免疫力,使全礦干部職工能更好地投入到工作中眠屎。1月10日,在礦領(lǐng)導的關(guān)心和關(guān)愛(ài)下出谤,礦工會(huì )女工部積極協(xié)調,由礦醫院立即組織購買(mǎi)用于預防治療流感的共計14味中藥按照比例配比及時(shí)分發(fā)到礦屬各單位進(jìn)行熬制。

第二天一大早,各單位紛紛將連夜熬制好的中藥安排進(jìn)行了分發(fā),在各井口,基層女工們將一杯杯熱氣騰騰的中藥親手端給上、下井的一線(xiàn)職工服用吼渡,并囑咐一句:“師傅,喝杯中藥,祝工人師傅身體健康!下井后要多注意安全声诸!”。這一句句囑咐的話(huà)語(yǔ)旅赢,溫暖而又貼心,這一杯杯熱氣騰騰的藥汁,苦在嘴里卻甜到了心坎。此次“熬中藥 送基層”活動(dòng),覆蓋了全礦14個(gè)基層單位和機關(guān)各科室挎申,受益職工2000余人及部分家屬,共使用資金25520元媒役。(恩洪煤礦工會(huì ) 周 翔)

地勘院工會(huì )開(kāi)展迎新春活動(dòng)

在2018年春節即將到來(lái)之際,為豐富院職工的業(yè)余生活,增進(jìn)相互間的交流溝通只怎,讓職工切實(shí)感受到積極、奮進(jìn)的企業(yè)氛圍夕晓,1月19日,院工會(huì )組織了會(huì )員迎新春活動(dòng)。

活動(dòng)安排了一系列趣味比賽锦担,有“集體造句”、“搶凳子”、“青蛙跳水”、“吹球入碗”、“人多就是贏(yíng)”铛倦。雖然聯(lián)歡的時(shí)間是短暫的,但仍充滿(mǎn)了歡樂(lè )瘸结,讓職工能夠在工作之余放松心情,在參與集體活動(dòng)中,加強了溝通與了解耳撵,增進(jìn)了彼此之間的感情,增強了集體觀(guān)念姚垃。也通過(guò)活動(dòng)暫時(shí)忘卻了家庭、工作中的煩惱,有效釋放了壓力。(地勘院 趙 珊)

 

曲靖能源公司參加曲靖市2018年“新華杯”

元旦穿城長(cháng)跑活動(dòng)喜迎新年

1月1日上午9:00塞颁,由公司各部門(mén)共50余人組成的方隊參加了曲靖市2018年“新華杯”元旦穿城長(cháng)跑活動(dòng),用健身跑步的方式喜迎新年鸠头。


元旦穿城長(cháng)跑是曲靖市傳統的群眾性體育運動(dòng),跑步路線(xiàn)從南城門(mén)廣場(chǎng)出發(fā),沿著(zhù)麒麟南路向麒麟花園跑步前進(jìn),到麒麟花園再原路返回南城門(mén),總長(cháng)約4.5公里软枝。活動(dòng)開(kāi)展近四十年,已成為曲靖市城區每年迎接新年的一道靚麗風(fēng)景齿垛。簡(jiǎn)單而隆重的開(kāi)幕式過(guò)后,隨著(zhù)發(fā)令槍響障涯,來(lái)自市、區各機關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)單位組成的112支方隊萬(wàn)余人邁著(zhù)整齊的步伐依次沖出起點(diǎn)。跑步過(guò)程中,公司員工精神飽滿(mǎn)暗祝,步伐矯健,伴隨著(zhù)“心有曲電 肩有擔當”的響亮口號,跑出了活力與激情父痹,跑出了精氣神。

公司通過(guò)組織參加曲靖市元旦穿城長(cháng)跑活動(dòng)赎诗,豐富了公司員工的文化體育生活,營(yíng)造崇尚健身、參與健身前平、追求健康文明生活方式的良好氛圍,提升了團隊凝聚力,充分展示了公司充滿(mǎn)活力、健康向上的良好形象和精神風(fēng)貌。(曲靖能源有限公司 錢(qián)曉華)

 

后所煤礦舉辦2018年“慶元旦 迎新春”職工運動(dòng)會(huì )

 

在2018年元旦來(lái)臨之際苏衅,后所煤礦工會(huì )組織了“慶元旦?迎新春”職工運動(dòng)會(huì )。運動(dòng)會(huì )共有兩個(gè)比賽項目,男職工拔河比賽和女職工接力賽炫驰。男職工拔河比賽有9支代表隊報名參加,女職工接力賽有 14支代表隊報名參加。于1月1日14時(shí)在綜合運動(dòng)場(chǎng)舉行历镇。

本次職工運動(dòng)會(huì )在2018年新年伊始的第一天舉行,參加比賽的職工有224人,到現場(chǎng)觀(guān)看的職工家屬有800余人,比賽時(shí)啦啦隊熱情參與廊酣,場(chǎng)面火爆绎佛,氣氛熱烈末盔,增強了職工的凝聚力懈仔,振奮了職工家屬的精神柱彻,達到了組織本次職工運動(dòng)會(huì )為后所煤礦在新的一年里取得更好成績(jì)鼓勁加油的目的。(后所煤礦 李榮春)


煤化集團工會(huì )工作簡(jiǎn)訊(58期)

煤化集團工會(huì )工作簡(jiǎn)訊

2017年第12期

(總第58期)

云南煤化集團工會(huì )辦公室       2017年12月

情況通報

云南煤化集團工會(huì )召開(kāi)2017年重點(diǎn)工作目標考核

及困難職工解困脫困工作會(huì )議

12月29日下午,煤化集團工會(huì )召開(kāi)2017年工會(huì )重點(diǎn)工作目標考核及困難職工解困脫困工作會(huì )議腰婆。集團直屬各單位工會(huì )主席、副主席顿著,幫扶平臺上困難職工超過(guò)100人以上的單位分管領(lǐng)導、業(yè)務(wù)人員等38人參加了會(huì )議。

會(huì )議首先傳達學(xué)習貫徹了黨的十九大精神肴齿;其次徒扶,通過(guò)聽(tīng)取匯報容且、瀏覽資料、現場(chǎng)評分、15個(gè)基層工會(huì )主席打出互評分论稠,工會(huì )常委打出考核分等方式务豺,對基層各單位2017工會(huì )重點(diǎn)工作目標進(jìn)行了考核褂宙;第三,幫扶平臺上困難職工超過(guò)100人以上的單位匯報了有關(guān)單位困難職工解困脫困工作情況,會(huì )議進(jìn)一步強調解困脫困工作的政策性和嚴肅性巩冷,要求各單位要學(xué)懂弄通一系列相關(guān)文件精神,把握好精準識別、精準施策的原則,規范困難職工建檔立卡工作,嚴格資金使用,盡一切努力做好今后的困難職工解困脫困工作,確保到2019年幫扶平臺上困難職工實(shí)現全部脫貧提孤。

會(huì )議還就煤化集團二屆四次職代會(huì )籌備工作、第十四期職工醫療互助活動(dòng)進(jìn)行了安排。(集團工會(huì ) 張 波)

 

★工作交流

東源公司工會(huì )做好2017年

省勞模“兩金”申報和發(fā)放

根據《云南省總工會(huì )辦公室關(guān)于開(kāi)展2017年省(部)級困難勞模幫扶調查統計工作的通知》(云工辦通﹝2017﹞30號文)的精神,要求各單位認真貫徹落實(shí)边久,并按照《云南省省(部)級困難勞模幫扶資金管理辦法》(云工辦﹝2014﹞74號文)及时〉铡(部)級困難勞模“兩金”發(fā)放工作的相關(guān)規定,認真做好2017年省(部)級困難勞模幫扶解困工作。

一是狠抓落實(shí),切實(shí)做好困難勞模申報工作。經(jīng)過(guò)各基層工會(huì )入戶(hù)調查核實(shí),最總確定符合申報條件的15名困難勞模申報了特殊困難補助。按照文件要求對2017年云南省困難勞模“兩金”申報情況進(jìn)行了公示無(wú)異議。經(jīng)過(guò)逐級申報核實(shí)乳吉,省總工會(huì )對申報材料進(jìn)行審核匯總,確定補助對象和補助金額,按照省總工會(huì )補助分配名冊,云南煤化工會(huì )撥付給東源公司的勞模幫扶資金21.62萬(wàn)元伊佃,東源公司工會(huì )于當日將省勞模“兩金”及時(shí)撥付到各所屬單位工會(huì ),同時(shí)根據各基層單位申報補助的困難勞模分別造冊并要求各單位在2017年12月20日前將勞母然撸“兩金”發(fā)放到勞模手中,并進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。

二是主動(dòng)作為,確保勞模幫扶資金專(zhuān)款專(zhuān)用。積極做好勞模調查摸底工作,將幫扶勞模工作進(jìn)一步常態(tài)化、制度化、規范化;爭取上級工會(huì )的大力支持。省(部)級勞模的困難補助,是省委、省政府對勞模的重視和關(guān)愛(ài)。資金的使用和發(fā)放接受上級工會(huì )的專(zhuān)項檢查及考核。東源公司工會(huì )組織高度重視勞模調查統計和發(fā)放工作芥玉,切實(shí)負起責任,做到準確無(wú)誤,不漏報,更不得謊報或濫報,做到專(zhuān)款專(zhuān)用。杜絕挪用截留補助金和擴大補助范圍的行為。

三是嚴格管理但骨,積極爭取上級工會(huì )的大力支持。認真貫徹執行《云南省省部級困難勞模幫扶資金管理辦法》,進(jìn)一步規范和加強困難勞動(dòng)模范幫扶資金的管理和使用,東源公司工會(huì )采取勞模資金專(zhuān)戶(hù)核算管理,資金的管理和使用列入同級工會(huì )財務(wù)管理和經(jīng)審監督審計;做到程序規范驹莽、審查嚴格,實(shí)行逐級申報審批程序,實(shí)行分級負責,資金由公司工會(huì )嚴格把關(guān)具體分配后,轉賬到各單位再有各單位工會(huì )將資金及時(shí)撥入到勞模實(shí)名制的銀行卡上,做到了嚴格按照發(fā)放標準及時(shí)發(fā)放,做到檔案齊全、督促到位。補助金的發(fā)放都在各工會(huì )財務(wù)部、經(jīng)審辦的協(xié)助配合及監督審計下進(jìn)行,堅持專(zhuān)項資金年審制度,同時(shí)接受同級經(jīng)審會(huì )的審計祠劣。上級工會(huì )多措并舉、精心組織實(shí)施勞模解困幫扶工作,有效緩解了困難勞模因收入低、看病貴、意外災害等帶來(lái)的壓力,形成了“黨委領(lǐng)導、政府支持仑昂、部門(mén)配合、工會(huì )運作”的困難勞模幫扶格局,成為工會(huì )履行維護職工權益、關(guān)心關(guān)愛(ài)勞模職能的一項重要工作內容,為發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用搭建了保障平臺。(東源煤電公司 印  虹)

 

云維公司職工代表通過(guò)《云南云維集團有限公司關(guān)于擬終止執行退休人員因病住院護理補助費用的意見(jiàn)》

因企業(yè)退休人員已移交退休管理服務(wù)機構實(shí)行社會(huì )化管理球及,并由管理服務(wù)機構提供相應的管理服務(wù)。根據《云南云維集團有限公司關(guān)于終止執行退休人員因病住院護理補助費用的意見(jiàn)》的相關(guān)內容,云維集團各職代(團)組于2017年12月22日至12月28日分別組織各單位的云維集團職工代表對《云南云維集團有限公司關(guān)于擬終止執行退休人員因病住院護理補助費用的意見(jiàn)(討論稿)》進(jìn)行討論并表決离陶,本次討論應到會(huì )云維集團職工代表70人,實(shí)到會(huì )61人偿洁,其他列席人員10人,經(jīng)到會(huì )的云維集團職工代表投票表決,57人同意零练,4人不同意,0人棄權,根據公司職代會(huì )相關(guān)規定,云維集團職工代表表決通過(guò)了《云南云維集團有限公司關(guān)于終止執行退休人員因病住院護理補助費用的意見(jiàn)》。(云維公司 李春元)

 

恒鼎公司工會(huì )認真組織開(kāi)展困難職工建檔立卡工作

為認真開(kāi)展好元旦春節送溫暖活動(dòng),進(jìn)一步規范完善公司工會(huì )系統困難職工檔案(以下簡(jiǎn)稱(chēng)檔案)管理進(jìn)程,切實(shí)發(fā)揮檔案在精準幫扶、制度保障中的基礎性作用,有效開(kāi)展好困難職工解困脫困、建檔立卡工作。在公司黨委沿酱、行政領(lǐng)導的高度重視下,工會(huì )下發(fā)通知于2017年12月19日起在基層所屬各單位認真組織開(kāi)展困難職工、困難農民工入戶(hù)走訪(fǎng)、摸底調查工作实慌,正式啟動(dòng)2018年困難職工脫困解困、建檔立卡工作堂惹。

活動(dòng)中肴士,一是認真傳達學(xué)習《云南省總工會(huì )辦公室關(guān)于印發(fā)<云南省困難職工檔案管理辦法>的通知》(云工辦通〔2017〕10號)和《中華全國總工會(huì )權益保障部關(guān)于精準、規范做好困難職工幫扶的通知》(工保字〔2017〕23號)等文件精神,嚴格按照規定對公司應保未保、低保劈产、低保邊緣赃谓、意外致困等五類(lèi)困難職工群體舞方,進(jìn)行分級建檔、動(dòng)態(tài)管理脂挥;二是逐步理順、規范建檔程序,在精準識別困難職工狀況中藥實(shí)事求是。由困難職工所在工會(huì )根據建檔標準對其所提供的申請材料進(jìn)行初步審核,并入戶(hù)調查確認,對不符合建檔標準的困難職工申請材料及時(shí)退回并做好維穩安撫工作;三是嚴格幫扶資金使用管理仙滋,對專(zhuān)項資金按財務(wù)制度完善臺賬、登記建檔,確保幫扶資金精準、足額用到困難職工身上靴跺;四是對于符合解困脫困條件的困難職工明確聯(lián)系人和掛鉤幫扶責任人,形成結對幫扶掛鉤機制稠假,落實(shí)幫扶措施,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理儡卒,進(jìn)行考核問(wèn)效,做到一戶(hù)一檔案、一戶(hù)一計劃,一戶(hù)一措施,建立困難職工解困脫困聯(lián)系卡壳鹤;五是安排專(zhuān)人負責整理、保管、提交檔案資料,并負責檔案安全,建立健全檔案借閱兽愤、查詢(xún)领虹、使用制度茁子,做好檔案保密工作。加強檔案信息的收集挨这、管理谤辜、使用和安全等方面的建設逼庞,進(jìn)一步提升檔案信息共享和精準幫扶的效果吉文;六是忧陪,堅持一戶(hù)一檔案吻霎,避免重復建檔拒秘、重復統計拟艳。各建檔單位對檔案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理创橄。做到隨時(shí)發(fā)現隨時(shí)錄入壤谴,隨時(shí)變化隨時(shí)調整,隨時(shí)脫困隨時(shí)撤檔抠阴。做到紙質(zhì)檔案與電子檔案保持同步咖祭。

各單位工會(huì )通過(guò)入戶(hù)走訪(fǎng)、建檔立卡工作的開(kāi)展,對困難職工進(jìn)行精準識別稿卑、精準建檔叔雁,并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理架曹,一定程度上有效促進(jìn)了公司改革攻堅纯羞、脫困解困工作任務(wù)進(jìn)程。(恒鼎公司 姚艷梅)

 

大為制氨氣化分廠(chǎng)檢修工序開(kāi)展技術(shù)技能大比武活動(dòng)

12月20日,氣化分廠(chǎng)檢修工序率先組織開(kāi)展2017年“鉗工、焊工技能大比武"暨落實(shí)公司"三項制度"改革競爭上崗實(shí)作考試。

此次比武理张,共有來(lái)自氣化檢修工序的20余名鉗工和4名焊工分別參加了鉗工和焊工水平技能比賽。比武分為理論及實(shí)作部分。采用抽簽的方式?jīng)Q定參賽員工的考試序號,因為考試的同時(shí)必須得有人員保障生產(chǎn),只能分組進(jìn)行欧动,為期三天辟协。12月20日進(jìn)行1-12號的實(shí)作考試史飞,21日所有參賽人員進(jìn)行理論考試,22號剩余人員進(jìn)行實(shí)作考試。實(shí)作比賽中膘嬉,考場(chǎng)氣氛嚴肅傻帖,參賽選手認真識圖、確保劃線(xiàn)精度,使用鋸肢霞、鉆熟菲、銼降淮、焊等方式完成比武,以求展現最佳水平。雖然已是深冬,檢修廠(chǎng)房氣溫只有幾度,但大家卻干的熱火朝天,不亦樂(lè )乎抽搔。比賽氣氛緊張而激烈蚌旱,參賽人員各展本領(lǐng)证膨,把看似粗獷的鉗工活詮釋得流暢自如寺酪,精益求精,充分展現了氣化檢修工的風(fēng)采捺甥。

今年是大為制氨落實(shí)三項制度改革的開(kāi)局之年,針對性較強追链,采取理論加實(shí)操綜合成績(jì)進(jìn)行考評,有助于檢修員工進(jìn)一步找準差距、再促提升。通過(guò)本次技能比武大賽页徐,全面調動(dòng)了檢修人員學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、提高技能水平的積極性,參賽選手決心以更高的技能、更好的成績(jì)立足崗位蝶溶,刻苦鉆研本領(lǐng)鉴象,以適應企業(yè)發(fā)展的需要。(大為制氨氣化檢修 陳永驕)

 

圭山煤礦紅旗井建立包保制確保職工隊伍穩定

 

為進(jìn)一步明確職責性所,強化責任,在全井形成一個(gè)較為完善的安全穩定工作保障體系和順暢的工作機制,保障全井的工作诗宣、生活秩序唬研,創(chuàng )造穩定、和諧有序的生產(chǎn)環(huán)境改淑。近期受去產(chǎn)能影響,部分職工思想比較活躍,甚至個(gè)別職工出現了不穩定行為崖叫。對此,圭山煤礦紅旗井黨政領(lǐng)導高度重視痛堂,12月07日膀跌,由井黨總支牽頭及時(shí)召開(kāi)了黨政工聯(lián)席會(huì )議,對當前全井安全形勢及職工穩定情況進(jìn)行了討論研究,經(jīng)會(huì )議研究決定介粘,建立了紅旗井井領(lǐng)導包保制和定期匯報制屠伴。

包保制的建立明確了各級黨政工領(lǐng)導在職工穩定工作中應盡的職責,井領(lǐng)導對包保隊伍必須做到以下幾點(diǎn):一是及時(shí)掌握職工基本信息;二是了解職工思想動(dòng)態(tài);三是認真聽(tīng)取職工訴求划烫;四是重點(diǎn)人員工作落實(shí)。定期匯報制要求必須做到以下幾點(diǎn):一是每月底定期召開(kāi)相關(guān)會(huì )議;二是及時(shí)排查化解矛盾;三是加強困難職工幫扶力度。兩個(gè)制度的建立,牢牢抓住影響職工隊伍穩定的突出問(wèn)題,不斷創(chuàng )新工作機制玩项,強化落實(shí)措施津咒,積極化解矛盾,有效維護職工隊伍的穩定。(圭山煤礦 陸繼甫)

東源礦山工程公司召開(kāi)二屆二次

職代會(huì )第一次團組長(cháng)會(huì )議

12月27日,礦山工程公司工會(huì )在公司四樓會(huì )議室召開(kāi)二屆二次職代會(huì )第一次團組長(cháng)會(huì )議。會(huì )議對公司行政提交的《云南東源礦山工程公司企業(yè)年金恢復運行的意見(jiàn)》進(jìn)行了討論審議,經(jīng)無(wú)記名投票表決伏钠,全票通過(guò)《云南東源礦山工程公司企業(yè)年金恢復運行的意見(jiàn)》朗和。

會(huì )議傳達學(xué)習了《云南省總工會(huì )關(guān)于認真學(xué)習宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》精神,并對公司工會(huì )2017年工會(huì )工作進(jìn)行了總結,對2018年工會(huì )工作做了安排避误。會(huì )議強調,各工會(huì )小組要深入學(xué)習貫徹黨的十九大精神辩践,深化改革創(chuàng )新,努力建設職工群眾想得起钠亚、找得到、靠得住的“職工之家”,堅持從嚴治黨肝直,不斷提高做好工會(huì )工作的能力水平。(礦山公司 楊小云)

可保煤礦工會(huì )召開(kāi)工會(huì )委員(擴大)會(huì )議

 

2017年12月15日脾韧,可保煤礦工會(huì )召開(kāi)工會(huì )委員(擴大)會(huì )議,礦工會(huì )委員丹叨、礦屬各工會(huì )主席、女工主任參加會(huì )議。

會(huì )議安排布置云南省第十四期職工醫療互助活動(dòng)相關(guān)工作和2017年工會(huì )工作蒿庙、女職工工作、“安康杯”競賽、勞動(dòng)競賽自檢自查及總結工作昏闻,安排布置2017年工會(huì )評比選樹(shù)、2017年元旦春節扶貧幫困送溫暖摸底調查等工作裳堪;全文學(xué)習了《云南省總工會(huì )關(guān)于認真學(xué)習宣傳黨的十九大精神的通知》和云南省總工會(huì )主席張百如《在云南省工會(huì )勞動(dòng)模范一線(xiàn)職工學(xué)習貫徹黨的十九大精神座談會(huì )上的講話(huà)》。

會(huì )議提出了五點(diǎn)要求:一是要加強云南省第十四期職工醫療互助活動(dòng)的組織工作,確保在職職工參與率達到95%以上劫灶,盡力動(dòng)員退休職工參與;二是要加強工會(huì )評比選樹(shù)的組織工作辰斋,確保評選程序符合規定;三是全體工會(huì )干部要加強黨的十九大精神的學(xué)習宣傳和貫徹落實(shí),用黨的十九大精神指導工會(huì )工作没势,切實(shí)增強“三性”去除“四化”,推動(dòng)工會(huì )工作創(chuàng )新發(fā)展疏悯;四是要加強年度工會(huì )各項工作總結;五是要切實(shí)做好元旦春節期間困難職工摸底調查工作乒疏。(可保煤礦 朱鵬勛)

 

2018元旦環(huán)廠(chǎng)跑

    12月29日星期五上午9時(shí),花山街道上歌聲飛揚,紅旗飄飄,來(lái)自云維集團住速、云維股份、曲煤焦化、大為制氨四家公司的250余名員工蕾哟,組成四個(gè)方陣,在各單位公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,拉開(kāi)了2018元旦環(huán)廠(chǎng)跑的序幕犬岔。廣大干部職工用激情暢跑的方式,迎接新年的到來(lái),展現企業(yè)員工奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌缝剿,也為2018年的各項工作“開(kāi)好頭、起好步”,希望在新的一年里早日實(shí)現集團改革脫困肺萌。(游學(xué)金  矣艷英)

                                               

 

解化化工分公司2017年第二屆氣排球賽圓滿(mǎn)落幕

經(jīng)過(guò)六個(gè)比賽日的激烈拼搏,2017年12月3日晚源譬,分公司2017年第二屆職工氣排球賽圓滿(mǎn)落下了帷幕。熱動(dòng)力廠(chǎng)2隊依舊實(shí)力超群,奪得了本屆比賽的冠軍,合成氨廠(chǎng)1隊進(jìn)步明顯,從去年四強以外沖到亞軍。電儀公司1隊則在三展管、四名的決賽中苦戰三局奴屿,爆冷擊敗了熱動(dòng)力廠(chǎng)1隊取得了第三名,熱動(dòng)力廠(chǎng)1隊屈居第四名。


本屆比賽是分公司繼去年第一屆之后組織的第二屆職工氣排球賽。大家明顯比第一屆適應了很多瓷忙,從最基本的手型逻恐、用力方式烘跺、到跑位都愈加老練了,經(jīng)常能夠打出精彩的配合,博得觀(guān)眾們的陣陣叫好聲和掌聲。本屆賽事為公司氣排球愛(ài)好者搭建了交流學(xué)習的平臺休雌,選手們齊聚一堂,共同角逐、互相交流,大家在比賽中你爭我?jiàn)Z掺涛,不放過(guò)任何一個(gè)機會(huì ),充分展示了勇奪第一的決心,不服輸的勁頭展現得淋漓盡致。相信通過(guò)此次比賽的帶動(dòng)案奈,對解化氣排球的發(fā)展,將起到有力的推動(dòng)作用。(解化化工分公司工會(huì )  楊 浩)  

高舉旗幟健步走 迎新開(kāi)啟新征程

為深入學(xué)習宣傳貫徹黨的十九大精神龙考,進(jìn)一步推動(dòng)全民健身運動(dòng)廣泛深入開(kāi)展,提高職工身體素質(zhì),活躍職工文化生活,引導廣大職工倡導綠色出行、科學(xué)健身的生活方式幌瓦,讓大家在繁忙的工作之余放松心情啊奄,感受冬日大自然的氣息奕翔,東源曲靖能源公司工會(huì )瘫骏、團委組織了主題為“新時(shí)代踱陡、新氣象、新作為隔阔、負重前行央幻、攜手同心”迎新健步走活動(dòng)唁舰。

12月29日上午,曲靖能源公司廠(chǎng)大門(mén)口人頭攢動(dòng),旗幟飄揚览雁,歡聲笑語(yǔ)咪枷。以黨支部或工會(huì )小組編成6個(gè)方隊,從廠(chǎng)區出發(fā),沿著(zhù)石壩水庫環(huán)水庫道路擦镊,到水庫管理所后原路返回,全程約6.5公里。 250多人排著(zhù)整齊的隊列,邁著(zhù)矯健的步伐孵钱,各方隊高喊著(zhù)各具部門(mén)特色的口號,開(kāi)啟了喜迎新年的新征程。在近1.5小時(shí)的步行中,各方隊始終高舉隊旗,保持隊列整齊仔同,響亮的口號吸引路人佇立觀(guān)望,良好的精神風(fēng)貌贏(yíng)得贊譽(yù)。

    通過(guò)健步走活動(dòng),增強員工團隊意識、協(xié)作精神,陶冶情操冶豺、增強體魄,營(yíng)造健康芜既、積極锈蒸、正向的企業(yè)文化氛圍绝啼;活動(dòng)以背負行囊亿芹、團隊協(xié)作隔漓、負重前行的理念設計,引導職工對目前火力發(fā)電企業(yè)在新形勢下提出的新要求進(jìn)行思考翩概,倡導廣大職工牢固樹(shù)立“命運共同體”的責任意識和“企業(yè)興衰我榮辱”的主人翁精神,以更加飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入工作扼告,落實(shí)公司“增收節支、管理提升”的工作要求介蛉。(曲靖能源公司 錢(qián)曉華)

曲煤焦化公司工會(huì )組織無(wú)償獻血活動(dòng)

12月26日上午,云南曲煤焦化實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司工會(huì )在曲煤辦公樓前組織2017年度無(wú)償獻血活動(dòng),148名職工參加了活動(dòng)谤喳,大家伸出友愛(ài)之手,以人道主義精和無(wú)私奉獻精神積極參加無(wú)償獻血彪趣,彰顯了工人階級救死扶傷、助人為樂(lè )的高尚品德,為構建和諧社會(huì )增添了和諧音符。(曲煤焦化 游雪金)


 

田壩煤礦工會(huì )女工委員會(huì )開(kāi)展送溫暖活動(dòng)

迎著(zhù)寒冬的晨色钢词,伴著(zhù)早班入井師傅們的腳步聲……2017年12月28日一早,礦工會(huì )、女工委員會(huì )到礦二號井開(kāi)展送溫暖促安全活動(dòng)。

此次送溫暖活動(dòng)圍繞“寒冬送溫暖  真情囑安全”主題能狼,內容有送安全囑咐毛巾患整、姜糖水、暖心雞蛋和安全知識有獎?chuàng )尨稹⑷刖踩脑~宣誓等式冗。工作人員把一條條寫(xiě)上安全囑咐的毛巾、一杯杯熱氣騰騰的姜糖水、一份份暖心的雞蛋分發(fā)到即將入井作業(yè)的工人師傅手中的同時(shí),安全知識有獎問(wèn)答也在有序進(jìn)行。特別是安全知識搶答的環(huán)節得到了工人師傅們積極參與,此起彼伏的搶答聲不絕于耳尊浓,整個(gè)活動(dòng)現場(chǎng)氣氛熱烈而溫暖。在為一線(xiàn)職工送上一份新年祝福的同時(shí),通過(guò)活動(dòng)之中的一句安全囑咐、一道安全知識問(wèn)答亥占,把廣大職工帶入到一種濃厚的安全文化氛圍之中,為進(jìn)一步提升職工的安全生產(chǎn)意識都晶,筑牢企業(yè)安全生產(chǎn)防線(xiàn)竖沦,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)起到很好的促進(jìn)作用。

此次送溫暖活動(dòng)共送出安全囑咐毛巾850余條开辫,洗衣粉、肥皂、香皂巷折、牙膏等小獎品若干粒抒。二號井工會(huì )砸民、女工委員會(huì )熬制姜糖水500余斤,煮暖心雞蛋1000余枚。(田壩煤礦 黃初巨)

 

恒鼎公司祖德煤礦女職工開(kāi)展“送溫暖·獻愛(ài)心”活動(dòng)

在恒鼎公司工會(huì )的大力支持下,12月4日,祖德煤礦女職工開(kāi)展了“送溫暖·獻愛(ài)心”活動(dòng)傅慈。

 今年的冬天來(lái)得有些早,剛進(jìn)入十月就已經(jīng)很冷了,可再冷的天我們的煤礦工人都要穿著(zhù)那像冰塊一樣的工作服深入到地下幾十米的井下作業(yè),下面的環(huán)境我們可想而知,黑暗、陰冷认蝌、潮濕掖峡,有時(shí)候井下的巷道頂板淋水將工人的衣服都完全林濕髓削,可就是在這樣惡劣的環(huán)境下他們還是一如既往,從不缺席,一直堅守在自己的工作崗位上,不是他們不懂享受,不是他們身體厚實(shí)不冷痪彻,而是他們知道自己身上所承擔的那份責任狐岔,他們的責任心大于一切,所以為了工人的身心健康、煤礦的和諧發(fā)展,決定給我們最敬業(yè),最辛苦的煤礦工人送去最溫暖的愛(ài)意褪嗜。

女職工們采購了新鮮生姜、雞蛋、紅糖,熬制了熱騰騰姜糖水寡键、煮好了熱乎乎的愛(ài)心雞蛋问潭,送給每一位剛出井的工人們,并為他們點(diǎn)上一桿煙琅关。本已疲憊的身體卸奉,看到這么暖心的活動(dòng),個(gè)個(gè)都像打了雞血一樣,嘴角上都露著(zhù)甜美的微笑每币,似乎也成了老頑童了,你一言我一嘴的說(shuō)笑著(zhù)。

通過(guò)這次送溫暖活動(dòng),一方面提高了職工的積極性伪窖,增進(jìn)了職工友誼,豐富了職工生活妙侮,促進(jìn)職工身心健康艳杯,為我們煤礦和諧健康發(fā)展,使我們對煤礦工人有了更進(jìn)一步的了解忠蝗,也讓我們學(xué)會(huì )了不論是在生活中還是工作中都要多一份理解誓梦,相互尊重,互幫互愛(ài),才能構建美好生活绎就。(恒鼎公司 劉  瑞)

 

一平浪煤礦工會(huì )女職工委員會(huì )開(kāi)展防艾宣傳活動(dòng)

12月1日是第30個(gè)“世界艾滋病日”, 為使礦區居民能更直觀(guān)認識艾滋病的危害,普及預防艾滋病常識镇炸,提高職工家屬的預防意識和自我保護能力久信。一平浪煤礦女職工委員會(huì )于12月6日在礦生活區開(kāi)展了防艾宣傳活動(dòng)。


防艾宣傳活動(dòng)在人員密集的新大街舉行。活動(dòng)現場(chǎng)绞宿,宣傳員們向過(guò)往的職工家屬們面對面解答講解預防艾滋病的知識,讓職工家屬們了解艾滋病對人類(lèi)的危害性句执,并給路過(guò)的他們發(fā)放有關(guān)防艾宣傳手冊暂臀、宣傳單和印有防艾知識的小禮物。

此次防艾宣傳活動(dòng)得到了一平浪鎮社會(huì )事務(wù)辦計生服務(wù)站的大力支持,計生服務(wù)站負責人畢春山親臨活動(dòng)現場(chǎng)啼插,帶來(lái)了印有防艾知識的抽紙、紙杯、紙扇和防艾宣傳冊,并加入到宣傳隊伍中來(lái),為職工家屬們講解艾滋病的傳播途徑和預防措施,以此提高他們對艾滋病防治知識的知曉率。

通過(guò)防艾宣傳教育活動(dòng)的成功舉辦,使礦區居民群眾了解艾滋病防治知識酪穿、傳播途徑及危害等,增強居民們的防艾意識彬祖,倡導健康、文明厅瘩、科學(xué)的生活方式,為一平浪煤礦艾滋病防治工作創(chuàng )造良好的社會(huì )環(huán)境丧鸯。(一平浪煤礦 馬永婕)

 


煤化集團工會(huì )工作簡(jiǎn)訊第54期

煤化集團工會(huì )工作簡(jiǎn)訊

2017年第8期

(總第54期)

云南煤化集團工會(huì )辦公室       2017年8月

★情況通報

 

省總工會(huì )調研督導組到一平浪煤礦進(jìn)行調研

8月11日上午,由云南省總工會(huì )經(jīng)審辦主任金毅城汹、經(jīng)審辦主任科員謝元宵、省工青婦干校婦聯(lián)培訓部講師袁妍組成的調研督導組到一平浪煤礦調研督導,煤化集團工會(huì )主席張武生腿准、副主席劉琴,東源公司工會(huì )主席周志剛,副主席鄧宗海一行陪同調研衰秧。

當天上午,金毅主任一行在礦黨委書(shū)記周開(kāi)榮鲸仓、礦工會(huì )主席張世雄、副主席陳躍東、馬永婕的陪同下,對礦區職工家屬住宅區、休閑娛樂(lè )場(chǎng)所权薯、會(huì )員之家等多處進(jìn)行了實(shí)地走訪(fǎng)。走訪(fǎng)過(guò)程中府怯,調研督導組人員對礦在維護職工合法權益、困難職工幫扶等工作進(jìn)行了詳細了解。

之后,調研督導組在礦機關(guān)三樓會(huì )議室召開(kāi)了會(huì )議。會(huì )議圍繞去產(chǎn)能過(guò)程中企業(yè)職工隊伍穩定情況辱矮;礦工會(huì )在維護企業(yè)和職工隊伍穩定及開(kāi)展困難職工脫困工作的主要做法和經(jīng)驗;今后工作打算;職工需求和想法以及對省總工會(huì )及煤化集團工會(huì )的建議和意見(jiàn)等五方面內容展開(kāi)爱咬。會(huì )上,礦黨委書(shū)記周開(kāi)榮和工會(huì )主席張世雄分別就礦當前形勢、存在問(wèn)題等多方面工作做了一一匯報。

聽(tīng)取工作匯報后,省總工會(huì )金毅主任览祖、煤化集團工會(huì )主席張武生和東源工會(huì )主席周志剛分別對礦工會(huì )工作提出了工作要求和建議。

此次調研督導工作的開(kāi)展鹦佣,有力促進(jìn)了一平浪煤礦工會(huì )工作的進(jìn)一步開(kāi)展。

                            (一平浪煤礦  馬永婕)

 

煤化工會(huì )到掛鉤扶貧點(diǎn)大關(guān)壽山調研

8月24日,集團黨委常委、工會(huì )主席、掛轉工作領(lǐng)導小組辦公室主任張武生到集團的掛鉤扶貧點(diǎn)昭通市大關(guān)縣壽山村調研譬吼。調研期間,張武生與壽山鎮、壽山村的干部們及集團派駐的扶貧工作隊員進(jìn)行了座談围详,仔細詢(xún)問(wèn)了黃牛養殖基地建設、蔬菜基地建設和文化廣場(chǎng)建設等扶貧項目的進(jìn)展情況,查看了精準識別基礎工作臺帳族操。張武生希望扶貧工作隊在當地黨委政府的領(lǐng)導下,積極工作,發(fā)揮作用,協(xié)助當地黨委政府和老百姓用足用好黨和國家的扶貧政策湖浦,監管好集團撥付的扶貧資金的使用,為2018年壽山村脫貧出列做好準備。

機關(guān)黨委根據省國資委“雙聯(lián)系一共建雙推進(jìn)”工作要求,結合當地情況此幕,開(kāi)展了書(shū)記講黨課活動(dòng)蛮港。

 

煤化集團工會(huì )圓滿(mǎn)完成金秋助學(xué)幫扶活動(dòng)

為進(jìn)一步落實(shí)中央黨的群團工作會(huì )議和習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神,深入開(kāi)展困難職工幫扶工作,讓困難職工始終能夠感受到黨和政府的溫暖及工會(huì )組織的關(guān)心哄憾,幫助他們解決子女就學(xué)困難,使金秋助學(xué)活動(dòng)真正成為給困難職工群眾辦好事、做實(shí)事的民生工程累澡,切實(shí)發(fā)揮好工會(huì )在參與和創(chuàng )新社會(huì )管理、保持職工隊伍穩定中的重要作用。按照省總工會(huì )的統一部署,煤化集團集合企業(yè)自身實(shí)際肃常,積極開(kāi)展并圓滿(mǎn)完成了本次助學(xué)活動(dòng)。

本次助學(xué)活動(dòng)幫助的對象主要是工會(huì )幫扶工作管理系統在檔的困難職工悼漱、農民工家庭子女;在化解產(chǎn)能過(guò)剩過(guò)程中,參加2017年高考的不在檔困難職工、農民工家庭子女肖论;2017年考入高中别到、中專(zhuān)和在讀高中授冰、中專(zhuān)的困難家庭子女。本次共資助困難職工子女1166人,補助資金242.6萬(wàn)元,截至發(fā)稿時(shí),所有資金已如數發(fā)放到資助對象手中壤圃。

煤化集團工會(huì )以“金秋助學(xué)”活動(dòng)為載體,以“不讓困難職工子女上不起學(xué),不讓困難職工子女中途輟學(xué)”為原則侨秩,讓一個(gè)個(gè)困難職工家庭擁有了值得期待的未來(lái),特別是在企業(yè)處于改革脫困的關(guān)鍵時(shí)期,維護了職工隊伍的穩定,保證了企業(yè)化解產(chǎn)能過(guò)剩的順利進(jìn)行葡慢。                                                                         

                                  (集團  張維芳)

 

煤化集團工會(huì )完成2017年全國勞模“三金”

和省部級勞暮谷鳎“兩金”申報工作

根據《云南省總工會(huì )辦公室關(guān)于做好2017年全國勞模“三金”發(fā)放調查統計工作的通知》(云工辦通〔2017〕29號文)和《云南省總工會(huì )辦公室關(guān)于開(kāi)展2017年省(部)級困難勞模幫扶調查統計工作的通知》(云工辦通〔2017〕30號文)精神栖豁,云南煤化集團有限公司工會(huì )高度重視,及時(shí)安排所屬各基層工會(huì )按文件要求做好此項工作。經(jīng)過(guò)各基層工會(huì )的摸底調查、仔細核實(shí),并指導勞模本人按要求認真填寫(xiě)《2017年全國勞模特殊困難幫扶申請表》、《2017年全國勞模生活困難申報表》服讯、《2017年全國勞模春節慰問(wèn)金統計表》支礼、《2017年省(部)級勞模生活困難補助申請表》、《2017年省(部)級勞模特殊困難補助申請表》,同時(shí)對申報特殊困難的全國勞模尼变、驶锼埂(部)級勞模進(jìn)行入戶(hù)調查,并填寫(xiě)入戶(hù)調查表,嚴格審核把關(guān),杜絕了漏報、虛報厨姚,把工作做深做細做實(shí)默徘,讓勞模切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷與溫暖。

據統計暂雹,煤化集團共有29名省(部)級勞模申報生活困難補助,17名柿虢印(部)級勞模申報特殊困難補助充岛;2名全國勞模申報生活困難補助,4名全國勞模申報特殊困難補助;有7名全國勞模申報享受2017年全國勞模春節慰問(wèn)金熟督。    

(集團 張維芳)

 

煤化集團工會(huì )組織有關(guān)人員參加省總工會(huì )

舉辦的保障工作培訓班

    為推進(jìn)煤化集團困難職工解困脫困工作深入開(kāi)展,進(jìn)一步加強困難職工檔案分級動(dòng)態(tài)管理,實(shí)現精準化扶貧,提升集團工會(huì )干部幫扶保障工作的業(yè)務(wù)能力,組織四人參加了省總工會(huì )舉辦的保障工作培訓班培班學(xué)習,在全省保障工作培訓班上廉油,集團工會(huì )副主席沈立乾代表產(chǎn)業(yè)工會(huì )作了煤化集團解困脫困工作匯報瞪辱,集團工會(huì )針對這項工作進(jìn)行了認真部署,以“五個(gè)強化”做好做實(shí)困難職工解困脫困工作恍撰。通過(guò)近半年各級工會(huì )的共同努力嘹券,成效顯著(zhù),目前在全國困難職工幫扶平臺上的困難職工(農民工)從年初的6889戶(hù)銳減到2899戶(hù),下降率為57.91,此項工作得到了省總工會(huì )的高度評價(jià)捍陌。

                             (集團工會(huì )  馬晉貴)

 

★工作交流

可保煤礦工會(huì )與陽(yáng)宗海管委會(huì )進(jìn)行籃球友誼賽

應陽(yáng)宗海管委會(huì )之邀約阱伤,到可保煤礦組織一場(chǎng)籃球友誼賽。在經(jīng)過(guò)3天的簡(jiǎn)短訓練之后,2017年7月27日下午,籃球友誼賽順利舉行,經(jīng)40分鐘激烈比賽,最終由于籃球整體水平懸殊,可保煤礦輸給了陽(yáng)宗海管委會(huì )籃球隊,雖然比賽輸了,但通過(guò)籃球友誼賽,促進(jìn)了企業(yè)與政府部門(mén)的交流溝通讼逐,增進(jìn)了友誼,強化了團隊精神,體現了團結、拼搏累德、自強的風(fēng)采,場(chǎng)下觀(guān)眾為雙方運動(dòng)員的每一個(gè)進(jìn)球報以熱烈的掌聲,雙方運動(dòng)員用激情和汗水傳遞著(zhù)對運動(dòng)的熱愛(ài)啼器,傳遞著(zhù)團結和友誼,真正詮釋了“友誼第一,比賽第二”精神。

                                  (可保煤礦  朱鵬勛)

 

曲煤焦化公司舉辦首屆乒乓球賽

2017年8月15日-19日,公司首屆乒乓球賽在云維集團工會(huì )文體活動(dòng)室舉辦。共有7支參賽隊近50名運動(dòng)員參加。比賽設男子單打、女子單打、男子雙打、團體四個(gè)項目,采取11分制和國際通用的乒乓球比賽規則,實(shí)行單輪淘汰制。

賽場(chǎng)上杈阎,選手們充分發(fā)揚敢打敢拼、積極進(jìn)取的競賽精神。直拍、橫拍、進(jìn)攻驶坞、防守、推擋、提拉,選手們充分展現出了應有的技術(shù)水平,一個(gè)個(gè)刁鉆的角度蚣船,一道道精美的弧線(xiàn),一板板強勁的扣殺,精湛的球藝不時(shí)引來(lái)觀(guān)眾的歡呼聲和喝彩聲。

經(jīng)過(guò)四天緊張激烈的角逐娇掏,制焦電儀熱電獲得男子團體比賽冠軍,制焦煉焦獲得亞軍,安全環(huán)保獲得季軍;制焦張亮、蘭紅苫微、唐代遠分別榮獲本次男子單打冠、亞、季軍搏蛤;焦化電儀張迪、商務(wù)中心黎鳳芳、焦化電儀晏華分別榮獲女子單打冠、亞、季軍;晏河與彭樹(shù)興、唐代遠與李方偉、蘭紅與陳興義栈麦、張亮與周桂清四對組合,以他們默契的配合、精湛的技術(shù),獲得本次比賽男子雙打前四名。

通過(guò)比賽豐富了員工的業(yè)余文化生活,增強了員工體質(zhì),切磋了球技,增進(jìn)了友誼。

(曲煤焦化 李泓儀、朱德鍇)

                                               

 

病魔無(wú)情人有情

8月24日颖诉,受公司黨政工領(lǐng)導的委托曲煤焦化工會(huì )副主席呂瓊、飛虎公司支部書(shū)記胡明德、工會(huì )主席楊曉昆一行5人驅車(chē)前往陸良入戶(hù)看望慰問(wèn)患病員工者雪風(fēng)。

到達者雪風(fēng)家,各位領(lǐng)導與他及其家人進(jìn)行了親切交談,詢(xún)問(wèn)了家庭、生活以及身體恢復等情況,鼓勵他增強信心辉盲,熱愛(ài)生活,正確面對困難和問(wèn)題,樹(shù)立戰勝病魔的決心和勇氣蜀蘑,保重身體,安心治療归敬,樂(lè )觀(guān)、從容生活。隨后送上職工捐贈的肆萬(wàn)肆仟零肆圓整(44,004.00元)的善款和公司工會(huì )壹仟圓整(1,000.00元)的慰問(wèn)金,轉達了公司對他的關(guān)心和問(wèn)候。

入戶(hù)慰問(wèn)讓者雪風(fēng)深切感受到了組織的溫暖和關(guān)懷,激發(fā)了戰勝疾病的斗志,煥發(fā)了面對人生的美好向往,也體現了“病魔無(wú)情人有情” 的可親可敬工會(huì )娘家人形象。

(曲煤焦化  游雪金)

       

 

云維公司組織第二屆氣排球比賽

為了使廣大排球愛(ài)好者更好的了解氣排球運動(dòng)蛛壳,云維公司第二屆氣排球比賽于8月7日拉開(kāi)了序幕,共有7支男子代表隊墅轩、3支女子代表隊報名參加比賽,經(jīng)過(guò)5天7輪的激烈角逐串前,化工公司、沾化公司获列、集團機關(guān)分獲男子組前三名,沾化公司獲女子組第一名卧烂。

(云維  李鋁)

 

企業(yè)活力來(lái)自研發(fā)創(chuàng )新

    創(chuàng )新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力之源,也是富民之道、強國之策。企業(yè)研發(fā)投入的多少一定程度上反映了企業(yè)創(chuàng )新的能力。為營(yíng)造良好的科技創(chuàng )新環(huán)境恩商,國家出臺了一系列研發(fā)投入優(yōu)惠政策鼓勵企業(yè)不斷創(chuàng )新,增強轉型升級的動(dòng)力蠕端。

2015年,金星公司研發(fā)投入1052萬(wàn)元,根據國家對研發(fā)經(jīng)費的投入補助優(yōu)惠政策,我單位于2017年8月28 日收到個(gè)舊市科學(xué)技術(shù)局撥付的 研發(fā)經(jīng)費投入補助資金肆拾貳萬(wàn)玖佰柒拾元整(¥420970.00元)。這大大的激發(fā)了企業(yè)研發(fā)的積極性和主動(dòng)性。

今后,公司將重視研發(fā)吹榴、加大研發(fā)胞称,把科技與實(shí)際生產(chǎn)結合起來(lái),使企業(yè)成為科技創(chuàng )新投入的主體,有效解決科技成果的實(shí)體轉化。在管理上,加強后續管理疹吃,提高對企業(yè)合規性的要求衬派,從而能夠順利享受優(yōu)惠政策帶來(lái)的好處。

(金星化工  朱樹(shù)莉)

 

大為制氨公司工會(huì )組織職工療養活動(dòng)

從2017年8月7日開(kāi)始,云南大為制氨有限公司工會(huì )開(kāi)展2017年度職工療養活動(dòng),這是公司進(jìn)入資產(chǎn)業(yè)務(wù)重組后首次開(kāi)展的職工療養活動(dòng),分為4批次抱婉,共有310名職工參加徙里。

為做好本次療養工作,公司工會(huì )在6月份就啟動(dòng)了相關(guān)工作敢课,經(jīng)對療養地點(diǎn)實(shí)地考察茶妻、反復研究瞧裤,最終確定在曲靖三寶溫泉工人療養院,并同療養中心工作人員積極對接、精心策劃,組織開(kāi)展各種豐富多彩的活動(dòng),讓療養職工既能休息好快集,又能玩好虾辩。

在療養期間,職工可以在療養院游泳条焙,做理療幢耍,打雙扣,看電影,也可以參加拔河比賽茧纵、卡拉OK比賽等汪阱。在短短七天的療養活動(dòng)中舒緩了壓力赠搓、放松了心情、加強了溝通、增進(jìn)了感情产舞,大家紛紛表示對本次療養活動(dòng)十分滿(mǎn)意,回到工作崗位以后,將會(huì )以更加飽滿(mǎn)的工作熱情投入到生產(chǎn)中去,為公司發(fā)展做出貢獻脚统。

   (大為制氨  肖瀟)

          

                                   

解化分公司工會(huì )積極做好大檢修后勤保障

2017年8月1日,隨著(zhù)公司各生產(chǎn)系統逐步停車(chē)完畢转谐,公司各檢修單位和外來(lái)施工單位全面進(jìn)入現場(chǎng),2017年大檢修正式拉開(kāi)序幕。此次大檢修是為全面解決生產(chǎn)系統存在的問(wèn)題,尤其是公用系統經(jīng)過(guò)近6年的長(cháng)期運行,出現了諸多隱患娄缴。為保證生產(chǎn)安全守皆、穩定運行,公司經(jīng)過(guò)半年多的精心策劃和準備,決定于8月份開(kāi)展系統停車(chē)大檢修工作掺变。

為了讓參加檢修的人員能夠更好的投入到檢修工作中,公司決定組織工會(huì )和公司辦公室保障后勤供應工作。具體由工會(huì )組織人員免費供應紅糖茶水、熱牛奶木杭;公司辦公室聯(lián)系組織多家餐飲單位供應快餐声趁。目的是為廣大參與檢修的人員解決用餐問(wèn)題诱茶,讓大家能夠吃上溫熱的飯菜斑司,喝上暖暖的糖茶和牛奶,養足精神投入到檢修工作中。

紅糖茶水具有解毒赞商、解暑恳事、快速補充能量的的功效,十分適合檢修人員,工會(huì )根據此次檢修實(shí)際情況,設置了兩個(gè)茶水供應點(diǎn)克懊。為了讓大家能夠喝得更干凈衛生掐股,工會(huì )每天都十分注意炊具和容器的潔凈衛生,人員的規范操作流程嫌蒿,糖茶培愁、牛奶務(wù)必要熬煮透徹,只為大家能夠喝得安心和衛生防校。

經(jīng)過(guò)半個(gè)多月的辛勤工作,此次大檢修已經(jīng)順利結束毁涉。后勤保障的全力配合浊待,讓每個(gè)參與檢修的人員都能在辛苦檢修之余,不用費心準備吃飯問(wèn)題聘触。在工作間隙還能喝上一口香甜的茶水和牛奶腐点。能夠全身心的投入到大檢修中测捎,保質(zhì)保量的完成各項工作任務(wù)。

(解化公司  楊浩)


 

解化分公司組織開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)

2017年,公司共有33名在職職工和退休職工的子女考上大學(xué),為表示祝賀和激勵,公司工會(huì )組織開(kāi)展了2017年度“金秋助學(xué)”活動(dòng)。8月29日下午边灭,公司工會(huì )邀請到12家家長(cháng)以及子女做為代表淆院,在公司工會(huì )會(huì )議室進(jìn)行了“金秋助學(xué)”座談會(huì )年笋。公司黨委書(shū)記趙彤、紀委書(shū)記人杜、工會(huì )主席倪偉、工會(huì )副主席楊云到會(huì )與大家進(jìn)行了熱情洋溢的交談。會(huì )上,趙彤、倪偉為12名職工子女發(fā)放了獎學(xué)金蒋困。

    座談會(huì )上蕾兑,趙彤首先代表公司黨、政河服、工崔列、團向今年考取大學(xué)的學(xué)生們表示祝賀,并強調“金秋助學(xué)”活動(dòng)是公司深入實(shí)施“送溫暖”工程的重要內容之一,是建設幸福和諧企業(yè)的重要舉措眼膊,同時(shí)也是開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的重要載體帘战。企業(yè)的職工子女考上各類(lèi)學(xué)校,是企業(yè)的驕傲铛田,企業(yè)理當倍加關(guān)心和愛(ài)護,希望大家勤奮學(xué)習辰怠,積極進(jìn)取,學(xué)有所成,將來(lái)為國家建設貢獻力量。

倪偉表示工會(huì )將繼續有計劃、有部署壮莹、有專(zhuān)人負責,持久地開(kāi)展好“金秋助學(xué)”活動(dòng)挂鬓,心系職工誓呆、關(guān)愛(ài)學(xué)子,真正意義上為職工辦實(shí)事稻蒂、辦好事。

與會(huì )職工代表表示不辜負領(lǐng)導的關(guān)心,會(huì )倍加努力,積極工作,為企業(yè)的發(fā)展與振興做出自己應有的貢獻毡证。學(xué)生代表也表示,不辜負父母的養育之恩糊探,不辜負解化這一片熱土,好好學(xué)習地熄,做個(gè)對國家有用之人。

(解化公司  趙斌)


 

 

解化分公司工會(huì )召開(kāi)2016年度工會(huì )

及女職工工作目標責任考核會(huì )

為不斷提升公司各基層工會(huì )的工作水平,根據各基層工會(huì )與公司工會(huì )簽訂的《解化化工分公司二○一六年度基層工會(huì )工作目標責任書(shū)》鸵迟、《解化化工分公司二○一六年度基層工會(huì )女職工工作目標責任書(shū)》的要求栖茉,8月24-25日,公司工會(huì )在工會(huì )二樓會(huì )議室分別召開(kāi)2016年度工會(huì )工作目標責任考核會(huì )和女職工工作目標責任考核會(huì )按阳,對2016年各基層工會(huì )工作及女職工工作目標責任完成情況進(jìn)行考核評比卑竹。公司工會(huì )主席倪偉、副主席楊云、女工主任李玉美及來(lái)自各基層工會(huì )的工會(huì )主席、女工主任參加了會(huì )議。

此次考核采取會(huì )議考核、日常考核及自評相結合的方式進(jìn)行。會(huì )上,各單位工會(huì )主席搏角、女工主任分別按照兩個(gè)《工作目標責任書(shū)》的內容條款唤吐,簡(jiǎn)要匯報了2016年度工會(huì )工作和女職工工作開(kāi)展情況并進(jìn)行自檢評分,會(huì )上,倪偉堆惜、李玉美分別對各單位工會(huì )工作、女職工工作開(kāi)展的特色工作显歧、存在的問(wèn)題及改進(jìn)方法進(jìn)行點(diǎn)評,最后考核組根據匯報情況娘香,按考核標準和責任書(shū)內容結合各基層工會(huì )日常工作情況進(jìn)行逐項打分。此次考核結果將作為工會(huì )工作和女職工工作年度評比先進(jìn)的條件之一比添。

考核打分結束后埋涧,公司工會(huì )主席倪偉分別與11家單位的工會(huì )主席簽訂了《二○一七年度基層工會(huì )工作目標責任書(shū)》;公司女工主任李玉美與各單位女工主任簽定了《二○一七年度基層工會(huì )女職工工作目標責任書(shū)》。

(解化公司  楊浩)

 

聆聽(tīng)集郵講座 感受集郵樂(lè )趣

8月2日晚上7:30分矢棚,礦邀請到曲靖市郵政局集郵協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)梁小強教授到我礦進(jìn)行集郵知識講座,礦黨委副書(shū)記展街、工會(huì )主席王祿鵬、副礦長(cháng)袁培順及集郵協(xié)會(huì )成員晾游、各單位集郵愛(ài)好者參與了本次活動(dòng)。

這次講座既是市集郵協(xié)會(huì )集郵進(jìn)礦區活動(dòng)的安排拴测,也是讓職工進(jìn)一步了解集郵文化的悠遠歷史。歷時(shí)一個(gè)半小時(shí)的講座喂惜,梁教授介紹了郵票發(fā)行的歷史、郵票種類(lèi)、專(zhuān)題郵冊制作等知識痛倚。他從自己的集郵經(jīng)歷開(kāi)始,回顧了郵票演變的歷史,講述了諸多歷史上有重大影響力的珍郵故事陕悬,一方小小的郵票,記錄了人類(lèi)近代文明發(fā)展的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,反映了世界各地的風(fēng)土人情殉挽,物產(chǎn)生命。梁教授用他淵博的知識,將郵票的奇聞軼事娓娓道來(lái)怜瞒,展示了平凡的郵票博大精深的文化內涵,通過(guò)一張張小小的郵票,更多地了解郵票的歷史卧秘。

此次講座普及了郵票知識,傳播了集郵文化民沈,對啟發(fā)培養職工的興趣愛(ài)好、拓展職工的知識層面起到了潛移默化的作用。

                                  (恩洪煤礦  徐彩瓊)

可保煤礦工會(huì )對2017年上半年 “建家”目標責任落實(shí)情況組織檢查考核

為加強和改進(jìn)工會(huì )工作,促進(jìn)可保煤礦工會(huì )“建家”目標責任得到認真落實(shí)耐消,2017年8月4日—5日,可保煤礦工會(huì )對所屬工會(huì )2017年上半年“建家”目標責任落實(shí)情況組織檢查考核。

檢查考核采取自查自評、交叉檢查、考核組檢查相結合以躯,目的是通過(guò)檢查考核,推進(jìn)工會(huì )“建家評家”機制得到有效落實(shí)。從檢查考核情況看宾芥,礦屬各工會(huì )對落實(shí)“建家”目標責任的重視程度不斷提高,“建家”目標責任落實(shí)工作得到加強,并且逐步規范。

礦黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席張永文就本次檢查考核作了總結講話(huà)胁编,要求礦屬各工會(huì )要高度重視“建家”目標責任落實(shí)工作,做到在“兩種服務(wù)”方面有所作為,切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)贮祥,加強工會(huì )工作白齐,提高服務(wù)能力和服務(wù)水平;要求工會(huì )干部要加強理論學(xué)習,不斷提高工作能力和工作水平,要嚴格要求自己厘晃,要廉潔從業(yè),要在實(shí)際工作中起好表率帶頭作用。

                           (可保煤礦  朱鵬勛)

 

曲靖能源公司組織舉辦“重疾不重”健康保險講座

曾經(jīng)目睹了身患重大疾病或嚴重意外傷害致殘的同事、朋友及他們家人所遭受的巨大身心傷害和經(jīng)濟困擾拼疗,深深的感受到了疾病的可怕和健康、平安的可貴。隨著(zhù)年齡的增長(cháng),生活壓力的增大盒音,健康的風(fēng)險也在加大。

幸運的是公司為員工購買(mǎi)了“團體無(wú)憂(yōu)意外傷害險”。到目前為止搬即,公司共發(fā)生了4例重大疾病保險索賠案裤遗,其中3例已賠付干废,1例正在辦理當中绵茧。在為患病住院的同事辦理商業(yè)保險索賠的過(guò)程中,也更加理解了公司為員工購買(mǎi)商業(yè)保險的意義,深切體會(huì )到公司對員工的關(guān)懷和愛(ài)護。

2017年8月23日太平保險公司在我公司舉辦“重疾不重”健康、保險知識講座作為售后服務(wù)。本次講座采取員工自愿參加的原則,太平保險公司專(zhuān)業(yè)人員認真份墙、細致地為大家講解了一些重疾保險常識和購買(mǎi)保險應規避的誤區,太平保險表示隨時(shí)可以為我公司員工提供保險相關(guān)方面的咨詢(xún)服務(wù)。

(曲靖能源公司  錢(qián)曉華)

 

曲煤焦化認真組織開(kāi)展消防安全大檢查

根據《國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會(huì )關(guān)于開(kāi)展全國安全生產(chǎn)大檢查的通知》、《云南省安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室關(guān)于加強汛期安全生產(chǎn)應急管理工作的通知》精神,按照曲煤焦化公司下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查的通知》要求,公司安全安保部近期組織成立消防安全檢查工作小組,制定檢查工作方案,并于7月10日至8月25日組織對公司各單位的消防安全設施(或器材)的配置和完好情況汹想、救護及防護器材的配置和完好情況蜈泄、消防通道暢通情況茫死、用火用電用氣安全管理情況胧含、重大危險源管理情況、應急救援物資儲備及救援預案制定、演練情況等進(jìn)行了全面的消防安全大檢查票腰。

在為期一個(gè)半月的消防安全大檢查中,共存查出消防安全隱患51項,已督促責任單位(或個(gè)人)進(jìn)行整改43項,對8項暫時(shí)不能整改的消防安全隱患,消防安全檢查人員下達了《隱患限期整改通知書(shū)》膏精,要求存在消防安全隱患的公司做出相應的情況說(shuō)明芦此,制定和落實(shí)整改期內相應的安全預防措施拦昏。

通過(guò)此次檢查,及時(shí)有效排除和控制了公司轄區內存在的消防安全隱患,為有效防范和遏制重特大火災事故的發(fā)生,確保公司安全生產(chǎn)、形勢穩定發(fā)揮了職能部門(mén)的積極服務(wù)保障作用谋粱。

(消防大隊防火中隊  段開(kāi)通)


我們的司磅員

    在很多人印象中,都覺(jué)得磅房的工作比較輕松、愜意;在慣性理解上認為,風(fēng)吹不到,雨淋不著(zhù),且動(dòng)動(dòng)手指敲敲鍵盤(pán)就行了。其實(shí)不然,磅房司磅員從思想意識上首先必須具備優(yōu)秀的職業(yè)素養和職業(yè)道德要求役沥。

面對一路風(fēng)塵仆仆趕來(lái)上磅的車(chē)輛,面對一張張黑黑的司機臉頰立于窗口,一個(gè)微笑的表情,簡(jiǎn)單不過(guò)的一句“你好”幻渤!隨時(shí)隨地體現的是和諧的氛圍,溫暖著(zhù)地是彼此的心;鼠標點(diǎn)一下、鍵盤(pán)敲一下,無(wú)時(shí)無(wú)刻都牽動(dòng)的是:你厚脉、我所讶、他的利益。知道或稍微了解一點(diǎn)“稱(chēng)重軟件”的,大概都知道,只要按照軟件的提示,分別將車(chē)號、型號、品種、發(fā)貨單位、收貨單位等相關(guān)信息蛀颓,逐次錄入電腦中,待相關(guān)過(guò)磅手續妥善辦理完畢,依次用鼠標點(diǎn)擊“取重量”,“ 確認”后 ,就完整結束了一次稱(chēng)重的基本要求猖沈。看似一個(gè)小學(xué)生都能順利完成的步驟,是的,只需這個(gè)簡(jiǎn)單的能力。過(guò)一車(chē)就這么簡(jiǎn)單肢糜,事實(shí)上每天也不是一車(chē),也不是一個(gè)種類(lèi),更不是來(lái)自同一個(gè)發(fā)貨單位咪轩。

磅房的我們就是這樣“斤斤計較 ”這一車(chē)又一車(chē),日復一日押沽,每一車(chē)我們都“如履薄冰仿粹,小心翼翼”。責任是敬業(yè)精神的核心,是把自己的職業(yè)和工作當作一項非常神圣的使命感來(lái)對待。所以,手指動(dòng)動(dòng),敲敲鍵盤(pán)的背后更蘊藏著(zhù)袖况、擔負著(zhù)那臺責任的稱(chēng),道德的衡。

(曲煤焦化電儀計量組  白衛宇)

 

鎮雄公司選煤廠(chǎng)分批次進(jìn)行計劃生育法律法規培訓

根據公司工會(huì )轉發(fā)的《云南省人口與計劃生育條例》及《云南省社會(huì )撫養費征收管理規定》相關(guān)內容,鎮雄公司選煤廠(chǎng)工會(huì )于8月11日至15日組織全廠(chǎng)男、女職工進(jìn)行學(xué)習,本次參加培訓的職工共79人,女職工37人,女職工占總培訓人數的47%。7年前,中國15歲到59歲的勞動(dòng)年齡人口出現負增長(cháng),這是巨大的轉折能说,而國家全面放開(kāi)二孩政策的實(shí)施,將會(huì )對我國經(jīng)濟社會(huì )長(cháng)遠發(fā)展帶來(lái)一定的積極影響,短期來(lái)看,生育率的提高會(huì )對企業(yè)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生影響啰氏,并帶來(lái)相關(guān)投資機會(huì ),但是,計劃生育的實(shí)施,能夠嚴格控制人口增長(cháng),堅持優(yōu)生優(yōu)育,提高人口質(zhì)量,直接關(guān)系到人民生活水平的進(jìn)一步提高,也是造福子孫后代的百年大計。

(鎮雄公司 王燕)

 

曲靖能源公司舉行第三屆“曲能杯”羽毛球比賽

曲靖能源公司第三屆“曲能杯”羽毛球比賽于8月21日開(kāi)始荸脂,在公司領(lǐng)導和各部門(mén)的支持和配合下,經(jīng)過(guò)6天26場(chǎng)的激烈角逐,于8月29日晚在七星羽毛球館圓滿(mǎn)落幕。

本次比賽為男子團體和女子團體賽制,共有5支女隊和8支男隊報名參加本次比賽。女子團體賽由5支參賽隊通過(guò)單循環(huán)比賽決出最終名次纽秽。男子團體比賽分兩個(gè)階段,第一階段,8支參賽隊通過(guò)抽簽分為兩個(gè)小組進(jìn)行單循環(huán)比賽,采用三場(chǎng)二勝制;第二階段為小組賽的前兩名進(jìn)行交叉半決賽,半決賽勝者進(jìn)行冠亞軍決賽,負者進(jìn)行三四名決賽。女子團體和男子團體小組賽,一名隊員在一場(chǎng)比賽中只能參加一個(gè)項目的比賽(即參賽隊員不可以兼項),男子團體賽的半決賽和決賽,參賽隊員可以兼一項(即單打隊員可以兼一項雙打),每局比賽采用21分制,每場(chǎng)比賽采用3局2勝制耕肥。

小組賽經(jīng)過(guò)四天緊張激烈的角逐绕育,由經(jīng)營(yíng)管理部、財務(wù)管理部、商務(wù)管理部及綜合利用開(kāi)發(fā)部組成的機關(guān)二隊以不敗的戰績(jì)榮獲本次比賽的女子團體冠軍,由總經(jīng)理工作部、黨群工作部、安全管理部及生產(chǎn)技術(shù)部組成的機關(guān)一隊以三勝一負的戰績(jì)獲得亞軍,設備管理部獲得第三名。

男子團體賽設備管理部獲得冠軍,機關(guān)綜合聯(lián)隊獲得第二名,運行五值獲得第三名。

                          (曲靖能源公司  錢(qián)曉華)

 

后所煤礦組織安全生產(chǎn)標準化知識競賽

后所煤礦于8月10日下午,在信息中心在組織了《安全生產(chǎn)標準化》知識競賽。

本次競賽共有11個(gè)代表隊參加,每個(gè)代表隊4人,1名領(lǐng)隊3名隊員。通過(guò)緊張激烈的角逐尾袭,興云礦井榮獲一等獎,補木項目部和礦機關(guān)榮獲二等獎,興云選煤廠(chǎng)、后礦選煤廠(chǎng)和后勤管理部榮獲三等獎辖扭。

                                (后所煤礦  李榮春)



切實(shí)履行社會(huì )責任 積極開(kāi)展扶貧攻堅

切實(shí)履行社會(huì )責任  積極開(kāi)展扶貧攻堅

云南煤化集團機關(guān)黨委

2017年8月4日

為認真貫徹落實(shí)云南省委、省政府《關(guān)于舉全省之力打贏(yíng)扶貧開(kāi)發(fā)攻堅戰的意見(jiàn)》精神和省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于建立扶貧攻堅“領(lǐng)導掛點(diǎn)、部門(mén)包村、干部幫戶(hù)”長(cháng)效機制扎實(shí)開(kāi)展“轉作風(fēng)走基層遍訪(fǎng)貧困村貧困戶(hù)”工作的通知》等系列文件的要求,云南煤化集團根據省委勃代、省政府的安排,在扶貧攻堅“掛包幫”“轉走訪(fǎng)”工作中莉擒,掛包昭通市大關(guān)縣壽山鎮壽山村。云南煤化集團把“掛包幫”“轉走訪(fǎng)”扶貧攻堅工作當作企業(yè)當然的社會(huì )責任和政治任務(wù)匕根,積極開(kāi)展工作,成立了工作領(lǐng)導小組戚宦,制訂了扶貧規劃竿骤,制訂了年度扶貧工作計劃,及時(shí)組建扶貧工作隊常年駐村開(kāi)展扶貧咪枷。在大關(guān)縣委縣政府烛追、壽山鎮黨委政府領(lǐng)導下,開(kāi)展了一系列扶貧工作,取得了初步的成效。

成效初顯

大關(guān)縣壽山鎮壽山村是全省建檔立卡貧困村盔相。由于受歷史沽沾、自然等諸多因素的制約纬虾,壽山村經(jīng)濟發(fā)展層次低点峡,經(jīng)濟基礎薄弱便络,經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展十分緩慢《劢В現有建檔立卡貧困戶(hù)313戶(hù)1125人轮劳。集團公司總部全體干部職工蜡碑,駐昆9家單位中層以上領(lǐng)導干部共277人結隊幫扶313戶(hù)貧困戶(hù)。結合當地實(shí)際和云南煤化集團自身實(shí)際拱缆,云南煤化集團制訂了2015年-2020年《扶貧攻堅工作規劃》咨苫,先后選派了10名黨員干部駐村幫扶女拆,開(kāi)展了入戶(hù)調查迎吵,精準識別涧至,精準普查,教育扶貧,產(chǎn)業(yè)扶貧奢讨,易地搬遷等工作轮听。自2016年以來(lái)钙姊,先后投入扶貧資金152.4萬(wàn)元垢箕,幫助成立了種植養殖合作社找蝗,建成了蔬菜種植基地、黃年養殖基地、土雞散養基地等龟聊。2015年灿椅,脫貧出列33戶(hù)疲飘;2016年,脫貧出列12戶(hù)。

云南煤化集團下屬的云維公司贩幻、東源公司梗醇、解化公司積極完成駐地政府安排的掛包扶貧任務(wù)撰豺,共有235名干部掛包貧困戶(hù)986戶(hù)炬锦,其中云維11名干部掛包10戶(hù),東源162名干部掛包720戶(hù),解化62名干部掛包256戶(hù)届垫。投入了資金内狸、化肥、水泥等,折合人民幣共計約38萬(wàn)多元峦耘。

堅持走訪(fǎng)

公司認真開(kāi)展“轉走訪(fǎng)”,加強掛鉤單位與掛鉤貧困村貧困戶(hù)聯(lián)系涎劈。黨委書(shū)記李文斌、董事長(cháng)寧德剛、總經(jīng)理耿克明等公司領(lǐng)導多次帶頭深入到貧困村貧困戶(hù)家中走訪(fǎng)历涝,與老老百姓座談交心含潘,對扶貧工作隊員給予現場(chǎng)鼓勵指導,與當地黨委政府領(lǐng)導共商扶貧大計。參與集團掛鉤扶貧的下屬單位云南解化清潔能源開(kāi)發(fā)有限公司获三、云南化工設計院有限公司村参、中化云南地質(zhì)勘察設計院、云南煤化工應用技術(shù)研究院拇缸、云南石油化學(xué)工業(yè)廳供銷(xiāo)公司纠舅、云南省化工學(xué)校、云南東源煤業(yè)集團公司等單位對幫扶村貧困戶(hù)進(jìn)行了遍訪(fǎng)。集團駐村工作隊積極開(kāi)展工作荚坞,開(kāi)展了入戶(hù)走訪(fǎng)工作照旺,每年按要求完成300多戶(hù)貧困戶(hù)的入戶(hù)走訪(fǎng)、信息更新錄入舞吏,進(jìn)一步了解貧困戶(hù)實(shí)際情況锚赤,征詢(xún)脫貧發(fā)展意愿,制定幫扶措施蝴咸。

加強工作隊建設

云南煤化集團先后選派了10名工作隊員贺奇,其中8名組成駐村扶貧工作隊常年駐村幫扶。2017年坦唁,根據需要有2名隊員輪換回單位即钞。根據地方黨委、政府要求和貧困村實(shí)際阔渔,有針對性地選派了2名學(xué)有專(zhuān)長(cháng)的工作隊員,調整了工作隊伍的構成結構惰疮,充實(shí)了工作隊力量,加強了工作隊伍吐揽。按規定給工作隊員配備了工作經(jīng)費啥繁,今年在2016年16萬(wàn)元的基礎上增加了4萬(wàn)元,給工作隊配備了20萬(wàn)元工作經(jīng)費卒揭,為工作隊開(kāi)展工作提供了經(jīng)濟保障早知。

為加強對工作隊員的管理,便于工作隊員參加當地黨組織的教育學(xué)習活動(dòng),發(fā)揮黨員在扶貧工作中的作用编衬,工作隊員的黨組關(guān)系全部轉到當地黨組織踊眠,成立了臨時(shí)黨小組,由當地黨組織管理。工作隊進(jìn)駐壽山村開(kāi)展駐村工作以來(lái),工作隊組織學(xué)習了《大關(guān)縣駐村工作隊管理辦法》及《云南省駐村扶貧工作隊員召回辦法》等駐村工作管理辦法躲株,制定了駐村工作隊例會(huì )、獎懲炉菲、考勤等制度,確定了各村民小組幫扶聯(lián)系責任人截酷,嚴格駐村紀律,落實(shí)制度管人驻碉,為各項工作的有序推進(jìn)提供了制度保障。實(shí)現制度上墻赎躲、工作隊員形象上墻。

駐村工作隊員李德威發(fā)揮個(gè)人社會(huì )資源優(yōu)勢,動(dòng)員社會(huì )力量捐贈了815件衣物給當地小學(xué)生宪衬。工作隊員施曉楠發(fā)揮個(gè)人具有建筑專(zhuān)業(yè)知識的優(yōu)勢荠涂,并積極協(xié)調城建所專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到掛鉤扶貧點(diǎn)對壽山村15名建房戶(hù)進(jìn)行現場(chǎng)實(shí)地培訓,選取正在進(jìn)行地基建設圃活、墻體砌磚、打板三個(gè)現場(chǎng)對砂漿配比方法、砌磚尿贫、抹灰技術(shù)、鋼筋的綁扎等工程施工技術(shù)和建房場(chǎng)地選擇腾夯、建筑材料的選擇、地基處理和墻體施工等有關(guān)技術(shù)要求及工程質(zhì)量監督檢查標準進(jìn)行詳細講解說(shuō)明昔善。工作隊員韓明發(fā)揮自己的專(zhuān)長(cháng),對村民進(jìn)行化肥實(shí)用知識培訓棘催,為村民們詳細介紹了市場(chǎng)上的肥料種類(lèi)、真偽肥料的鑒別方法拐扛、不同種類(lèi)肥料對植物生長(cháng)的功效和農業(yè)生產(chǎn)中的科學(xué)施肥方法,引導村民科學(xué)選肥用肥鸦难。

強化精準識別

按照對貧困戶(hù)動(dòng)態(tài)管理的要求州馅,集團派駐到壽山村的工作隊員多次深入到貧困村民小組和貧困戶(hù)調查了解情況,對集團掛包的貧困戶(hù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)追蹤沈自,動(dòng)態(tài)調整,為精準扶貧精準脫貧提供了依據。2016年初窝赛,按照“五查五看,三評四定”原則,堅持規牡控制、整戶(hù)識別,有進(jìn)有出、動(dòng)態(tài)管理桶庞,嚴格執行入戶(hù)核查、比較評議、公示確認座菠、審核確定的工作程序,對貧困戶(hù)進(jìn)行再“再回頭”看,整個(gè)“再回頭”過(guò)程歷時(shí)30天进晨,由駐村工作隊8名隊員全部參與,確定脫貧出列準確戶(hù)數和人數,最終確定全村建檔貧困戶(hù)為313戶(hù)1125人侥撩。對每個(gè)貧困戶(hù)都建立了詳實(shí)的檔案,全部錄入了國家扶貧大數據平臺肺沃,錄入了云南省精準扶貧大數據平臺。

根據上級黨委、政府部署,今年6月又認真組織開(kāi)展精準識別摸底調查工作软雹。云南煤化集團的駐村扶貧工作隊在時(shí)間緊、任務(wù)重、工作隊員力量不足情況下,克服困難爪膊,以認真、嚴謹、實(shí)事求是的態(tài)度,分片包干颅痊,8 個(gè)隊員分成8個(gè)工作組,歷時(shí)1個(gè)月對壽山村15個(gè)村民小組,742戶(hù)農戶(hù)進(jìn)行逐戶(hù)調查窿撬,進(jìn)行精準識別摸底研判,識別貧困戶(hù)256戶(hù)1224人,對漏評、錯退固该、漏退的貧困戶(hù)進(jìn)行了逐級認定,進(jìn)一步完善了貧困戶(hù)貧困人口信息。

加強共建

積極開(kāi)展了“雙聯(lián)系一共建雙推進(jìn)”工作。云南煤化集團機關(guān)黨委與壽山村黨總支,機關(guān)4個(gè)黨支部與壽山村6個(gè)黨支部建立了共建關(guān)系纯倦,向壽山村黨總支贈送了50本《黨章》、50本筆記本和50只鋼筆。組織開(kāi)展了送黨課進(jìn)村活動(dòng)衙猾,以向貧困村民小組群眾上公開(kāi)課的方式,講授黨章黨史,宣傳黨和國家的大政方針和扶貧政策。

積極參與村“兩委”建設,促進(jìn)村“兩委”提高工作質(zhì)量,規范工作锄蹂。協(xié)助村“兩委”制定落實(shí)好村級發(fā)展規劃和年度實(shí)施計劃,制定脫貧攻堅作戰圖。協(xié)助村選舉委員會(huì )完成2016年村黨總支、村委換屆選舉工作客娱。協(xié)助村選舉委員會(huì )完成2016年地方人大換屆人大代表選舉工作。協(xié)助村“兩委”解決各種矛盾糾紛,維護農民權益。

聚焦精準幫扶

長(cháng)期以來(lái),云南煤化集團對扶貧工作十分重視,在扶貧攻堅中,積極想辦法,籌資金,保障精準扶貧的產(chǎn)業(yè)弟诲、項目順利實(shí)施讲衫。結合《大關(guān)縣壽山鎮整鄉推進(jìn)精準脫貧實(shí)施方案》,云南煤化集團投入31萬(wàn)元,協(xié)助整合社會(huì )扶貧資金,在縣、鎮、村、工作隊4方協(xié)同下胎食,申報實(shí)施100畝疏菜產(chǎn)業(yè)基地擴建、600平米文化廣場(chǎng)建設、覆蓋4個(gè)村民小組的垃圾池建設等項目,項目實(shí)施完成后,直接受益群眾458戶(hù)2258人,其中貧困戶(hù)214戶(hù)790人拐扛。

 

 

履行社責扶貧情況(網(wǎng)站公開(kāi)用稿).docx

 

云南省國資委2017年面向監管省屬企業(yè)公開(kāi)選調公務(wù)員公告

根據《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》逾片、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員調任規定(試行)》、《云南省公務(wù)員調任辦法(試行)》等規定,經(jīng)云南省人力資源和社會(huì )保障廳(以下簡(jiǎn)稱(chēng)省人社廳)批準,云南省人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)省國資委)面向目前所監管的15戶(hù)省屬企業(yè)開(kāi)展公開(kāi)選調公務(wù)員工作颇杭,現將有關(guān)事宜公告如下:
  一、公開(kāi)選調職位和職數
  副處級領(lǐng)導職位3個(gè)。
  二、公開(kāi)選調范圍
  本次公開(kāi)選調面向省國資委目前所監管的15戶(hù)省屬企業(yè)從事公務(wù)并符合條件的人員。15戶(hù)省屬企業(yè)具體是:昆明鋼鐵控股有限公司(昆明鋼鐵集團有限責任公司)、云南省投資控股集團有限公司、云南錫業(yè)集團(控股)有限責任公司、云天化集團有限責任公司、云南冶金集團股份有限公司、云南煤化工集團有限公司、云南機場(chǎng)集團有限責任公司、云南省建設投資控股集團有限公司、云南農墾集團有限責任公司、云南物流產(chǎn)業(yè)集團有限公司、云南省工業(yè)投資控股集團有限責任公司、云南省城市建設投資集團有限責任公司、云南省能源投資集團有限公司、云南省國有資本運營(yíng)有限公司、云南省貴金屬新材料控股集團公司。
  三、公開(kāi)選調資格條件
  報名人員除應當具備《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》棋凳、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員調任規定(試行)》、《云南省公務(wù)員調任辦法(試行)》規定的資格條件外帕吆,還應當符合下列資格條件:
  (一)貫徹黨和國家的路線(xiàn)、方針刻疮、政策绕睹,遵紀守法,具有良好的思想政治素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jì)突出,群眾公認,熱愛(ài)國資監管工作,具有責任和擔當意識。
  (二)具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷:
  1. 現任省屬?lài)兄匾歉善髽I(yè)中層正職管理人員或其他省屬?lài)衅髽I(yè)副職領(lǐng)導人員;現任省屬?lài)兄匾歉善髽I(yè)中層副職或其他省屬?lài)衅髽I(yè)中層正職管理人員且任職滿(mǎn)2年以上;以及在上述省屬?lài)衅髽I(yè)工作擔任正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或擔任副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)滿(mǎn)2年的人員鹃答。計算工作經(jīng)歷和任職資歷年限的截止時(shí)間為2017年6月幸园。上述人員不含市場(chǎng)化選聘、契約化管理的職業(yè)經(jīng)理人;
  2. 具有大學(xué)本科以上文化程度佃吱;
  3. 年齡在45周歲以下(1971年6月1日及以后出生);
  4. 身體健康;
  5.具有注冊會(huì )計師、注冊?xún)炔繉徲嫀熥儆睢⒆远悇?wù)師、注冊資產(chǎn)評估師執業(yè)資格,或者具有高級會(huì )計師、高級審計師專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)的,優(yōu)先選拔任用;
  6. 具備《中華人民共和國公務(wù)員法》及其配套法規規定的晉升至公開(kāi)選調職務(wù)累計所需的最低工作年限的谷;
  7. 符合公開(kāi)選調職務(wù)要求的其他資格條件。
  (三)有下列情形之一的人員,不得參加公開(kāi)選調:
  1.近三年年度考核結果中有被確定為基本稱(chēng)職以下或相當等次的薛新;
  2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
  3.曾被開(kāi)除公職的;
  4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;
  5.受到組織處理或者黨紀政紀處分影響使用的;
  6.正在接受審計機關(guān)審計的药有;
  7.法律左冬、法規規定的其他情形。
  四、選拔方式
  采取考試與考察相結合方式语霍。
 〖橇佟(一)符合報名條件報名人數與擬公開(kāi)選調職位數的比例不低于5:1,低于5:1的,相應減少公開(kāi)選調職位。
  (二)考試由筆試、面試咖耘、經(jīng)歷業(yè)績(jì)評價(jià)組成。根據筆試成績(jì)由高分到低分的順序,以3:1的比例確定面試人選途篮,并對面試人選進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jì)評價(jià)。
 ÷朔瘛(三)按筆試成績(jì)30%、面試成績(jì)50%、經(jīng)歷業(yè)績(jì)評價(jià)成績(jì)20%確定考試綜合成績(jì)坤二,折合總分為100分。筆試成績(jì)、面試成績(jì)肪骄、經(jīng)歷業(yè)績(jì)評價(jià)成績(jì)和考試綜合成績(jì)及時(shí)通知本人。根據考試綜合成績(jì)由高分到低分的順序,以2:1的比例確定考察對象。
  (四)省國資委黨委根據考察情況、體檢情況和職位要求授药,集體討論決定擬公開(kāi)選調任職人員。
  (五)報名人員自愿放棄公開(kāi)選調資格的,須在考察結束后3個(gè)工作日內提出,之后放棄資格的腻菇,將記入考生誠信檔案并及時(shí)反饋所在企業(yè)黨委。
  五、公開(kāi)選調程序
  按照公開(kāi)報名和資格審查缘揪,考試(筆試、面試阁将、經(jīng)歷業(yè)績(jì)評價(jià)),體檢和考察,省國資委黨委討論決定擬公開(kāi)選調任職人員文判,公示,報批锦聊,辦理調任等程序進(jìn)行。
  (一)公開(kāi)報名與資格審查
  1.公開(kāi)報名
  本次報名采取現場(chǎng)報名的方式,報名時(shí)間為2017年6月19日—2017年6月30日。報考人員可在省國資委網(wǎng)站及省國資委目前所監管的15戶(hù)省屬企業(yè)網(wǎng)站上下載《云南省國資委2017年公開(kāi)選調公務(wù)員報名推薦表》(附件),填寫(xiě)后持紙質(zhì)版及電子版扩火,在報名時(shí)間內至所在省屬企業(yè)組織人事部門(mén)報名。
  省國資委網(wǎng)站為:
http://www.yngzw.gov.cn/
  2.資格審查和推薦
  資格審查采用人工審核方式营廊,由各省屬企業(yè)組織人事部門(mén)負責對完成報名的報考人員信息進(jìn)行資格初審。報名期間資格初審未通過(guò)的,報考人員可根據未通過(guò)原因補充材料算利、修改報名信息進(jìn)行重新報名。7月4日之前,各省屬企業(yè)組織人事部門(mén)統一上報《云南省國資委2017年公開(kāi)選調公務(wù)員報名推薦表》及相關(guān)材料,省國資委黨委公選辦在7月7日之前完成資格復審,并反饋資格審查結果弊络。
  資格審查合格進(jìn)入筆試人員名單在省國資委網(wǎng)站及省國資委目前所監管的15戶(hù)省屬企業(yè)網(wǎng)站上公示养丐,同時(shí)公布領(lǐng)取準考證的時(shí)間。
資格審查及個(gè)人經(jīng)歷業(yè)績(jì)審核貫穿于公開(kāi)選調工作的全過(guò)程,凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)归薛,立即取消公開(kāi)選調資格。
  (二)考試
  考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jì)評價(jià)組成窝恃。
  總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×50%+經(jīng)歷業(yè)績(jì)評價(jià)成績(jì)×20%侦香。筆試苫骡、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jì)評價(jià)均采取百分制計分,成績(jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后2位放妈。
  1.筆試
  筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要測試報考人員政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)掺涛,滿(mǎn)分100分懦泌。筆試地點(diǎn)設在昆明柜员,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準,考生憑筆試準考證及本人身份證原件入場(chǎng)筆試。閱卷結束后及時(shí)反饋報名人員筆試成績(jì)猎侠。
  2.面試
  在省國資委網(wǎng)站發(fā)布面試公告,公布面試人員名單及成績(jì)侈兄,通知面試時(shí)間和地點(diǎn)诡延。
  面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力、職位業(yè)務(wù)水平。滿(mǎn)分100分。
  3.經(jīng)歷業(yè)績(jì)評價(jià)
  經(jīng)歷業(yè)績(jì)評價(jià)內容包括學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷簿唱、工作業(yè)績(jì)湃蝠、考核獎勵情況等方面目萝。滿(mǎn)分100分略抵。
  (三)體檢和考察
  1.體檢。體檢標準參考公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規定執行。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)棄權。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  2.考察。考察對象確定后战套,省國資委黨委組織干部考察組開(kāi)展考察工作,主要對考察對象德、能适牢、勤谈竿、績(jì)腺兴、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)選調職位的適應程度進(jìn)行全面考察鸦扳,重點(diǎn)考察政治品質(zhì)怖赋、道德品行暇矫、工作實(shí)績(jì)互站、作風(fēng)、廉政情況以及是否符合調任資格條件。
考試成績(jì)只作為確定考察對象的依據,不帶入考察及后續環(huán)節垛吗。
  報考人員參加公開(kāi)選調考試(含筆試、面試)很防、體檢時(shí),需帶齊準考證、身份證;食宿麸圃、交通咏连、體檢等費用自理懊潜。
  (四)公示和辦理調任手續
  1.公示。省國資委黨委討論決定擬公開(kāi)選調任職人員后,按照任前公示有關(guān)規定在省國資委網(wǎng)站及擬公開(kāi)選調人員原單位予以公示。公示期為5個(gè)工作日利虫。公示期滿(mǎn),對沒(méi)有反映問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響調任的,按照規定辦理調任手續;對反映有嚴重問(wèn)題未經(jīng)查實(shí)的,待查實(shí)并做出結論后再決定是否調任钧鸥;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,取消公開(kāi)選調資格。
  2.實(shí)行任職試用期制,試用期為1年。試用期滿(mǎn)考核合格的起均,正式任職并進(jìn)行公務(wù)員登記退疫;表現特別優(yōu)秀、業(yè)績(jì)特別突出的,適時(shí)予以提拔重用;考核不合格的朵神,另行安排工作转隘。
  六、紀律與監督
 ”弥小(一)公開(kāi)選調工作將嚴格按照規定的程序進(jìn)行其徙,不得隨意改變和變通。
  (二)參加公開(kāi)選調的組織或個(gè)人绍锅,必須嚴格遵守工作紀律和廉政紀律收班,堅持原則,公道正派旨符,誠實(shí)守信,不得以任何理由或借口為此次公開(kāi)選調提供虛假信息,如有違反將按照有關(guān)規定嚴肅處理,同時(shí)取消報考者的公開(kāi)選調資格。
 〉选(三)從事公開(kāi)選調工作的人員炒圈,必須遵守公開(kāi)選調工作紀律和有關(guān)廉潔自律的規定,堅持原則峭只、公道正派沃铣、依法辦事。公開(kāi)選調工作應嚴格執行回避制度猜憎,違反公開(kāi)選調工作紀律的,按有關(guān)規定嚴肅處理。
 〖崃ぁ(四)公開(kāi)選調過(guò)程堅持信息硼环、過(guò)程、結果公開(kāi)翠冻,公布監督電話(huà),自覺(jué)接受監督仙畦,并由省紀委派駐省國資委紀檢組對公開(kāi)選調工作進(jìn)行全程監督钳葬。
  七格带、其他注意事項
  公開(kāi)選調的有關(guān)信息通過(guò)省國資委網(wǎng)站發(fā)布。相關(guān)表格從網(wǎng)站下載鬼胸。公開(kāi)選調期間,請考生主動(dòng)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息冕兜,保證報考時(shí)所提供的通訊方式暢通,因報考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果,由報考人員自負。
  咨詢(xún)電話(huà):0871—63605081  13108702600(省國資委黨委公選辦)
  監督電話(huà):0871—63640270(省紀委派駐省國資委紀檢組)
 
  附件:云南省國資委2017年公開(kāi)選調公務(wù)員報名推薦表 
                              

           云南省國資委黨委
                                       2017年6月15日